労務管理

人事 / 労務管理 / 労務管理

2012年5月14日　回答者：矢萩大輔先生

職場環境について

職場環境事情で会社は従業員の髪型・髭に一定の制約を課すことは可能か？背景として品質維持のため作業場...

2012年1月26日　回答者：矢萩大輔先生

1年単位の変形労働時間制について

1/1　12/31の年間変形労働制です。休暇は、日、祝、月2　3回土曜日、夏季、冬季です。休日労...

2011年12月12日　回答者：矢萩大輔先生

トラック運転手の職能要件書について

トラック運転手として雇用している従業員の評価について相談があります。職能要件書を「運転手」業務として...

2011年7月25日　回答者：矢萩大輔先生

業務集約による転勤問題について

業務集約による転勤問題についてアドバイスをお願いします。転勤が無い条件で臨時採用した特定業務担当者...

2011年5月 9日　回答者：矢萩大輔先生

役職手当の改正について

当社の就業規則では、役職手当について、「役職手当額は、別に定める」と規定されています。今回この役職...

2011年4月11日　回答者：矢萩大輔先生

休日出勤時の休憩時間について

いつも勉強させていただいております。休日出勤時の休憩時間取り扱いについて教えてください。色々と調...

2011年2月 2日　回答者：村松鋭士先生

給与明細書の電子化について

時間、コスト削減のため、給与明細書が電子化となりました。ただ、いきなり社内の掲示板で通知があり明細...

2010年12月28日　回答者：村松鋭士先生

海外出向者給与の為替レートについて

海外出向者の給与に関しての質問です。在籍出向の形を取っている社員に対する給与の件ですが、日本での支...

2010年8月 2日　回答者：松本千賀子先生

休日労働の多い業種の労働改善策とは？

運送の業務をしております。急遽夜間に配達等が度々あるのですが、それが祝祭日の夜であったりするため...

2010年7月20日　回答者：松本千賀子先生

短期雇用に健康診断は必要？

健康診断が必要なのか教えて下さい。農作物の収穫の際に4ヶ月だけ雇用しています。人数30名弱。いわ...

2010年6月 7日　回答者：村松鋭士先生

休業日に就労させた際の割増賃金について

先日、初めて中小企業緊急雇用安定助成金の休業等実施計画届をハローワークへ提出しました。休業日とし...

2010年4月 8日　回答者：矢萩大輔先生

給料計算　遅刻の扱いについて

昨年度まで、常勤取締役として従事していた者が、今年度の役員改選で役員から外れ、顧問（取締役ではな...

2010年4月 8日　回答者：矢萩大輔先生

休職者を退職させる事に関して

当社に休職者がおります。当社、休職の規程で休職期間満了までに完全復職出来なければ退職させることに...

2010年3月18日　回答者：村松鋭士先生

就業時間の変更方法

就業時間についてお尋ねいたします。　　就業規則には以下のように定められています。始業：午前９時終業：...

2010年2月16日　回答者：矢萩大輔先生

在留資格認定申請の手順について

日本ビザ取得の為在留資格認定申請予定ですが、最善の手順を教えて下さい。1月末新会社（米国の会社と日本...

2010年1月18日　回答者：村松鋭士先生

労使協定の労働者代表への説明について

表題の件、質問させていただきます。弊社、本社と別に事業所が1ヶ所ございまして、 36協定は別々に作成...

2010年1月18日　回答者：村松鋭士先生

健常者で入社した従業員が障害認定を受けていた場合

健常者で入社した従業員が業務上の因果関係無に障害認定を受けていた場合の会社の対応はどのように行うの...

2009年11月 9日　回答者：矢萩大輔先生

年次有給休暇付与計算について

年次有給休暇付与計算に関して再度の質問です。1．私傷病休職で前年度全休し、今年度復職した場合は、有...

2009年10月 6日　回答者：村松鋭士先生

社員会の構成人数について

当社は新給与体系導入予定です。しかし、労働組合がないため社員会なるものを作る予定です。しかし、36...

2009年9月29日　回答者：矢萩大輔先生

有給休暇の出勤率算定について

教えてください。以前の質問で、分母の「全労働日」は会社で決まっており、休職があったからといって差し...

2009年9月14日　回答者：矢萩大輔先生

子会社との建物共同使用時における衛生管理者及び産業医の設置基準

当社は、親会社と子会社（100％）間で本社建物を共同使用する予定です。この際に、親会社と子会社の所属...

2009年9月14日　回答者：矢萩大輔先生

育児短時間勤務制度を利用した女性管理職の給与について

女性管理職が育児短時間勤務制度により勤務するときには、時短分の給与をカットしてよいでしょうか？また、...

2009年8月24日　回答者：矢萩大輔先生

派遣スタッフの勤務地以外への交通費について

派遣先で派遣スタッフに業務のため、勤務地以外での会議等を依頼する場合が出てきました。派遣元から交通...

2009年8月11日　回答者：矢萩大輔先生

会社の定める休日に派遣社員を勤務させた場合の報酬

創立記念日（会社が定める休日で就業規則に記載されている）が今年は会社の祝賀式で、職員は出勤となりまし...

2009年8月 4日　回答者：矢萩大輔先生

出勤遅刻時間を休日出勤時間で相殺しても大丈夫？

当社は1日の所定労働時間が7時間30分月8回のシフト制による休日を各自がとる1ケ月単位の変形労働時間...

2009年7月16日　回答者：矢萩大輔先生

中途採用者の給与決定のために、前職の給与明細をもらっても良い？

いつも参考にしています。中途採用時の前職給与確認の件で質問します。面談時に前職給与、スキル等を考慮し...

2009年6月26日　回答者：矢萩大輔先生

労災による休職期間は、有給日数算出の対象になる？

当社の従業員が、勤務中の事故により昨年度半年ほど労働災害で休んでおりました。この者は労働基準監督署よ...

2009年6月26日　回答者：矢萩大輔先生

労災による休職期間は、有給日数算出の対象になる？

当社の従業員が、勤務中の事故により昨年度半年ほど労働災害で休んでおりました。この者は労働基準監督署よ...

2009年6月 8日　回答者：矢萩大輔先生

会社専属ドライバーとの雇用契約について

会社で専属ドライバーを雇用予定です。何か参考になる契約書がありましたら教えてください。決まっている条...

2009年6月 8日　回答者：矢萩大輔先生

休日振替と割増賃金の基本的な考え

法定外休日に出勤となり、同一週で振替休日を取らずに前週に振替をした場合は、割増手当てはつかないのでし...

2009年5月25日　回答者：金山驍先生

グループ会社に社員が異動となった場合の労働保険料

始めまして。まだ総務業務の経験が浅く分からないことがありますのでどうかご教授お願いいたします。グルー...

2009年5月18日　回答者：矢萩大輔先生

定年者を再雇用する際、給与規定における注意点は？

当社は従業員300人以下の中小企業です。この度、定年(満60歳)を迎える社員がおり定年後の待遇につい...

2009年5月18日　回答者：矢萩大輔先生

出張中はいつからいつまでが「勤務時間」となる？

「出張中の移動が休日にかかった場合は「休日出勤」になる？」に追加して質問させて下さい。1)「移動」は...

2009年5月12日　回答者：金山驍先生

営業部門の給与規定を変更する際の試算方法と注意点

この度、営業部門の給与規定を変更することになりました。そこで、不利益(減給)にならないように試算をし...

2009年5月11日　回答者：矢萩大輔先生

職務分掌規定を作成するには、何から始めれば良い？

会社の業務分掌規程、職務分掌規程、稟議規程を作成するように上司から指示がありました。業務分掌規程、稟...

2009年5月11日　回答者：矢萩大輔先生

派遣社員用の就業規則の承認を得るには？

弊社では新たに人材派遣の認可を得たので、派遣社員用の就業規則を作成しました。この場合、就業規則の内容...

2009年5月11日　回答者：矢萩大輔先生

退職者から勤務実績を求められた場合、交付の必要がある？

当社で5年ほど前にアルバイトで勤務していた方から、当時の勤務実績を書面にて連絡がほしいとの連絡があり...

2009年5月 1日　回答者：金山驍先生

社用車の保有がなく、レンタカー利用のみの場合でも安全運転管理者は必要？

はじめてご相談させていただきます。安全運転管理実務についてご相談させてください。弊社は社用車の保有は...

2009年5月 1日　回答者：矢萩大輔先生

年次有給休暇の出勤率の計算方法

教えて下さい。年次有給休暇の出勤率の計算についてです。出勤率＝出勤日／全労働日この式において、休職期...

2009年4月20日　回答者：矢萩大輔先生

賞与の支給方法は、社員との合意無しに変更可能？

当社は、賞与部分を上・下半期の査定のもと、月数案分して加算給という名目で毎月の基準給に上乗せし支給し...

2009年4月20日　回答者：矢萩大輔先生

勤務体制によって異なる休日数。社内規定に明記する必要は？

3交替勤務の社内規定についてご教授下さい。弊社では常昼勤務者と3交替勤務者とで出勤日数、年間の勤務時...

2009年4月20日　回答者：矢萩大輔先生

出張中の移動が休日にかかった場合は「休日出勤」になる？

いくつかご相談させてください。弊社は、中小企業で就業規則もありません。週休2日制ではあります。(1)...

2009年4月14日　回答者：矢萩大輔先生

退職予定者が有給消化中に住所変更した場合の支給交通費

はじめまして。退職者の有休期間中の給与についてお尋ねします。嫁の実家の家業を手伝うために3月31日付...

2009年4月14日　回答者：矢萩大輔先生

歩合給をみなし残業として処理できる？

当社は運送関係の会社で賃金形態は、(1) 基本給(2) 調整手当(3) 残業手当(4) 歩合給から成...

2009年4月13日　回答者：矢萩大輔先生

従業員が会社の現金を紛失。弁償させることは可能か

従業員の現金紛失に関して質問します。集金金額を不注意により5万円紛失した例があります。故意ではないの...

2009年4月 6日　回答者：矢萩大輔先生

刑事犯罪を犯した社員を解雇をする場合の注意点

社員が刑事犯罪をおこし拘留されました。まだ、起訴されるかどうかは不確定ですが、サービス業を営む上で、...

2009年4月 3日　回答者：矢萩大輔先生

社員から役員になり、再び社員に戻る場合の有給休暇は？

お世話になります。社員から役員になり、また社員に戻る場合、有給はどうなるのでしょうか。役員になった時...

2009年4月 3日　回答者：矢萩大輔先生

最近のガソリン価格の高騰。自動車通勤者の通勤手当をどう見直す？

はじめて質問させていただきます。通勤手当の件でアドバイスを頂戴したいと思います。最近のガソリン価格の...

2009年4月 3日　回答者：矢萩大輔先生

時間外手当は、1分単位で計算しなければならない？

時間外手当の計算方法において、1分単位とすべしとの判例が出ているそうですが、当該判決・判例について、...

2009年4月 3日　回答者：矢萩大輔先生

中途入社社員の特別休暇取得について

こんにちは。中途入社の場合の特別休暇取得について質問させて頂きます。弊社はサービス業いう業種柄、夏休...

2009年4月 3日　回答者：矢萩大輔先生

業務とは直接関係ない場合でも、社員を懲戒処分にできる？

裁判所から社員の給与に対する差押命令が送達されてきました。当該社員は2回目ということもあり、実務処理...

2009年4月 3日　回答者：矢萩大輔先生

雇用時に提示したものに、プラスした業務を兼務させるのは契約違反？

兼務についてご相談させて下さい。現在当社では、1人の従業員に対し、人手不足からさまざまな業務を兼務し...

2009年4月 3日　回答者：矢萩大輔先生

翌年に繰り越しする有給休暇の日数は、制限をつけられる？

はじめまして。年次有給休暇の規定について質問です。当社の社内規定では有給休暇の繰り越しが、「年度内に...

2009年4月 3日　回答者：矢萩大輔先生

日当の一般的な金額は？

はじめまして。さっそくですが質問させていただきます。日当の一般的な金額を知りたいと思っています。当社...

2009年4月 3日　回答者：矢萩大輔先生

たまる一方の雇用契約書。どのように処理したらいい？

雇用契約書の内容変更後の処理についてです。ほとんどの職員が「期間の定めなし」で契約をとりかわしていま...

2009年4月 3日　回答者：矢萩大輔先生

育児休暇後、時短を認めなければならない期間は？

育児時短について、お聞きいたしたく存じます。育児休暇後、時短を認めなければならない期間の定めはあるの...

2009年4月 2日　回答者：矢萩大輔先生

アルバイトやパートを雇うときの保険、税金等に関する注意点

アルバイトやパートと社員の違いについてお伺い致します。アルバイトやパートを雇い入れる際の社会保険・雇...

2009年4月 2日　回答者：矢萩大輔先生

うつ病治療のための遅刻・早退の扱いについて

管理職にある社員で過去に2度、うつ病で休職した社員がいます。完治しないまま、出社し始めましたので、最...

2009年1月12日　回答者：矢萩大輔先生

年次有給休暇付与計算に関して

1．私傷病休職で前年度より1年強全休し、今年度５月復職した場合、その後の出勤率が80％満たせば、来...

2008年8月 8日　回答者：矢萩大輔先生

ビジネス、ビジネスカジュアル、オフィスカジュアルの定義を明確にしたのですが...

現在、ドレスコードの見直しを検討中です。外資系企業なのですが、明確にされていないため、かなり乱れてい...

2008年8月 8日　回答者：矢萩大輔先生

外国人労働者がビザの更新手続きをする日を、「有給」扱いにしてはいけない？

こんにちは。外国人労働者のビザ更新のことでお聞きしたいことがあります。毎年ビザ更新の際、外国人労働者...

2008年4月 7日　回答者：矢萩大輔先生

「時期変更件」、それとも「時季変更権」？

前の回答に「忙しい時期でしたら、時期変更権が認められますので、他の日に変更してもらうことは可能です。...

2008年3月19日　回答者：矢萩大輔先生

土曜日が隔週休制の企業。毎週土曜日に有給消化している役職者がいるのですが...

弊社は、中小企業で社員は毎日忙しくしています。部下を持たないある役職者が半年前より、妻が体調を崩した...

2008年3月19日　回答者：矢萩大輔先生

出勤日が特に決まっていないパートAさん。有給日数は何を基準に決めたらいい？

パートAさんの有給休暇取得日数について、ご相談させていただきます。【Aさんの勤務状況】（1）2007...

2008年3月19日　回答者：矢萩大輔先生

労使協定について、参考にできそうな資料を教えてください

必要な労使協定を教えてください。会社として備えておくもの一覧を作成しようと思っていますが、参考にでき...

2008年3月12日　回答者：矢萩大輔先生

役員が、通常の従業員と同じ扱いの雇用保険に加入していることが発覚。どうすれば？

役員の雇用保険について教えて頂きたいのですが。私は給与の業務を担当しています。弊社の取締役の雇用保険...

2008年3月 3日　回答者：矢萩大輔先生

パートタイマーとアルバイトの違いは？

パートタイマーとアルバイトの違いがわかりません。契約形態や労働条件に差があるのでしょうか。また、...

2008年1月15日　回答者：矢萩大輔先生

社員を、同じ所在地にある別会社へ転籍させるための必要書類は？

社員を同じ所在地にある別会社へ転籍させるのですが、まず何から手続きしたらよいのでしょうか？　また、必...

2008年1月15日　回答者：矢萩大輔先生

社内外注と契約書を交わすことは必要？

はじめまして。当社では社内外注が1名おります。これまで賃金のみ書面で伝え、契約書といったものはあり...

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