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2018年6月25日
「イクメン企業アワード2018」「イクボスアワード2018」エントリー開始


 厚生労働省主催の男性の育児休業取得を促進するイクメンプロジェクト。その一環である「イクメン企業アワード2018」「イクボスアワード2018」のエントリーが6月1日より開始されました。


 「イクメン企業アワード」は、男性の育児と仕事の両立を積極的に促進し、業務改善をはかる企業を表彰します。今年度は「理解促進部門」を新設。男性が家事や育児に積極的・日常的に参画することを促す企業の対外的な活動も表彰します。


 また、「イクボスアワード」は、部下の育児と仕事の両立を支援する管理職「イクボス」を企業などからの推薦によって募集し、表彰します。


【募集要件・応募方法】
イクメン企業アワード2018 両立支援部門・理解促進部門

イクボスアワード2018


【募集期間】
2018年6月1日(金)〜2018年7月27日(金)


 受賞企業、受賞者の取り組みは、厚生労働省イクメンプロジェクトホームページに掲載されるなど、広く周知されます。また、アワードロゴマークを、企業PR等に活用できます。


【お問い合わせはこちら】
イクメンプロジェクト事務局
TEL:03-6821-0610(平日10:00〜18:00)
FAX:03-5778-6516
E-mail:info@ikumen-project.jp