【資料プレゼント】人事・労務関連の法改正まとめ2023年版 実務対応チェックリスト付き
最終更新日：
2023年03月07日
期間限定で公開している資料です。期間中は無料でダウンロードすることができます。
資料概要
2018年に働き方改革関連法が成立し、2019年からは労働基準法をはじめとした労働関連の法改正が多数実施されてきました。2023年以降に施行が決まっている法改正は多くはないものの、どれも人事・労務管理や給与計算などに影響を与える重要なものばかりです。
企業としては、法令を遵守しながら従業員にとって働きやすい職場環境を整備していくためにも、事前に法改正の内容や対応事項を把握し、施行日に間に合うように準備しておかなければなりません。
この資料では、2023年以降に施行される法改正の中から、人事労務の業務に影響を与える重要なものをピックアップし、改正の概要と対応事項をまとめました。改正スケジュールと実務対応のポイントが確認できるチェックリストも作成しましたので、ぜひ業務にお役立てください。
資料内容のご案内
- 2023年施行の法改正
- 2024年施行の法改正
- 2025年施行の法改正
- 人事労務担当者のための実務対応チェックリスト
- マネーフォワードクラウドの紹介
- 法改正でココが変わる！勤怠管理で注意すべき３つのポイント
- 会社概要
合計 35ページ
ダウンロード用入力フォーム
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発信元
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