会社と社員を守る
総務が備えるべきパンデミック対策
2020年に入り急速に広がった新型コロナウイルスにより、あらためてパンデミックへの意識が高まっています。企業が、そして個々人がパンデミックに事前に備え、対応するべきことは何なのでしょうか。「月刊総務オンライン」に掲載中の関連記事をチェックし、今後のBCP（事業継続計画）に生かしましょう。
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会社と社員を守る
企業に求められる対策
- 会員限定職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト
- 職場の実態を確認し、すぐにできることを確実に実施する
- 一般新型コロナウイルス感染症対策に伴う休業措置・助成金（1）
- 従業員を休ませる場合の措置
- 一般新型コロナウイルス感染症対策に伴う休業措置・助成金（2）
- 受給できる助成金
- 一般【緊急企画】新型肺炎から社員を守る 企業の対応策（1）
- 感染症流行のシナリオと確認すべき情報
- 一般【緊急企画】新型肺炎から社員を守る 企業の対応策（2）
- 社内の感染症予防対策
- 一般BCP（事業継続計画）におけるパンデミック対策とは（1）
- 対策のフローと情報収集
- 一般BCP（事業継続計画）におけるパンデミック対策とは（2）
- 予防対策例を紹介
- 一般地震BCPでは対応できない パンデミックBCPのポイント
- 地震BCPとパンデミックBCPの違い
- 一般新型インフルエンザをはじめとする対策の全体像と運用イメージ
- 感染の発生・拡大状況に応じたアクション
- 一般危機管理対策
- 危機管理対策の運用イメージ
- 一般【新型コロナウイルス】情報入手先まとめ
- 新型コロナウイルス関連リンク集
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法的リスクと対応
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テレワークの導入
- 一般今やらないでいつやるの？ テレワーク浸透を邪魔するカルチャー（1）
- 一気に進む企業と退化する企業
- 一般今やらないでいつやるの？ テレワーク浸透を邪魔するカルチャー（2）
- テレワークをさせない社内の壁
- 一般在宅勤務の注意点
- 在宅勤務の導入にあたって労務管理上注意すべき点
- 一般テレワーク推進における留意点
- テレワークに必要な4つの要素とは
- 会員限定テレワーク勤務規程
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- 会員限定在宅勤務規定
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