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政府、下請法改正案を閣議決定 支払い遅れや不当な減額要求などの「下請けいじめ」を防ぐ目的
卵子凍結費用を上限40万円までサポート 三菱UFJ銀行、不妊治療などを支援する福利厚生を導入
経年変化に耐え得る家具など導入 オフィス企画の企業が新設の自社オフィスに施した工夫とこだわり
自己都合退職者の失業給付制限が緩和へ 2025年4月から教育訓練受講で即時受給可能に
「65歳までの雇用確保」完全義務化目前! 4月までに確認しておきたい4つのポイント
不動産業界も働きやすさを追求 ボトムアップで「次世代育成」「女性活躍推進」チームを発足
ミドル・シニア「職場で自分の技能が活用されない」7年で悪化 436万人のストレスチェック結果
経産省「健康経営銘柄2025」に53社を選定 スズキやカシオ、TOYO TIREなどが初認定
パーパスを掲げるプライム上場企業は2年で倍以上に。なぜ注目される? もたらす4つの効果とは?
名鉄、新たなKPIに「介護離職ゼロ」 介護休業5年間・介護短日数勤務制限なしで職場環境を改善
富士通、新卒一括採用を廃止 職務に応じた通年採用でジョブ型雇用の定着と報酬底上げ目指す
国際女性デーに企業や自治体がジェンダー平等の取り組みを推進 調査では「逆差別」の声も
【資料プレゼント】総務・経理・営業の生産性に影響する 法人車両の駐車場管理における落とし穴
食で社員を応援! 総務が値段を決められる自由さがポイント。豊富なアイテムがそろうミニコンビニ
半数以上の総務でエンプロイーサクセスの推進は進まず。管理職の理解不足などの課題も浮き彫りに
『月刊総務』2025年4月号
【エンプロイーサクセス】推進できている企業は約3割。総務が意識すべきポイントとは?
「良好な人間関係で、公平に扱われる職場環境」など評価 働きがいのある会社・女性ランキング公表
健康促進のために歩数や野菜摂取量を競い合う企業対抗企画 カゴメなど賛同企業8社が参加
従業員エンゲージメント向上には、賃上げよりも働き方改革やウェルビーイングが重要 NTT調査
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総務が押さえておくべき 2023(令和5)年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
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