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ファシリティマネジメント・オフィス移転

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カルビー、本社オフィスを拡張し再構築　出社回帰に対応し、全社員分の座席を確保
短時間仮眠で集中力回復、災害時は待機場所にも　仮眠室を活用して健康経営とBCPを両立
オフィスの価値の高め方：「使いたくなる」×「成果を生む」仕掛けとは？
『月刊総務』調査

約7割がLGBTQ+への取り組みが未実施。制度設計等の必要性は感じるも、関心度の低さが課題に
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