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丸紅、女性活躍推進の目標を更新　採用全体の女性比率を50％程度に引き上げ、成長機会も男女均等に

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事例で解説する内部統制のQ＆A

『月刊総務』調査結果20220809

人権リスクの対象は8割が「ハラスメント」。リスクに対し対策している企業は6割にとどまる

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