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法務・コンプライアンスの記事・ニュース
【ウェビナー】契約書が“経営リスク”になる前に。 総務が備えるべき契約管理とは？
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約7割がLGBTQ+への取り組みが未実施。制度設計等の必要性は感じるも、関心度の低さが課題に
その取引が適用範囲かを確認するには？ スタートアップでも問題になりやすい下請法の対応ポイント
総務の引き出し（労働法）
就業規則に該当しない事由は無効？ 従業員を懲戒処分にする場合に守らなければならない6つの原則
第98回「全国安全週間」準備期間始まる スローガンは「多様な仲間と 築く安全 未来の職場」
連載「スタートアップバックオフィスの始め方」記事一覧
広がる熱中症対策のユニフォームや作業着の導入 ヤマト運輸は「ファン付きベスト」拡大を発表
5月26日から6月1日は「個人情報を考える週間」 情報漏えい防止を事業者に呼び掛け
男性育休の促進、3分の2の企業が実施済みも、4月義務化の「数値目標」は3割が未対応
待遇差の説明「29％どまり」が示す現実 厚労省部会で「同一労働同一賃金」の実態が議論される
【職場の熱中症対策】9割が実施も制度対応に課題 6月の義務化を控え、見落とされるポイントは？
総務の引き出し（ハラスメント）
「マルハラ」の訴えに対応は必要？ ハラスメントが起きていなくても再発防止を求められる理由
アサヒビールとライトワークス、適正な飲酒「スマドリ」について学べるeラーニングを無償提供
公取委、24年度の下請法違反の勧告が大幅に増加し21件 「不当なしわ寄せ防止」は強化の方針
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方
「話し合いで解決できる」なんて甘い考えは禁物！ 海外取引において必ず定めておきたい2つの条項
「月刊総務オンライン」2年分の記事から総務のトレンドを追跡！ 急上昇・急下降ワードランキング
仕事中の熱中症による労災を予防するために 各事業所で取り組むべき体制強化を再確認
総務の引き出し（労働法）
ハラスメントの内部通報は該当する？ 改正見込みの公益通報者保護法であらためて確認すべきこと
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新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆5/30更新
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル
『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！ 「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム
オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
