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『月刊総務』調査

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スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

その取引が適用範囲かを確認するには？　スタートアップでも問題になりやすい下請法の対応ポイント
総務の引き出し（労働法）

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男性育休の促進、3分の2の企業が実施済みも、4月義務化の「数値目標」は3割が未対応

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【職場の熱中症対策】9割が実施も制度対応に課題　6月の義務化を控え、見落とされるポイントは？
総務の引き出し（ハラスメント）

「マルハラ」の訴えに対応は必要？　ハラスメントが起きていなくても再発防止を求められる理由
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公取委、24年度の下請法違反の勧告が大幅に増加し21件　「不当なしわ寄せ防止」は強化の方針
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