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働き方改革の記事・ニュース
職場の「わくわく感」欠如が離職検討の一因に 社内イベントの質が帰属意識に与える影響
労働時間規制の緩和に約7割が肯定的な評価、長時間労働や人件費増に懸念も 残業は4割が減少傾向
猛暑で仕事服の判断基準に変化 清潔感62.3％、フォーマルさは16.7％
建築途中を思わせる構造を、あえて見せるオフィスで表現する「建築業界の透明化」
オカムラ、聴覚障がい者のオフィス環境整備資料を公開 法定雇用率2.7％への引き上げに対応
子の不登校を機に、親の約25％が働き方を変更 サイボウズ、人事と従業員の認識ギャップを調査
製造廃材や不要カタログをオフィス什器へ再生 コクヨ新本社における「エシカル空間創造」
ランチタイムに懇親会を開く企業が増加 出社回帰でも残る「職場内の気軽な会話」の不足
経営者・管理職の保育体験で男性育休を後押し 福島県内10市と東大によるプロジェクト始動
ABWオフィスでの移動と生産性の関係を職種別に分析 イトーキと松尾研究所が共同研究
ホワイト企業認定、審査基準を改定 数字だけで測れない企業価値を評価
経営戦略と連動したHR施策で組織変革した企業を表彰 伊藤忠やキリンHD、GOなどを高評価
テレワークの業務時間外連絡に3割超が状況次第で返信 40代は返信優先、20代は通知オフ傾向
従業員サーベイ、実施率7割超えも半数近くが「効果実感できず」 人事と従業員に認識ギャップ
未申告の「隠れ副業」は全体の35％ 禁止下での副業率、公務員が全業界最多
コロプラ、男性育休の平均取得日数が152日に 取得率にこだわらない独自方針と運用の工夫
企業が取り組むべき真夏の働き方改革
あなたの会社の制度は大丈夫？ 総務が取り組むべき3大猛暑対策「時間・場所・健康管理」の見直し
職場での父親向け育休研修でパパ育児1時間増、ママの労働時間も拡大 東大などの大規模実験結果
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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