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総務の引き出し（メンタルヘルス）

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イベントや勉強会など、偶発的なコラボが生まれる空間に　パーソルキャリアの新オフィス
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ドライバーの人手不足、働き方の多様化に対応　岩田産業グループHD、新会社に週休3日制導入

イトーキが工場のオフィスエリア刷新　現場で「休む・話す・切り替える」ための空間づくりを実践
野村不動産HD、男性育休取得率102.2％を達成　「おめでとう面談」など育児との両立を後押し
SEの仕事を疑似体験、獲得した社内通貨で遊ぶ　職場と家庭をつなぐファミリーイベントを開催
オフィス環境整備で業務生産性、社内のコミュニケーションなど向上　7割以上の企業が効果を実感
テレワーク推進やオフィス環境など、障がい者の雇用環境整備　グリー特例子会社を「もにす認定」
男性育休PJに174社が賛同　動画や白書で広がる啓発の輪と、各社の制度・風土づくり
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