働き方改革の記事・ニュース

職場でのひとり時間、どこで確保する？　約6割が「集中できる環境は仕事の質が向上」コクヨ調査

「スシロー」「京樽」運営のF＆LC、10月から全社員の給与を6％アップ　新卒初任給も引き上げ

住信SBI、ノーコードツール「キントーン」を活用して業務効率化　作ったアプリは200以上

「日本の人事部HRアワード2024」人事が選んだ最優秀賞・優秀賞の14事例とは？
この10年間、オフィスで減ったのは更衣室・倉庫・デスクスペース　増えたのは？　コクヨの事例
総務の引き出し（SDGs）

ポイントはワーク・ライフ・バランス　誰もが働きやすい組織づくりが女性活躍推進につながる
9割以上の人が「職場でストレスを感じる」、要因の第1位は「上司との人間関係」　民間調査
マーケットエンタープライズ、生成AIで業務効率化と生産性向上を実現、月に1878時間を捻出
オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に　休業しやすい環境づくりが奏功
鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ　「担い手確保活動奨励制度」を創設
「勤労感謝の日」は働く人同士で　クスッと笑えて共感できる「おしごと大喜利」やメッセージ交換

イトーキの本社オフィス、世界最大のワークプレイスサーベイで日本初の認証を取得　ポイントは？
中小企業の配偶者手当の見直しで10万円　東京都「年収の壁」対策支援奨励金、第6回受付中
厚労省が「過労死等防止対策白書」を公表　企業の労働時間やメンタルヘルス対策など実態を紹介
労働生産性の停滞と人材育成投資で経営層と現場に温度差　生産性本部の調査が示す役職間のギャップ
お金がモチベでない経験から、業界の非常識を変えて　20歳代社員の知恵を経営に取り入れ
資生堂、ジェンダー平等に向けた調査の結果を公表、カギは組織のリーダーの同質性解消
女性特有の痛みの体験がもたらす共感と理解を　生理痛を疑似体験できる研修を開発、マイナビ

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆12/11更新
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップのバックオフィス（法務）
スタートアップのバックオフィス（人事・労務）
スタートアップのバックオフィス（経理・財務）

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

働き方改革の記事・ニュース

職場でのひとり時間、どこで確保する？ 約6割が「集中できる環境は仕事の質が向上」コクヨ調査

「スシロー」「京樽」運営のF＆LC、10月から全社員の給与を6％アップ 新卒初任給も引き上げ

住信SBI、ノーコードツール「キントーン」を活用して業務効率化 作ったアプリは200以上

「日本の人事部HRアワード2024」人事が選んだ最優秀賞・優秀賞の14事例とは？

この10年間、オフィスで減ったのは更衣室・倉庫・デスクスペース 増えたのは？ コクヨの事例

ポイントはワーク・ライフ・バランス 誰もが働きやすい組織づくりが女性活躍推進につながる

9割以上の人が「職場でストレスを感じる」、要因の第1位は「上司との人間関係」 民間調査

マーケットエンタープライズ、生成AIで業務効率化と生産性向上を実現、月に1878時間を捻出

オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に 休業しやすい環境づくりが奏功

鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ 「担い手確保活動奨励制度」を創設

「勤労感謝の日」は働く人同士で クスッと笑えて共感できる「おしごと大喜利」やメッセージ交換

イトーキの本社オフィス、世界最大のワークプレイスサーベイで日本初の認証を取得 ポイントは？

中小企業の配偶者手当の見直しで10万円 東京都「年収の壁」対策支援奨励金、第6回受付中

厚労省が「過労死等防止対策白書」を公表 企業の労働時間やメンタルヘルス対策など実態を紹介

労働生産性の停滞と人材育成投資で経営層と現場に温度差 生産性本部の調査が示す役職間のギャップ

お金がモチベでない経験から、業界の非常識を変えて 20歳代社員の知恵を経営に取り入れ

資生堂、ジェンダー平等に向けた調査の結果を公表、カギは組織のリーダーの同質性解消

女性特有の痛みの体験がもたらす共感と理解を 生理痛を疑似体験できる研修を開発、マイナビ

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

プレミアム特別コラム

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

職場でのひとり時間、どこで確保する？　約6割が「集中できる環境は仕事の質が向上」コクヨ調査

「スシロー」「京樽」運営のF＆LC、10月から全社員の給与を6％アップ　新卒初任給も引き上げ

住信SBI、ノーコードツール「キントーン」を活用して業務効率化　作ったアプリは200以上

この10年間、オフィスで減ったのは更衣室・倉庫・デスクスペース　増えたのは？　コクヨの事例

ポイントはワーク・ライフ・バランス　誰もが働きやすい組織づくりが女性活躍推進につながる

9割以上の人が「職場でストレスを感じる」、要因の第1位は「上司との人間関係」　民間調査

オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に　休業しやすい環境づくりが奏功

鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ　「担い手確保活動奨励制度」を創設

「勤労感謝の日」は働く人同士で　クスッと笑えて共感できる「おしごと大喜利」やメッセージ交換

イトーキの本社オフィス、世界最大のワークプレイスサーベイで日本初の認証を取得　ポイントは？

中小企業の配偶者手当の見直しで10万円　東京都「年収の壁」対策支援奨励金、第6回受付中

厚労省が「過労死等防止対策白書」を公表　企業の労働時間やメンタルヘルス対策など実態を紹介

労働生産性の停滞と人材育成投資で経営層と現場に温度差　生産性本部の調査が示す役職間のギャップ

お金がモチベでない経験から、業界の非常識を変えて　20歳代社員の知恵を経営に取り入れ

女性特有の痛みの体験がもたらす共感と理解を　生理痛を疑似体験できる研修を開発、マイナビ

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム