働き方改革の記事・ニュース

男性の育休取得率、過去最高の40.5％に上る　22年度から2年連続で大幅に上昇　厚労省

「働きがいのある会社」若手ランキングを発表　3年連続1位となった企業の若手向け施策を紹介

工場の無機質な休憩室を大幅にリニューアル　社員同士のコミュニケーション活性化を目的に改装

最高齢は80歳、「100歳まで働ける会社」を三重で目指す　ホテルチェーンの健康経営モデル
キリンHD、「早回しのキャリア形成」など制度改革で女性経営職比率15.9％を達成
10年間で有休消化率が上昇した企業ランキング公表　20歳代の成長環境が整った企業の特徴も
本社リニューアルで社員の健康増進と知的生産性を向上、コスト削減も実現　NTTファシリティーズ
ランチの「共食」が社内エンゲージメント向上のカギに　出社とランチ事情に関する調査
都内に木造オフィスビル「第一生命京橋キノテラス」完成　鉄骨造よりCO2排出量を約4割削減
育休取得率が向上しても……男性の家事実感、産後に低下　ライオン「家事ハック」で行動変容を促す
託児サービスよりも求められる「子連れ出勤」　夏休みの育児支援、企業の選択肢とは

管理職が手放したい業務、「メンタルケア」が最多　調査で浮き彫りになったマネジメント層の苦悩
建設現場の新たな熱中症対策　矢作建設工業、オリジナルのファン付きジャケット開発で就労環境改善
NEC、「ESGデータブック2025」公開　効果のあったエンゲージメント向上施策など明かす
愛知発・企業コラボで学ぶ「会議術」　子供も大人も楽しめる「おかしなサマースクール」開催へ
「なぜそれをやるのか」を説明できますか？　職場のムダ業務、上位に「会議」「資料作成」など
合否関係なく初回受験費用は会社負担、資格取得を後押し　社員の「やってみたい」を制度に具現化
育児・介護・体調不良による急な欠勤をフォロー　支え合いに報いるウェザーニューズの新手当

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