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『月刊総務』調査

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産前休暇以前に最大20日間の有給を取得できる「プレママ・パパ制度」　社内文化の醸成も奏功
職場での多様性の浸透進まず　「属性は関係ない」「そもそも話し合う雰囲気ない」などの回答が集中
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新経済連盟が「働きがい改革」のための提言を公表　カギとなる「成長支援型労働制度」とは？
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定着に効く福利厚生

変わりゆく福利厚生のニーズに対応できていますか？　「4つの観点」で自社の制度をアップデート

大規模調査×銀行データが明かす副業のリアル　職種別に見る「働き方」とその目的
「女性が働きやすい会社」になるための就業規則テンプレを無料公開　ベネッセグループのWaris
タクシードライバーの健康状態を「見える化」するツール　眼球運動を分析し、予防的な安全管理
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夏の働き方、「出社したい派」が約半数に　物価高が影響「テレワークは光熱費がかかる」との声も
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