働き方改革の記事・ニュース

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職場のゼロ災害に向けた安全意識の向上に　マックス「安全表示・人づくりコンテスト」を実施

従業員の働かせすぎに注意！　「副業・兼業」就業規則の整備ポイント＆労働時間管理法

コンプライアンス遵守、年末調整、研修フォローなど社内依頼業務をDXで3400時間削減
会場内にサテライトオフィスが出現！　最新の働き方が体験できる交流イベント、東京・新宿にて開催
KADOKAWAの資格取得支援、対象を139種に拡大　支援額100万円→1000万円に大幅増
時短術講座や体験型ギフトで「帰りにくい」の思い込みを打破　パーソルHD、300人を対象
高千穂交易、業務時間内に他部署とのダブルワークできる制度を開始　社員のスキルアップを促進
東京都、育児・介護・病気と仕事の両立支援に最大120万円　職場環境づくりで中小企業に奨励金
花王、「意欲ある人財をとがらせる」人財戦略を発表　平等から公平へ、対話の機会を拡大
コロナ後、従業員の期待は制度の整備より社員への共感？　エンゲージメントに寄与する項目は

オフィス環境の満足度に世代間ギャップあり、コロナ後はオフィス出社の意義が変化　イトーキ調査
女性・高齢者・経営者も全世代がリスキリング、就労増に向け高齢者の就労支援など　政府の諮問会議
企業間の副業を推進、パーソルキャリアが相互マッチングのためのプロジェクト発足
総務の引き出し（SDGs）

「ダイバーシティ経営」実は中小企業にこそ大きな効果　成功につなげる7つのアクションとは
ヤマトHDが共同輸配送プラットフォームの新会社を設立　業界の労働環境を改善、出資企業を募る
東京都がテレワーク定着促進のために奨励金を支給　従業員1000人未満の都内の中小企業が対象
「キャリア支援やロールモデルがない」　社員の意見を基に女性活躍推進の目標設定、高速オフセット

注目の総務コンテンツ

編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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