働き方改革の記事・ニュース

無料ビールサーバー設置、懇親費の会社負担も　東京建物のユニークなコミュニケーション活性化施策

ハラスメント意識が高まると女性は働きやすく、男性は働きにくい？　民間調査で男女の違い露呈

40年以上前から配偶者出産休暇に取り組むダスキン、男性アルバイトにも拡大　1750人が対象に

20・30歳代女性、管理職を目指すには労働時間の短縮こそ必要　働き方改革の実態調査
2023年度「なでしこ銘柄」27社選定　男女問わない両立支援を評価「Nextなでしこ」も
「人的資本調査2023」結果発表　企業は多様性を重視する傾向が進むが、データ活用に課題
コスト削減だけじゃない！　働き方が変わり、コミュニケーションも生まれる「照明」のすごい効果
効率化のために導入したはずが……大企業の会社員の6割、業務システムが体験や生産性を「阻害」
DX化で生産性が30％向上　中小企業の優良事例「DXセレクション2024」選定32社を発表
コロナ時代の新卒が「若手が成長できる」と感じる30社、トップはP＆G　民間調査結果
企業の生成AI利用は35％、検討中を含めると7割に　情報漏えいやハルシネーションに不安

「睡眠落第組」が大幅増加、テレワークの日は睡眠の長さ・深さにプラス　社会人睡眠診断調査
人的資本経営を支援するアプリ「クエストボード」　学び直しや社内副業、HCRの開示機能など
迫る「合理的配慮の提供」の義務化　オフィス通販のカウネットが事業者支援の特集ウェブページ公開
OKIが育休取得者の業務サポートに対して報奨金　最大10万円を支給、育児と仕事の両立支援
経産省「健康経営銘柄2024」に53社を選定　「健康経営優良法人2024」は前年比2割増に
資生堂が専用サイトを立ち上げ「DE＆I」の取り組みを発信　知見や研究結果を公開、英語版も予定
心理的安全性の高い組織のつくり方

普段の仕事で使えている？　「きっかけ言葉」と「おかえし言葉」　心理的安全性はみんなでつくる

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編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
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法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
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リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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