働き方改革の記事・ニュース

「仕切り」と「つながり」を自在に　イトーキの新ショールーム、オフィスの機動性向上を提案

商工中金が人財サービス子会社設立　従業員幸福度の可視化を起点に中小企業支援を強化

「推せる職場」ランキング1位はトヨタ　「働きがい」があると業績アップにつながる？　民間調査

I-ne、持続可能なワークスタイル目指すオフィスを新設　イノベーション創出の環境も構築
『月刊総務』調査

本当に「オフィス回帰」している？　コロナ禍から「テレワーク実施状況」を調査し続けて見えたこと
社内の保育施設を開放し、ワーケーションと「保育園留学」を受け入れ　資生堂掛川工場
丸井、失敗を恐れずイノベーションに挑んだ社内事業を表彰　社員株主プロジェクトなどを選出
「ダメ、働きすぎ！」11月は過労死等防止啓発月間　下請けへのしわ寄せ行為もチェック
職場でのひとり時間、どこで確保する？　約6割が「集中できる環境は仕事の質が向上」コクヨ調査
「スシロー」「京樽」運営のF＆LC、10月から全社員の給与を6％アップ　新卒初任給も引き上げ
住信SBI、ノーコードツール「キントーン」を活用して業務効率化　作ったアプリは200以上

「日本の人事部HRアワード2024」人事が選んだ最優秀賞・優秀賞の14事例とは？
この10年間、オフィスで減ったのは更衣室・倉庫・デスクスペース　増えたのは？　コクヨの事例
総務の引き出し（SDGs）

ポイントはワーク・ライフ・バランス　誰もが働きやすい組織づくりが女性活躍推進につながる
9割以上の人が「職場でストレスを感じる」、要因の第1位は「上司との人間関係」　民間調査
マーケットエンタープライズ、生成AIで業務効率化と生産性向上を実現、月に1878時間を捻出
オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に　休業しやすい環境づくりが奏功
鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ　「担い手確保活動奨励制度」を創設

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押さえておくべき2025年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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