働き方改革の記事・ニュース

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「働きがいのある会社」若手ランキングを発表 3年連続1位となった企業の若手向け施策を紹介

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工場の無機質な休憩室を大幅にリニューアル 社員同士のコミュニケーション活性化を目的に改装

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最高齢は80歳、「100歳まで働ける会社」を三重で目指す ホテルチェーンの健康経営モデル

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