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清水建設会長、女性活躍を支援する男性リーダー全国ネットワーク参加　取り組み継続への姿勢示す
業務システム導入したけれど……ユーザビリティ悪い問題をどう解決するか？　電通デジタルが新事業
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ROBOT PAYMENT、第二新卒「チャレンジ応援採用」を開始　入社半年以内を対象に
「安定した生活を送りたい」新入社員が6割と過去最多　学生時代に世界の激動を見た世代の価値観
セイコー時間白書2025に見る「働き方」と「人生設計」の変化　50代の不安が浮き彫りに
第3回JOIFAオフィスアワード受賞企業を発表　公共施設を再生したワーケーション拠点など
企業間で人材を「育て合う」　相互副業プラットフォーム、導入8か月で61人マッチング
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6月は多様性に向き合うプライド月間　今できる30の行動「Pride Action30」を提示

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