働き方改革の記事・ニュース

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同僚の退職で7割が転職意欲アップ、「3年は在籍すべき」が過半数　福利厚生で思いとどまる人も

2024年度「なでしこ銘柄」23社選定　女性活躍・性別かかわらず子育て両立可能な環境を評価

TDKが世界各地で「国際女性デー」に関するイベント開催　日本でも健康やキャリア推進を議論
Google、天気関連のキーワードを検索すると花粉情報がわかるサービスを開始　独自の予測モデル
心理的安全性が高い職場づくりの考え方、総務と人事にギャップ？　ハード・ソフト両面から見直しを
「企業文化2.0」を掲げる丸井Gが初任給引き上げ　若手が早期に活躍できる人的資本投資の一環
度重なるメールやチャットの通知に、若手社員は混乱気味　エクセルのデータ管理にも不満　民間調査
レッツノート、導入先の企業の「多様な働き方の実現」に貢献　頑丈なブランドイメージも奏功
環境と社員のウェルビーイングに配慮した新社屋　環境性能の向上に着目したオフィスづくり
経年変化に耐え得る家具など導入　オフィス企画の企業が新設の自社オフィスに施した工夫とこだわり

高年齢者雇用安定法改正と環境整備

「65歳までの雇用確保」完全義務化目前！　4月までに確認しておきたい4つのポイント
不動産業界も働きやすさを追求　ボトムアップで「次世代育成」「女性活躍推進」チームを発足
富士通、新卒一括採用を廃止　職務に応じた通年採用でジョブ型雇用の定着と報酬底上げ目指す
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【エンプロイーサクセス】推進できている企業は約３割。総務が意識すべきポイントとは？
「良好な人間関係で、公平に扱われる職場環境」など評価　働きがいのある会社・女性ランキング公表
従業員エンゲージメント向上には、賃上げよりも働き方改革やウェルビーイングが重要　NTT調査
資生堂、「女性の健康経営アワード推進賞」受賞　独自のヘルスリテラシー向上の取り組みなどを評価

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押さえておくべき2025年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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