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5年間で人員2倍のモノタロウ、東京オフィスを移転　急成長を支える新しい空間設計とD&I戦略

長期化するイラン情勢で揺らぐ資源供給　今、「サーキュラーエコノミー」が求められる理由とは

企業に求められるGX2040ビジョンとGX推進法への対応

【改正GX推進法】脱炭素が義務に？　4月開始の「排出量取引制度」など4つの重要なポイント
企業に求められるGX2040ビジョンとGX推進法への対応

「脱炭素」は「成長」のチャンス？　押さえるべきGX政策の歩みと「GX2040ビジョン」の要点
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女性活躍推進法改正で情報公表義務が拡大　新たに対象となる企業とは
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農林水産省、「食育実践優良法人2026」に333法人を初認定　「大人の食育」推進へ
国の機関で初となる「GXスチール製」オフィス家具　環境省の率先調達に向けオカムラが製品を納入

省エネとウェルビーイングの両軸を実現した新オフィス　YKK APがWELL最高位など同時取得
育児の時短勤務を子が小6になるまで延長　女性管理職10％を目指すJR東日本の新たな行動計画
女性管理職比率を高めるには？　ロールモデル不足を解決するメンタリング
総務の引き出し（SDGs）

企業の未来をつくる「職場の当たり前を支える力」　SX時代に求められる総務の役割とは
ポーラ前社長が説く「石垣型」のチームづくり　マイナビがダイバーシティ推進の社内イベントを開催
組織の未来を守る成功に導くサクセッションプランの作り方

経営トップの緊急交代……「もしも」に備えて！　サクセッションプランニングを形骸化させない工夫
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