CSR・SDGsの記事・ニュース

ウッドワン、「ホワイト物流」推進運動に賛同し自主行動宣言作成　納品日集約や労働環境改善など

大東建託がダイバーシティ経営の報告書公開　コアタイムなしフレックス、建設業界初のクォータ制など

7〜9月は全国で節電期間　事業者向けの「夏季の省エネ・節電メニュー」を参考に

総務入門講座

組織の仕組みを作るISOの基礎知識（3）　ISOを取得するには
NTTグループ、勤務場所＝自宅が基本の「リモートスタンダード」に　通勤圏内への居住制限なし
総務入門講座

組織の仕組みを作るISOの基礎知識（2）　ISOのメリット
総務入門講座

組織の仕組みを作るISOの基礎知識（1）　ISOの基本
テラモーターズ、物流施設などにEV充電設備・管理システムを無料導入　先着100社まで
東京都、2022年度「女性活躍推進大賞」公募開始　受賞できれば広報・採用・入札でメリット
社員の幸せを追求する　ウェルビーイングな組織づくり

3代目社長の挑戦が結実　「働きがいのある企業」に――株式会社バーテック
2022年度「中小企業向け省エネ・省CO2セミナー」大阪で開催　省エネ対策・他社事例がわかる

社員の幸せを追求する　ウェルビーイングな組織づくり

ウェルビーイングの本質とこれからの在り方　ウェルビーイングの向上は企業の成長力を決定付ける
「突発的に起こる育児・介護・家族の病気」体験プログラムで社内DE＆Iの理解を推進　武田薬品工業
「女性版骨太の方針2022」決定　女性の賃金割合開示を義務化、デジタル人材育成を集中推進など
障がい者雇用のテレワーク環境　コミュニケーションの問題や業務内容などをコンサルで無料相談
東京都のシニア派遣マッチング事業、2か月分の人件費が無料　事務職・営業職・IT技術職のみ
未消化の有給休暇を最大60日積み立てられる新制度、男性育休などに利用可　テックファームHD
男性の育休取得、上司側は「現実的には1週間」が2割　3か月だと「本音では歓迎できない」が過半数

注目の総務コンテンツ

【編集部厳選】総務1年生にオススメ記事・資料
400本以上のビジネス動画が無料で学び放題！[PR]
企業のコミュニケーション施策動画を一般公開中
「月刊総務プレミアム」で総務部門を強化
本誌『月刊総務』は定期購読も承ります
総務のプロによる顧問やサポートの相談はこちら

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。

CSR・SDGsの記事・ニュース

ウッドワン、「ホワイト物流」推進運動に賛同し自主行動宣言作成 納品日集約や労働環境改善など

大東建託がダイバーシティ経営の報告書公開 コアタイムなしフレックス、建設業界初のクォータ制など

7〜9月は全国で節電期間 事業者向けの「夏季の省エネ・節電メニュー」を参考に

組織の仕組みを作るISOの基礎知識（3） ISOを取得するには

NTTグループ、勤務場所＝自宅が基本の「リモートスタンダード」に 通勤圏内への居住制限なし

組織の仕組みを作るISOの基礎知識（2） ISOのメリット

組織の仕組みを作るISOの基礎知識（1） ISOの基本

テラモーターズ、物流施設などにEV充電設備・管理システムを無料導入 先着100社まで

東京都、2022年度「女性活躍推進大賞」公募開始 受賞できれば広報・採用・入札でメリット

3代目社長の挑戦が結実 「働きがいのある企業」に――株式会社バーテック

2022年度「中小企業向け省エネ・省CO2セミナー」大阪で開催 省エネ対策・他社事例がわかる

ウェルビーイングの本質とこれからの在り方 ウェルビーイングの向上は企業の成長力を決定付ける

「突発的に起こる育児・介護・家族の病気」体験プログラムで社内DE＆Iの理解を推進 武田薬品工業

「女性版骨太の方針2022」決定 女性の賃金割合開示を義務化、デジタル人材育成を集中推進など

障がい者雇用のテレワーク環境 コミュニケーションの問題や業務内容などをコンサルで無料相談

東京都のシニア派遣マッチング事業、2か月分の人件費が無料 事務職・営業職・IT技術職のみ

未消化の有給休暇を最大60日積み立てられる新制度、男性育休などに利用可 テックファームHD

男性の育休取得、上司側は「現実的には1週間」が2割 3か月だと「本音では歓迎できない」が過半数

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

YouTube 月刊総務チャンネル

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

ウッドワン、「ホワイト物流」推進運動に賛同し自主行動宣言作成　納品日集約や労働環境改善など

大東建託がダイバーシティ経営の報告書公開　コアタイムなしフレックス、建設業界初のクォータ制など

7〜9月は全国で節電期間　事業者向けの「夏季の省エネ・節電メニュー」を参考に

組織の仕組みを作るISOの基礎知識（3）　ISOを取得するには

NTTグループ、勤務場所＝自宅が基本の「リモートスタンダード」に　通勤圏内への居住制限なし

組織の仕組みを作るISOの基礎知識（2）　ISOのメリット

組織の仕組みを作るISOの基礎知識（1）　ISOの基本

テラモーターズ、物流施設などにEV充電設備・管理システムを無料導入　先着100社まで

東京都、2022年度「女性活躍推進大賞」公募開始　受賞できれば広報・採用・入札でメリット

3代目社長の挑戦が結実　「働きがいのある企業」に――株式会社バーテック

2022年度「中小企業向け省エネ・省CO2セミナー」大阪で開催　省エネ対策・他社事例がわかる

ウェルビーイングの本質とこれからの在り方　ウェルビーイングの向上は企業の成長力を決定付ける

「突発的に起こる育児・介護・家族の病気」体験プログラムで社内DE＆Iの理解を推進　武田薬品工業

「女性版骨太の方針2022」決定　女性の賃金割合開示を義務化、デジタル人材育成を集中推進など

障がい者雇用のテレワーク環境　コミュニケーションの問題や業務内容などをコンサルで無料相談

東京都のシニア派遣マッチング事業、2か月分の人件費が無料　事務職・営業職・IT技術職のみ

未消化の有給休暇を最大60日積み立てられる新制度、男性育休などに利用可　テックファームHD

男性の育休取得、上司側は「現実的には1週間」が2割　3か月だと「本音では歓迎できない」が過半数

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム