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テレワーク推進やオフィス環境など、障がい者の雇用環境整備 グリー特例子会社を「もにす認定」

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職場の健康診断受診率向上と社会貢献を両立 新たなインセンティブ型サービスが登場

取り組みにおける最大の課題は「成果の見えづらさ」(1)

6割以上の企業が地方創生に関心。一方、実際の取り組みは3割強で関心と実際の取り組みにギャップあり

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