CSR・SDGsの記事・ニュース

多様な人材を生かすには？　誰もが活躍できる職場づくりに必要な「インクルージョン」の考え方

ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論　経産省の懇談会

製薬企業7社が協働でDE＆Iを推進　社員ネットワークが先導し、LGBTQ＋の取り組みを共有

約7割が「職場は環境問題の取り組みを積極的に行うべき」取り組みのアイデアを紹介　民間調査
福利厚生実施企業は70％超　社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開
「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定　賃上げの定着など
カウネットの使用済みクリヤーホルダー回収サービス利用が1000件突破　進むリサイクル推進
総務の引き出し（メンタルヘルス）

職場でトラブルを起こす従業員、もしかして発達障がい？　「支援疲れ」にならないための向き合い方
政府、従業員2000人以下の「中堅企業」の研究開発や投資拡大など成長支援、地域経済を底上げ
ハピネット、2023年度のサステナビリティ活動を特設サイトで公開　現場社員の声も紹介
在籍しながらの起業をクラファンで支援、年齢にとらわれないキャリアづくり　ロート製薬

スパイスファクトリー、社員の声に応え、特別休暇として5日間のドナー休暇制度を導入
日清食品HD、産前産後の従業員の金融リテラシー向上をあと押しする教育プログラムを導入
サッポロビール、がん経験者コミュニティの運営ノウハウをまとめたガイドブックを公開
「選択的夫婦別姓」、経団連が早期実現を政府に要求　女性活躍が進むほど通称使用の弊害が顕在化
TKPが「サステナビリティ方針」と「人的資本経営に関する方針」を策定　持続可能な社会の実現へ
食事をするだけの社員食堂が執務や交流がはかれる空間へ　商船三井が大胆リニューアル
味の素、2026年に環境に配慮したオフィス移転　人財など無形資産の強化でASV経営を加速

注目の総務コンテンツ

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押さえておくべき2025年施行の法令改正
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方

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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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