パートタイムでもアルバイトでも配偶者の出産時に5日間の特別有給 イオンファンタジー、新制度2つ

月刊総務 編集部
最終更新日:
2022年07月19日
ogp20220719ka_1

イオンファンタジー(千葉県千葉市)は7月15日、骨髄提供の際に特別休暇を取得したり、配偶者出産の際に年間付与日数外の有給休暇を取得したりできる新休暇制度の導入を発表した。

配偶者の出産時に特別な有給を取得できる パートタイムもアルバイトも対象

同社の新しい休暇制度は、「ハグくみ休暇」と「ドナー休暇」の2つ。パートタイム社員・アルバイトを含む全従業員が対象で、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方の選択肢を広げる。

「ハグくみ休暇」は配偶者が出産した際に、出産より1年以内に連続5日間を上限に取得できる年間付与日数外の有給休暇制度だ。

「ドナー休暇」は骨髄や末梢血管細胞の提供をする際に特別休暇を取得できる制度。

育児時短勤務は小学校卒業まで延長、有給休暇は1時間単位など 多様な取り組みで働きやすい職場に

同社ではこれまでも、働きやすい職場を目指して以下のような取り組みを実現してきた。

続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。

  • ・組織の強化・支援を推進する記事が読める
  • ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ
  • ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進
  • ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に

※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。

著者プロフィール

g-soumu-editors-portrait-webp


月刊総務 編集部

パンデミック、働き方の変化、情報技術への対応など、今、総務部門には戦略的な視点が求められています。「月刊総務オンライン」は、そんな総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つ情報の提供を中心にさまざまなサービスを展開するプラットフォームです。


関連記事

  • 通話内容を解析・可視化するAIツールで、リモートワークのコミュニケーション課題を解消! PR
  • ファンケル、企業の健康課題にあわせて、多様なサービスで健康経営をサポート! PR
  • 企業のDXを加速させる社用車管理システム 非対面で安心・安全な鍵管理を PR

特別企画、サービス