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総務・人事などのニュース、記事一覧

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オンワード、2023年度サステナブル活動の成果を発表　海洋プラ対策やDE&I施策などに重点

企業の人材育成、課題感のトップは「中長期的な育成戦略」　3割は課題解決「検討したことがない」

他人ごとでは済まされない！　ネットの誹謗中傷・炎上が企業に与える影響とその対策

軽い気持ちで投稿したら瞬く間に拡散……なぜ起きる？　誹謗中傷・炎上パターンと企業に与える影響
経常利益が3年で10倍以上に成長　「全国ワークスタイル変革大賞」モデル事例のHelpfeel
健康経営の推進へ、スマートバリューが体制を整備　ウェルビーイング実現目指し社長を最高責任者に
「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず　シニア求職者の現状と雇用課題を調査
【AI×交通安全運動】111社が共同で事故リスク削減に取り組んだ2か月間……その結果は？
25年卒の9月就職内定率は9割超、内定式は10月1日が最多、「わからない」が約3割　民間調査
東京都の産業規模は？　総生産額はスイス以上の113.7兆円、他県から300万人以上が通勤など
SOMPOひまわり生命、2025年4月より人事制度を刷新　MYパーパスで社内スカウト制度など

望まない離職を防ぐ不妊治療支援

不妊治療、「必要性に気付かない」企業と「相談をためらう」従業員にずれ　求められる両立支援とは
人手不足も規模が小さい企業への転職は低調、賃上げにつながる可能性　2024年の労働経済白書
ジャパネット、元社員の再雇用制度をより便利に　カジュアル面談OK、選考ルートも見直し
育児の短時間勤務を6歳までに延長、建設業の働き方改革をリードするオープンハウス・アーキテクト
『月刊総務』調査

7割以上の総務が情報収集に注力。現場からの情報収集は、約半数が「ぶらぶら総務」を実践
社長の介護体験がきっかけ、介護と仕事の両立支援ワンストップサービスを福利厚生制度で導入
ビジネスの現場で「契約違反」発生は6割　社内の情報共有不足や契約内容の不理解

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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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