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総務・人事などのニュース、記事一覧

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口腔ケアが従業員の健康を後押し　2万人データが示したライオンと日本IBM健保の研究結果とは

ROBOT PAYMENT、第二新卒「チャレンジ応援採用」を開始　入社半年以内を対象に

フィードバックが響かないのは上司の「心構え」不足　部下の成長を促すマインド＆スキルセット

「安定した生活を送りたい」新入社員が6割と過去最多　学生時代に世界の激動を見た世代の価値観
東京建物、地熱オフサイトPPAで都内ビルに再エネ電力導入業界初、CO2年間360トン削減へ
人的資本として「心の健康」への投資を促進　組織の課題解決を目指す、産官学の共同事業体設立
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

その取引が適用範囲かを確認するには？　スタートアップでも問題になりやすい下請法の対応ポイント
総務アワード

6月2日開催の「総務アワード2025Kick-off」のアーカイブ動画を公開
セイコー時間白書2025に見る「働き方」と「人生設計」の変化　50代の不安が浮き彫りに
第3回JOIFAオフィスアワード受賞企業を発表　公共施設を再生したワーケーション拠点など
企業間で人材を「育て合う」　相互副業プラットフォーム、導入8か月で61人マッチング

総務の引き出し（BCP）

非常事態にどんなメンバーを参集すべき？　危機対応チームの5つの役割と対策本部の立ち上げ要件
「ヘルスパルスサーベイ」導入で健康経営を推進　従業員のストレスをデータで可視化するサービス
ウエアラブルデバイスで「体調の見える化」　熱中症による労働災害が深刻化、各企業が講じる新対策
約3人に1人は朝礼を「ムダ」「負担に感じる」　短時間化や頻度減少など見直しを求める声も
総務の引き出し（労働法）

就業規則に該当しない事由は無効？　従業員を懲戒処分にする場合に守らなければならない6つの原則
6月は多様性に向き合うプライド月間　今できる30の行動「Pride Action30」を提示
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