トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

27卒就活は総合商社が上位人気占める　内定保持の早期化も進む

「我慢出勤」が年8営業日分の損失に　オンライン診療が福利厚生の新標準へ

「良かれと思って」があだとなる！　悪意なきマタハラ・ケアハラ等のリスクと企業が取るべき対応

昇進や異動の環境変化で7割超がストレス実感　調査が示す従業員のパフォーマンス低下の実態と対策
従業員増の課題をABWや専用ルームで解決　NECファシリティーズが自社設計の新本社が稼働
前田道路がミズノ製の新ユニフォームを導入　環境改善とエンゲージメント向上をはかる人材投資
西松建設、社内報が経団連の審査で総合賞　会社の「目指す姿」を伝える情報発信ツールとして運用
総務の引き出し（SDGs）

企業の未来をつくる「職場の当たり前を支える力」　SX時代に求められる総務の役割とは
ポーラ前社長が説く「石垣型」のチームづくり　マイナビがダイバーシティ推進の社内イベントを開催
人材開示の国基準「人的資本可視化指針」を3省庁が改訂　経営と人材戦略の連動はどう変わったか
組織の未来を守る成功に導くサクセッションプランの作り方

経営トップの緊急交代……「もしも」に備えて！　サクセッションプランニングを形骸化させない工夫

最大8.4％の賃上げと初任給33万円へ　評価刷新や株式給付と連動する西武HDの人的資本投資
50言語の通報制度や18領域のリスク評価を明記　ソニー「世界で最も倫理的な企業」8年連続選定
性別問わない両立支援とキャリア形成を評価　経産省と東証が「なでしこ銘柄」26社を選定
総務の引き出し（税務）

福利厚生はどんなときに給与課税になる？　導入されることが多い12ケースの税務ポイント
固定席を見直し「目的に合わせた3つの空間」へ　物流問題と若手定着に対応するオフィス環境整備
社長交代の節目を「台本なしの対談」で演出　6年ぶり対面総会を可能にしたアウトソーシング活用
残業理由は「責任を全うするため」が3割超え　時短一辺倒の働き方改革に一石投じる　民間調査

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆3/30更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

27卒就活は総合商社が上位人気占める 内定保持の早期化も進む

「我慢出勤」が年8営業日分の損失に オンライン診療が福利厚生の新標準へ

「良かれと思って」があだとなる！ 悪意なきマタハラ・ケアハラ等のリスクと企業が取るべき対応

昇進や異動の環境変化で7割超がストレス実感 調査が示す従業員のパフォーマンス低下の実態と対策

従業員増の課題をABWや専用ルームで解決 NECファシリティーズが自社設計の新本社が稼働

前田道路がミズノ製の新ユニフォームを導入 環境改善とエンゲージメント向上をはかる人材投資

西松建設、社内報が経団連の審査で総合賞 会社の「目指す姿」を伝える情報発信ツールとして運用

企業の未来をつくる「職場の当たり前を支える力」 SX時代に求められる総務の役割とは

ポーラ前社長が説く「石垣型」のチームづくり マイナビがダイバーシティ推進の社内イベントを開催

人材開示の国基準「人的資本可視化指針」を3省庁が改訂 経営と人材戦略の連動はどう変わったか

経営トップの緊急交代……「もしも」に備えて！ サクセッションプランニングを形骸化させない工夫

最大8.4％の賃上げと初任給33万円へ 評価刷新や株式給付と連動する西武HDの人的資本投資

50言語の通報制度や18領域のリスク評価を明記 ソニー「世界で最も倫理的な企業」8年連続選定

性別問わない両立支援とキャリア形成を評価 経産省と東証が「なでしこ銘柄」26社を選定

福利厚生はどんなときに給与課税になる？ 導入されることが多い12ケースの税務ポイント

固定席を見直し「目的に合わせた3つの空間」へ 物流問題と若手定着に対応するオフィス環境整備

社長交代の節目を「台本なしの対談」で演出 6年ぶり対面総会を可能にしたアウトソーシング活用

残業理由は「責任を全うするため」が3割超え 時短一辺倒の働き方改革に一石投じる 民間調査

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

27卒就活は総合商社が上位人気占める　内定保持の早期化も進む

「我慢出勤」が年8営業日分の損失に　オンライン診療が福利厚生の新標準へ

「良かれと思って」があだとなる！　悪意なきマタハラ・ケアハラ等のリスクと企業が取るべき対応

昇進や異動の環境変化で7割超がストレス実感　調査が示す従業員のパフォーマンス低下の実態と対策

従業員増の課題をABWや専用ルームで解決　NECファシリティーズが自社設計の新本社が稼働

前田道路がミズノ製の新ユニフォームを導入　環境改善とエンゲージメント向上をはかる人材投資

西松建設、社内報が経団連の審査で総合賞　会社の「目指す姿」を伝える情報発信ツールとして運用

企業の未来をつくる「職場の当たり前を支える力」　SX時代に求められる総務の役割とは

ポーラ前社長が説く「石垣型」のチームづくり　マイナビがダイバーシティ推進の社内イベントを開催

人材開示の国基準「人的資本可視化指針」を3省庁が改訂　経営と人材戦略の連動はどう変わったか

経営トップの緊急交代……「もしも」に備えて！　サクセッションプランニングを形骸化させない工夫

最大8.4％の賃上げと初任給33万円へ　評価刷新や株式給付と連動する西武HDの人的資本投資

50言語の通報制度や18領域のリスク評価を明記　ソニー「世界で最も倫理的な企業」8年連続選定

性別問わない両立支援とキャリア形成を評価　経産省と東証が「なでしこ銘柄」26社を選定

福利厚生はどんなときに給与課税になる？　導入されることが多い12ケースの税務ポイント

固定席を見直し「目的に合わせた3つの空間」へ　物流問題と若手定着に対応するオフィス環境整備

社長交代の節目を「台本なしの対談」で演出　6年ぶり対面総会を可能にしたアウトソーシング活用

残業理由は「責任を全うするため」が3割超え　時短一辺倒の働き方改革に一石投じる　民間調査

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム