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総務・人事などのニュース、記事一覧

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【上場企業の不正実態】不正発生割合37％に上昇　損害額1億円以上の約7割が役員や管理職

【10月開始】短時間労働者の働き控えを防ぐ「保険料調整制度」　対象事業所と従業員の条件は？

管理職の中途採用を実施した企業は54.8％　7割超が満足の一方でミスマッチの難しさも

10月1日から就活セクハラ防止が義務化　経験者の約9割が選考や内定を辞退する現実
総務の引き出し（採用）

定番フレーズ「明るく、前向き……」はいらない。求人票にあえて「悪く見える条件」を書く採用戦略
【男性育休白書 2026】育休取得率は約4割に　重要となるのは家庭内コミュニケーション
【26年上半期本社移転動向】首都圏は2年連続で転入超過　中小企業の集中で「脱首都圏」減速
総務の引き出し（労働法）

給与が増えても「不利益変更」になる？　ジョブ型導入で就業規則・賃金規程を改定する際の注意点
2026年度最低賃金は1177円　1500円目標後ろ倒しも「年50円から60円増」が続く見通し
シニアの貢献実感を働きがいにつなげるには？　昇進以外の新たなキャリアパス構築が重要
総務の引き出し（広報）

絶好調なチームほど危ない？　エンゲージメントのわなを防ぐために広報ができること

20歳代のモチベーション低下の要因1位は「ミス」　落ち込みを救う上司の具体アドバイスとは
大企業と中小企業の年収差は193万円　賃上げ局面でも縮まない格差と賃金設計のポイント
離職防止で終わらせないリテンションマネジメント実践法

若手が辞めない会社をつくる！　「リテンションマネジメント」で社員が働き続けたくなる組織へ
総務アワード

「総務アワード2026 IGNITE DAY」12月2日開催！「発見」×「交流」×「学び」の一日
理想の上司像1位は「人間性を認めてくれる」　説得力より受容と的確な助言を求める若手のホンネ
働く人の4人に1人が取り組む「推し活」　働きがい向上につながる社外活動を企業はどう支えるか
掲載・更新情報

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか　更新情報（2026年9月掲載）

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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