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総務・人事などのニュース、記事一覧

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パニック障害に我慢は禁物。早めの受診で早期回復へ　悪化させないためのセルフケアと治療法

オフィス環境整備で業務生産性、社内のコミュニケーションなど向上　7割以上の企業が効果を実感

社員旅行や飲み会に代わる選択肢に　スポーツでつながりを生む福利厚生施策、福山市で提供開始

テレワーク推進やオフィス環境など、障がい者の雇用環境整備　グリー特例子会社を「もにす認定」
【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧
総務の引き出し（採用）

急拡大で学生も企業も葛藤する活用の在り方　採用活動で生成AIに任せるべき業務、その最適解は？
防災意識向上と事業継続力強化へ　安否確認システム訓練に89万人超が参加　トヨクモが実施
職場の健康診断受診率向上と社会貢献を両立　新たなインセンティブ型サービスが登場
男性育休PJに174社が賛同　動画や白書で広がる啓発の輪と、各社の制度・風土づくり
総務の引き出し（デジタル化推進）

属人化を防ぐカギは「知識の見える化」　ChatGPT×クラウドDrive連携で行う引き継ぎ術
政府、最低賃金改定にあたり中小企業支援を拡充　業務改善助成金・ものづくり補助金で制度見直し

健康経営はなぜ企業の現場に定着しないのか　115社の調査で見えた規模別の課題が浮き彫りに
「家族に応援される企業」が評価される時代　人的資本経営の実例を表彰、ホワイト企業アワード開催
『月刊総務』調査

6割以上の企業が地方創生に関心。一方、実際の取り組みは3割強で関心と実際の取り組みにギャップあり
総務の引き出し（労務管理）

半日単位の取得に影響は？　計画的な付与は可能？　「時間単位の年次有給休暇」導入・管理の基本
厚労省で裁量労働制をめぐる議論が活発化　労使で意見が分かれる中、今後の制度設計見直しに注目
理念体系を山登りに見立てる構成を評価　パーソルHD、「社内報アワード2025」ゴールド賞
シャープ、経営戦略と連動した人材戦略を公開　「サステナビリティレポート2025」発行

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