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総務・人事などのニュース、記事一覧

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手形による決済を採用している会社は要注意！　下請法改正に伴う6つの実務対応のポイント（後編）

職場で尊厳が保たれている人は約6割、2割以上が損なわれたと回答　「静かな退職」との関係も

中小企業の賃上げ実施済み・予定が8割超　従業員20人以下の企業でも7割超え　日商・東商調査
新ユニフォームはユナイテッドアローズ監修　成田空港の現場を支える全7種のアイテムを開発
総務の引き出し（メンタルヘルス）

休職者の再スタートを支える企業へ　知っておきたい「リワーク」活用のメリット
コクヨ、「まなびかた研究所」設立　外部連携と事業を通じて「自律協働的に学び続ける社会」を構想
職場の飲み会で二次会・三次会に参加するのは約8割　医師が指摘する長時間飲酒のリスクとは
花王、事業所内に社員の創造性と共創力を育む新施設オープン　ステークホルダーとの共創拠点に
進まない。盛り上がらない……ダメ会議に効く処方箋

「要するに何がいいたいの？」を卒業。会議で意見をうまく伝えられない人に試してほしい3つの手法
サッポロHD、株主優待で地域支援を継続　レモン振興とサテライトオフィスが定着

NTTデータ、盛岡に国内初のリモート開発拠点　地域IT人材の育成を強化、全国10拠点体制へ
有償インターンに「興味あり」68.2％　2027年卒学生のキャリア観をマイナビが調査
総務の引き出し（SDGs）

「見える化・つなぐ化・自動化」DXの3つの力でSXを推進　人が中心のデジタル活用で経営改革を
正社員の人手不足、建設や情報サービスで深刻化　4年連続で5割超、人手不足倒産は過去最多に
総務がかかわる石綿対策、2026年から義務化へ　工作物の工事で「有資格者による調査」が必要に
「退職の仕方を知らない人だけが残った」笑いと感謝で職場をつなぐ、大喜利フェス結果発表
下請法の改正で生まれ変わる「中小受託取引適正化法」の対応実務

自社と取引先が規制対象かを判断する方法は？　下請法改正に伴う6つの実務対応のポイント（前編）

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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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