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総務・人事などのニュース、記事一覧

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外国人採用で企業が留意すべきことは？　2026・27年改正「外国人雇用管理指針」対応ポイント

28卒採用は8割近くが「難化」と予想　採用意欲は落ち着き見せ「20歳代通年採用」実施は半数に

総務の引き出し（広報）

「やりがい」がある従業員ほど、なぜ失敗を隠すのか？　エンゲージメントとガバナンスの危うい関係
新リース会計基準の対応未完了は74.8%！　強制適用まで残り7か月、企業が直面する壁
「調べ直し」損失は年間約20万円　6割が悩む情報の属人化と社内ルール確認の負担
従業員の成長につながる「静かな退職」への向き合い方

「辞めないけどやる気なし」価値観の変化で変わる仕事への向き合い方　「静かな退職」が広がるわけ
出社したくなるオフィス設備1位は社食　物価高による食費負担も出社動機に
社員と家族の職場理解促進、子供が「一日社員」として仕事を体験　APAMAN
不調な社内サーバーが招く損失とは？　8割超が踏み切る危険な抜け道と放置されるリスク
掲載・更新情報

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか　更新情報（2026年8月掲載）

総務の引き出し（SDGs）

環境への配慮がモノづくりの条件に？　欧州発の新ルール「ESPR」、日本への影響は
激変の時代を生き抜く「アンラーニング」の取り入れ方

研修の熱量を風化させない！　日常業務に「アンラーニング」を落とし込み、成果を最大化する方法
短期の社内副業で専門人材を横断活用　コニカミノルタがスキルシェア制度を正式導入
ホワイトハラスメントを理由とした転職、20歳代の66％が理解　過度な配慮が奪う成長機会
企業倒産が17年ぶり高水準　従業員退職型が過去最多ペース「賃上げできず」人材流出がリスクに
総務の引き出し（税務）

そもそも引くべき？　計算対象は税込み・税抜きどちら？　外注先への「源泉所得税」判断ポイント
「卒業後すぐ」の常識を撤廃　SHIROが最大2年間、入社時期を選べる「インターバル採用」導入

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