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総務・人事などのニュース、記事一覧

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AI活用有無で業務成果に約40ポイントの差　マネジメント領域における人とAIの役割分担の調査

5年間で人員2倍のモノタロウ、東京オフィスを移転　急成長を支える新しい空間設計とD&I戦略

報連相だけで十分だと思っていませんか？　職場の活気を失わせるコミュニケーションの正体とは

2社に1社でランサムウエア被害、DXは価値提供への転換が課題　JIPDECがIT利活用調査
理想の上司は「安心して意見・質問ができる」存在　新入社員の3割が回答
企業変革は「他人ごと」が半数、評価制度との連動も課題　電通が従業員意識調査の結果を公表
総務の引き出し（SDGs）

長期化するイラン情勢で揺らぐ資源供給　今、「サーキュラーエコノミー」が求められる理由とは
企業のAI活用支援サービスが進化　業務設計、人材育成、定着支援まで各社が展開
ハラスメント対策に行動科学の視点　カードゲームで対応力高める企業研修
生成AI導入企業の7割超が成果を実感も、約2割が苦戦　鍵は業務フローとナレッジ整備
総務の引き出し（リスクマネジメント）

今や危機管理は法令遵守だけでは不十分。「社会の目」に対応するコンダクトリスク管理の考え方

厚労省、定期健診の項目変更で企業のコスト増も　27年「血清クレアチニン」必須化に向けた注意点
調理師4割減の人手不足をどう乗り切るか？　外部への転職を防ぎ定着率を高めるキャリア支援
交流と集中を両立するオフィス設計とは　4年連続健康経営認定企業に学ぶ働きやすい空間づくり
「情報が届かない問題」の正体とは？　伝えたつもりをなくす、情報共有の設計術

あなたの発信、スルーされていませんか？　ボトルネックを特定し、周知を変える情報設計の基本
企業に求められるGX2040ビジョンとGX推進法への対応

【改正GX推進法】脱炭素が義務に？　4月開始の「排出量取引制度」など4つの重要なポイント
新入社員定着に向けたオンボーディングの多面化　実務体験・カウンセリング・受け入れ体制づくり
5月病の兆候は不眠や体の不調、肌トラブルから　企業に求められる早期発見と受診促進

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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