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総務・人事などのニュース、記事一覧

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選択制・ジェンダーフリー・リサイクル対応　フジテックの新ユニフォームがグッドデザイン賞に選出

就労証明書など従業員向け書類を「コンビニ受取」　ゲオ、セブン銀行のサービスを事業会社で初導入

社内ポータルは「作る」から「育てる」へ　アクセスしたくなるサイトへ変える5つの原則

大正時代の古民家で社員同士の関係性を深める対話プログラム　非日常空間で心をリセットする目的も
オフィス環境で入社を決める候補者が約36％　「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに
ドーナツを通した社内コミュニケーション活性化支援　心理的安全性を築き、デジタル変革した事例も
初任給アップ時代の賃金制度の再設計

賃金制度を見直すポイントは「誰に」「どう」配分するか　4つのステップで納得感のある仕組みに
社内バスツアーでマスカット食べ放題と寿司懐石ランチを堪能　ユニークな社内交流の取り組み
産休・育休からの早期復職を支援する手当を導入　過去には選べる週休3日制、リモートワークも
会社の「女性活躍」方針に7割が疲労感　管理職手前の女性社員が感じるプレッシャーの実態
従業員のモチベーションを向上させる株式報酬制度の導入・運用のポイント

浸透してきた背景は？　導入でどんな効果が？　多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像

「もったいない」から始まった社内DX　マイナビの備品共有ツール「マイカリ」、内製で全社展開へ
オフィスを「行きたい場所」へ　250件の社員の声から生まれた遊び心あふれる新オフィス空間
IT業界で転職する人材を支援　最大50万円を支給する入社一時金制度を導入したAI CROSS
総務の引き出し（労務管理）

下回る賃金で契約していたら無効に？　支給している給与が「最低賃金額」以上なのかを調べる方法
堀場製作所が採用サイトをリニューアル　多様な人財の「舞台」をビジュアルとコンテンツで可視化
内定式の懇親会で会社オリジナルのロゴをあしらったフードを用意　内定者に一体感を示す取り組み
25周年記念式典で社内カルチャーを体現する社員を表彰　メンバー主導のボトムアッププロジェクト

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