トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

オフィスを「交流の拠点」へ　地層に見立てた空間設計で組織文化を変える

レゾナック、歩いて「社会貢献」　ウオーキングイベントでNPOへ1.7万食分を寄付

通報者の解雇・懲戒に罰則　2026年12月施行「公益通報者保護法」4つの改正ポイント

コクヨ、「人権方針」策定　ハラスメント禁止や労働時間の適正化など、サプライチェーン全体で推進
社内ギフトでエンゲージメント2倍も、カタログは4割が失効　データが示す「残念な渡し方」
「出社する価値」をどうつくるか？　東京建物、自然と交流を生む次世代オフィスを品川に3月開業
総務の引き出し（人事教育研修）

「時間で成果を測れない仕事」はどう管理する？　仕事の質と成長を両立する職場マネジメント
掲載・更新情報

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか　更新情報（2026年2月掲載）
大手電機・IT6社の離職率が3.16％に上昇、全産業平均に肉薄　進む「人材流動化」の実態
外国人・新卒・建設分野の最新採用動向を分析　求職者を引きつける「成長」の再定義が必要
ホワイト企業なのに若手が辞める　過度な配慮が生む成長機会の損失

学生の心をつかみ、採用につなげるインターンシッププログラム

毎年3万人が参加する企業は何が違う？　2社事例で読み解くインターンシップ成功3つのポイント
CSA経営協会、若手が育つ企業表彰　収益・社会貢献・人材輩出の「20代に薦めたい企業」
健康リスクにつながる睡眠不足解消へ　企業向け睡眠管理プログラムが特定保健指導メニューに
社会貢献活動のDX化を推進　地域循環型の寄付モデルとは
災害時ライフハック：防災士が紹介する「もしも」のための裏技・アイテム

季節で中身をチェンジ！　「防災リュック」に絶対不可欠な、防災士推奨の厳選アイテム5選【冬用編】
男性育休100％、コスモスイニシアが「えるぼし」最高位を取得　次なる目標は女性管理職30％
イトーキが全社で「AI経営」へ転換　拠点再編や稼働率向上を自動化する新エージェント発表

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆4/13更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

オフィスを「交流の拠点」へ 地層に見立てた空間設計で組織文化を変える

レゾナック、歩いて「社会貢献」 ウオーキングイベントでNPOへ1.7万食分を寄付

通報者の解雇・懲戒に罰則 2026年12月施行「公益通報者保護法」4つの改正ポイント

コクヨ、「人権方針」策定 ハラスメント禁止や労働時間の適正化など、サプライチェーン全体で推進

社内ギフトでエンゲージメント2倍も、カタログは4割が失効 データが示す「残念な渡し方」

「出社する価値」をどうつくるか？ 東京建物、自然と交流を生む次世代オフィスを品川に3月開業

「時間で成果を測れない仕事」はどう管理する？ 仕事の質と成長を両立する職場マネジメント

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか 更新情報（2026年2月掲載）

大手電機・IT6社の離職率が3.16％に上昇、全産業平均に肉薄 進む「人材流動化」の実態

外国人・新卒・建設分野の最新採用動向を分析 求職者を引きつける「成長」の再定義が必要

ホワイト企業なのに若手が辞める 過度な配慮が生む成長機会の損失

毎年3万人が参加する企業は何が違う？ 2社事例で読み解くインターンシップ成功3つのポイント

CSA経営協会、若手が育つ企業表彰 収益・社会貢献・人材輩出の「20代に薦めたい企業」

健康リスクにつながる睡眠不足解消へ 企業向け睡眠管理プログラムが特定保健指導メニューに

社会貢献活動のDX化を推進 地域循環型の寄付モデルとは

季節で中身をチェンジ！ 「防災リュック」に絶対不可欠な、防災士推奨の厳選アイテム5選【冬用編】

男性育休100％、コスモスイニシアが「えるぼし」最高位を取得 次なる目標は女性管理職30％

イトーキが全社で「AI経営」へ転換 拠点再編や稼働率向上を自動化する新エージェント発表

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

オフィスを「交流の拠点」へ　地層に見立てた空間設計で組織文化を変える

レゾナック、歩いて「社会貢献」　ウオーキングイベントでNPOへ1.7万食分を寄付

通報者の解雇・懲戒に罰則　2026年12月施行「公益通報者保護法」4つの改正ポイント

コクヨ、「人権方針」策定　ハラスメント禁止や労働時間の適正化など、サプライチェーン全体で推進

社内ギフトでエンゲージメント2倍も、カタログは4割が失効　データが示す「残念な渡し方」

「出社する価値」をどうつくるか？　東京建物、自然と交流を生む次世代オフィスを品川に3月開業

「時間で成果を測れない仕事」はどう管理する？　仕事の質と成長を両立する職場マネジメント

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか　更新情報（2026年2月掲載）

大手電機・IT6社の離職率が3.16％に上昇、全産業平均に肉薄　進む「人材流動化」の実態

外国人・新卒・建設分野の最新採用動向を分析　求職者を引きつける「成長」の再定義が必要

ホワイト企業なのに若手が辞める　過度な配慮が生む成長機会の損失

毎年3万人が参加する企業は何が違う？　2社事例で読み解くインターンシップ成功3つのポイント

CSA経営協会、若手が育つ企業表彰　収益・社会貢献・人材輩出の「20代に薦めたい企業」

健康リスクにつながる睡眠不足解消へ　企業向け睡眠管理プログラムが特定保健指導メニューに

社会貢献活動のDX化を推進　地域循環型の寄付モデルとは

季節で中身をチェンジ！　「防災リュック」に絶対不可欠な、防災士推奨の厳選アイテム5選【冬用編】

男性育休100％、コスモスイニシアが「えるぼし」最高位を取得　次なる目標は女性管理職30％

イトーキが全社で「AI経営」へ転換　拠点再編や稼働率向上を自動化する新エージェント発表

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム