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総務・人事などのニュース、記事一覧

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属人化を防ぐカギは「知識の見える化」　ChatGPT×クラウドDrive連携で行う引き継ぎ術

政府、最低賃金改定にあたり中小企業支援を拡充　業務改善助成金・ものづくり補助金で制度見直し

健康経営はなぜ企業の現場に定着しないのか　115社の調査で見えた規模別の課題が浮き彫りに

「家族に応援される企業」が評価される時代　人的資本経営の実例を表彰、ホワイト企業アワード開催
『月刊総務』調査

6割以上の企業が地方創生に関心。一方、実際の取り組みは3割強で関心と実際の取り組みにギャップあり
総務の引き出し（労務管理）

半日単位の取得に影響は？　計画的な付与は可能？　「時間単位の年次有給休暇」導入・管理の基本
厚労省で裁量労働制をめぐる議論が活発化　労使で意見が分かれる中、今後の制度設計見直しに注目
理念体系を山登りに見立てる構成を評価　パーソルHD、「社内報アワード2025」ゴールド賞
シャープ、経営戦略と連動した人材戦略を公開　「サステナビリティレポート2025」発行　
総務の引き出し（BCP）

BCP発動！　誰に、どんなメッセージを伝えるべき？　緊急時コミュニケーションの3つのポイント
現場密着型の安全衛生研修の提供で「自分ごと」の職場へ　外部研修導入のメリットとは？

食事補助の非課税枠、40年以上据え置きの月3500円上限に転機　経産省が税制改正要望に明記
職場でのストレスによる健康問題リスク、最も高いのは「運輸業・郵便業」　サポート有無も影響
総務の引き出し（労働法）

単発バイトも通勤災害や解雇予告が適用される？　スポットワーカーの採用、労務管理における留意点
弁護士・社労士など専門家の知見を基にAIが回答　法務・労務支援の生成AIサービス
3割超が「未定」　定年後、「雇用延長」と「転職・独立」のはざまで揺れるミドルシニア
働き方の多様化でユニフォームが「快適・機能・自由」に進化　ユニクロが事業を本格拡大
総務の引き出し（広報）

広報戦略だけにとらわれない　方針・計画とも併せて考える、自社に合った「広報のビジョン」

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