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総務・人事などのニュース、記事一覧

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2026年版「女性が活躍する会社」　日経BPがランキング発表、東京海上日動が総合1位を獲得

人事制度は「職能型」から「役割型」へ　SCSK、生成AIによるスキル評価を導入

長時間残業人数を8割削減　グループ制・事務作業の分業・AI研修で変えた空調設備工事現場

令和版にアップデートこれからのビジネスマナー

「お越しになられました」は正しい？　あいさつや依頼・相談で好印象を与える敬語の使い方
総務アワード

総務アワード、経理・人事・総務Weekでイベント開催。“わくわく”する会社づくりの実践に迫る
掲載・更新情報

「プレミアム記事」「特別企画・単発企画」ほか　更新情報（2026年4月掲載）
総務アワード

総務アワード2026 Kick-Offイベント開催決定。受賞企業の事例や応募のポイントを紹介
「退職者は裏切り者」の価値観が変化　アルムナイとの関係は、交流から事業を生み出す基盤へと進化
「嫌いな社内制度」は社内行事より人事評価が上回る　背景にフィードバック不足や基準の曖昧さ
コクヨ、品川のオフィスへ地熱と太陽光による再エネを導入　年間で約159トンのCO2を削減
令和版にアップデートこれからのビジネスマナー

「相手の時間を尊重すること」が信頼関係を築く　また会いたいと思われる他社訪問のマナー

親へ内定確認する企業は約5割　新入社員の家族に近江牛を贈呈、若手の離職を防ぐ独自の取り組み
回答者の4割超が「情報探し」に1日15分を消費　社内情報の未整備による若手社員の離職リスク
本社機能をワンフロアへ集約、ABW導入　大日本塗料、書類の70％削減や「さん呼び」で組織改革
災害時ライフハック：防災士が紹介する「もしも」のための裏技・アイテム

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企業に求められるGX2040ビジョンとGX推進法への対応

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「長すぎる連休」は仕事への復帰が大変に　五月病を理由に約2割が転職、4割が分散した休みを希望

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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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