【有給休暇の実態調査】正社員の約7割が有給ルールを誤解 給与減少に6割弱が納得できず

月刊総務オンライン編集部
最終更新日:
2026年11月09日
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株式会社スガワラくん(愛知県名古屋市)は10月28日、全国の会社員(正社員)とパート・アルバイト各400人を対象に実施した、「有給休暇に関する認識や理解度」についての調査結果を発表した。

有給は労働者の権利と正社員の9割弱が認識 具体的なルールには誤解も

調査対象の正社員に対し、有給休暇が法律で定められた労働者の権利であることを知っているか尋ねたところ、「内容まで知っている」(57.0%)と「なんとなく知っている」(30.0%)を合わせ、9割弱(87.0%)が認識していた。一方、「知らない」も1割超(13.0%)となり、基本的な制度の位置付けを十分に理解していない人も一定数いることがわかった。

有給休暇について知らなかったことや、勘違いしていたことについては、最多が「取得した日の賃金に複数の計算方法があることを知らなかった」(27.3%)だった。次いで「付与日数は会社が自由に決められると思っていた」(22.8%)、「取得するには会社の許可が必要だと思っていた」(22.3%)と続いている。一方、「特にない」と回答した人は3割超(32.0%)となり、7割弱(68.0%)が少なくとも一つの項目について知らなかったり勘違いしていたりと回答した。有給休暇を法律上の権利として知っていても、具体的なルールまでは十分に理解されていない実態が浮かび上がったと同社は指摘する。

有給休暇について知らなかったことや勘違いしていたことについての内訳
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