月刊総務 編集部 (げっかんそうむ へんしゅうぶ)

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パンデミック、働き方の変化、情報技術への対応など、今、総務部門には戦略的な視点が求められています。「月刊総務オンライン」は、そんな総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つ情報の提供を中心にさまざまなサービスを展開するプラットフォームです。

この著者の記事

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新入社員の奨学金、全額を企業が直接返済 LINK&M、完済までを継続支援する仕組みを導入

2025年2月14日(金)
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部下を疲れさせる上司の特徴は? 「一貫性がない」「ずっと見張っている」などの不満 民間調査

2025年2月14日(金)
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4月施行「新物流2法」を前に ウイングアーク1stら3社が荷主・運送事業者の法対応支援を開始

2025年2月14日(金)
OGP総務サロン

【総務の交流会】第53回「総務サロン(東京)」開催のご案内

2025年2月14日(金)
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レジに椅子を導入したら、7割が負担軽減を実感! 安全で働きやすい職場づくりのヒントを紹介

2025年2月13日(木)
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宅配便の再配達でCO2が約14%増 佐川急便、カーボンフットプリントを算定 伝票に表示

2025年2月13日(木)
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Windows10のサポート終了、中小企業を中心にPC入れ替えに積極的 セキュリティ対策は?

2025年2月13日(木)

サプライチェーン攻撃

2025年2月13日(木)
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オムロン、トランスコスモスと間接業務の効率化を目指したシェアードサービスセンターを設立

2025年2月12日(水)
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2月13日はNISAの日 新NISA開始から1年で稼働口座数は1.6倍に増加、資産運用が進む

2025年2月12日(水)
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2025年「働きがいのある会社」上位100社発表 最も改善した項目は「働きに見合った報酬」

2025年2月12日(水)
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【4月施行】ついに65歳までの「雇用確保」義務化へ 2025年に施行される法改正まとめ(2)

2025年2月12日(水)
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再雇用のシニア社員に現役と同等の等級制度を導入 インセンティブも支給しモチベーションをアップ

2025年2月10日(月)
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就活生の親、企業からの「オヤカク」に7割が好印象 「お祈り」「オワハラ」は約2割が認知

2025年2月10日(月)
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アシックス、初のCDP気候変動「Aリスト」入り 環境情報への取り組みを国際NGOが格付け

2025年2月10日(月)
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【全国】バックオフィス向けセミナー・イベント開催スケジュール一覧

2025年2月10日(月)
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約8割がシニア人材の再雇用に前向き。期待することは「即戦力としての経験・スキル」「若手指導」

2025年2月10日(月)
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何となくで選んでない? 実は重要なオフィスの「照明」。空間に合った明るさや色味が与える効果

2025年2月10日(月)
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花粉の季節は花粉のない地域で働けば? 生産性向上にワーケーション費用を最大30万円支給

2025年2月7日(金)
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神奈川県、企業の誘致施策を集約した情報サイトを公開 特区や県内企業の再投資を促進

2025年2月7日(金)
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定年延長で就業環境が整ってきた60歳代、基幹戦力人材としての役割認識が活躍のカギに 民間調査

2025年2月7日(金)
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「交通事故ゼロ」を目指して 社員の安全運転意識の向上や事故リスクの低減に取り組む企業を表彰

2025年2月7日(金)
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3か月で3000時間超の残業削減 個人のウェルビーイングにつながるパーソルHDのプロジェクト

2025年2月6日(木)
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女性活躍推進、今後注力すべきは「男性や管理職の意識改革」 公平な評価制度整備も必要 民間調査

2025年2月6日(木)
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築50年ビルを「生かしきる」改修 優秀FM賞の損保ジャパン、コスト削減とオフィスづくりを両立

2025年2月6日(木)
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タニタカフェの食事をオフィスで楽しめる 健康経営を促進する「置き社食サービス」が提供開始

2025年2月5日(水)
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約8割が荷物を床置きしない席を希望 フリーアドレス勤務経験者が対象の「職場の居心地」の調査

2025年2月5日(水)
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「AI社長」が企業理念や業務効率化のアイデアを教えてくれる 福岡県・健康住宅のDX推進策

2025年2月5日(水)
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6000人に自社独自の生成AI「相棒」を導入 サッポロの全社員DX人財化計画とは

2025年2月4日(火)
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王子HDが人権や企業行動に関する苦情の通報窓口を設置 全てのステークホルダーを対象

2025年2月4日(火)
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4日から北日本、西日本で大雪 国交省、テレワーク活用など不要不急の外出自粛を呼び掛け

2025年2月4日(火)
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週の後半は、休憩時間が減って集中力もダウンするという調査結果 効果がある休憩の方法とは?

2025年2月3日(月)
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エンタメ企業らしい「見せるオフィス」を開設 さまざまなコンセプト特化型ルームをそろえた背景

2025年2月3日(月)
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「スポーツエールカンパニー」に1491社認定 部活やスポーツ同好会など健康経営の取り組み評価

2025年2月3日(月)
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【業界別】カスタマーハラスメント対応方針の一覧

2025年2月3日(月)
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【1月~4月施行】育児・介護休業法はどう変わる? 2025年に施行される法改正まとめ(1)

2025年2月3日(月)
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従業員をカスハラから守れ! 企業に対策を義務付け 厚労省ほか関係省庁の対策会議が開始

2025年1月31日(金)
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不妊治療での休職OK、女性は1年、男性1か月 長時間の拘束に対する不安に応える新制度

2025年1月31日(金)
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テレワーク実施率、緊急事態宣言以降最低を更新 自宅勤務の整備も進まず 日本生産性本部の調査

2025年1月31日(金)
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2024年下半期に読まれた記事ランキング トップ20

2025年1月31日(金)
更新情報(2)

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報(2025年1月掲載)

2025年1月31日(金)
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パナソニックG、省エネ大賞を4件受賞 物流効率化でCO2排出量約71%削減など取り組み評価

2025年1月30日(木)
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DX推進で「出勤簿は総務部が直してくれる」意識を変革 年間4000時間の業務時間削減を実現

2025年1月30日(木)
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意味がないと感じた会議の特徴は? 「議論ではなく報告中心」「目的が不明確」などの声 民間調査

2025年1月30日(木)
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ソーシャルインテリア、オフィス移転先選定から家具選びまでサポート 社風を生かす内装デザインも

2025年1月29日(水)
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優秀な人材が退社意思を示す前に社内スカウトで流出を防ぐ 「社内版ビズリーチ」のサービス開始

2025年1月29日(水)
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営業社員の約半数が「紙の名刺」の管理の煩雑さに不満、デジタル名刺に約5割が関心 民間調査

2025年1月29日(水)
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あなたの推しアイテムは? 【文具から什器まで】総務パーソン25人が選ぶ「ベストバイ2024」

2025年1月29日(水)
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社用車選び、コスパの次に何を重視する? 半数近くが「アルコールチェック」アプリを使用

2025年1月28日(火)
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HIS、雇調金等の不適正受給で約62.6億円を返還 170万日分のデータで短時間の就業を確認

2025年1月28日(火)
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東京ガス、2024年度「東京都女性活躍推進大賞」大賞受賞 育休の平均取得日数約60日を達成

2025年1月28日(火)
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厚生労働省、カスハラ防止措置の義務化を含む、改正労働施策総合的推進法案を諮問

2025年1月27日(月)
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アルムナイネットワーク構築を促進する取り組み 退職者との懇親会をフードデリバリーで支援

2025年1月27日(月)
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パナソニック コネクト、社内コラボ活性化狙うオフィススペース 今後は「ABW」推進の方針

2025年1月27日(月)
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業務上不可欠な日祝日出勤の負担を軽減 三井不動産リアルティの新しい育児両立支援策

2025年1月24日(金)
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大塚製薬が健康経営をサポート 企業向けに従業員のウェルビーイング向上のための養成講座を提供

2025年1月24日(金)
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40歳代に「職場のミッドライフ・クライシス」の兆し 上下の世代と価値観のギャップ 民間調査

2025年1月24日(金)

アンコンシャス・バイアス

2025年1月24日(金)
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社内イベント企画などでコミュニケーション活性化 東京システムハウス、専任チーム発足後に好結果

2025年1月23日(木)
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厚労省、非正規雇用労働者の処遇改善について議論 「同一労働同一賃金部会」の6年ぶり再開も公表

2025年1月23日(木)
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カスハラ防止、4割の企業が対策強化 一方で被害を受けた社員のケアなど課題山積 経団連調査

2025年1月23日(木)
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社内の古紙や製造過程の残りかすから、名刺やオリジナルグッズへ 地元企業やベンチャーと協業

2025年1月22日(水)
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2024年の企業の休廃業・解散件数は前年比で約1万件増加、2年連続 直近の損益悪化が原因

2025年1月22日(水)
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ジョブ・カードを活用 厚労省がキャリア形成とリスキリングに取り組む企業をサポート

2025年1月22日(水)
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年収の壁、手取り減少による「働き損」のゾーンは2つ 日本人材派遣協会が提案する3つの対策とは

2025年1月21日(火)
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住友林業、日系企業で初となるロンドンでの木造増改築のオフィス開発 CO2排出量を大幅削減

2025年1月21日(火)
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ロート製薬、健康経営のための独自アプリ「W-UP」開発 ウオーキングイベント企画などに利用

2025年1月21日(火)
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厚労省、労働安全衛生対策を取りまとめ 個人事業者を含めた災害防止策などを明記

2025年1月20日(月)
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事業報告と有価証券報告書の一体開示、バーチャル株主総会など 経産省研究会で効率化を提言

2025年1月20日(月)
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社食がない企業でも手軽においしく食生活を改善 味の素、企業向け健康増進プログラムを開発

2025年1月20日(月)
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休暇の取得はもっと自由に、仕事を通じて社会とつながりたい 働き方に関する意識調査

2025年1月17日(金)
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LINEヤフー、能登の被災地とスキルを持つ企業・社員を結ぶプロボノプラットフォームを構築

2025年1月17日(金)
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プライバシー保護はトップダウンで JIPDECがPマーク取得で危機管理を呼び掛ける動画を公開

2025年1月17日(金)
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「EVP」策定で従業員の成長をあと押しするランスタッド カードゲームなどで社内に浸透はかる

2025年1月16日(木)
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在籍期間中の生涯上限として315万円サポート メルクバイオファーマ、不妊治療の支援制度を改定

2025年1月16日(木)
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「なんとなく不調」と感じる人が増加、2024年は約8割が経験 気候の変化も一因 ツムラ調査

2025年1月16日(木)
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日本企業のOJTに存在する「6つの不足」とは? Z世代への評価にも要注意 民間調査

2025年1月15日(水)
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オンワード、社員参画型の働き方改革推進 「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」大賞

2025年1月15日(水)
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企業で進む、トヨクモ「安否確認サービス2」導入 人事労務管理ソフトとのデータ連携可能

2025年1月15日(水)
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【ウェビナー】アルコールチェック義務化から1年:現状と課題、デジタル化への展望

2025年1月15日(水)
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総務マネジャーのキャリアパス、どう考える? 評価スキルも自分のスキルも上げて価値の高い人材に

2025年1月15日(水)
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地域企業とコラボした社食メニューでSDGs貢献、日本製機がリニューアル社員食堂で提供

2025年1月14日(火)
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第二新卒採用、6割の企業が「前職の勤続期間」を重視、「学歴」は8割が「重視せず」

2025年1月14日(火)
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埼玉県、企業内保育所のポータルサイトを開設 開設や運営アドバイスも受けられる

2025年1月14日(火)
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オフィスの古紙を、花が咲く再生紙「シードペーパー」に 名刺やカレンダーへの活用事例も

2025年1月10日(金)
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企業が求める即戦力人材の特徴とは? ビズリーチ、「2024レジュメ検索トレンド」を発表

2025年1月10日(金)
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ファミレスを意識した空間づくり コクヨ、事業間シナジーの最大化を目的とする新人材育成施設

2025年1月10日(金)
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ハッカズークが設立7年半で経団連に入会 急成長するアルムナイ市場、年間1兆1500億円に

2025年1月9日(木)
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東京都、中小企業の省エネ対策効果を簡単にシミュレーションできる診断ツールを公開

2025年1月9日(木)
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ファストリ、国内従業員の報酬を引き上げ 新入社員で500万超、グローバルでの競争力強化

2025年1月9日(木)
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思い返すと……職場のあの一言、あれはセクハラだった? 男女の認識に大きなズレ 民間調査

2025年1月8日(水)
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退職してからも行使できるストックオプション制度 スタートアップ企業が1か月で導入

2025年1月8日(水)
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青山商事が障がい者雇用促進と安定雇用のため新会社を設立、特例子会社の認定を目指す

2025年1月8日(水)
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アルムナイネットワークを構築している企業は1割。OB会の開催や定期的な情報発信などを実施。

2025年1月8日(水)
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年末年始の長期休暇明け、どう乗り切る? 「出勤するのが億劫になった経験がある」が7割以上

2025年1月7日(火)
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メタバースオフィスで社内コミュニケーションできる「ViKet Town」 新年のアイテム登場

2025年1月7日(火)
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クラレ、「サステナブル調達」をサプライチェーン全体に拡大へ 人権尊重などを方針に盛り込む

2025年1月7日(火)
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【アルムナイ】企業の競争力を高める“アルムナイネットワーク“とは

2025年1月7日(火)
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都内から好アクセス、埼玉でワーケーションのススメ ご当地の魅力を満喫できるモデルコースを紹介

2025年1月6日(月)
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企業年金の運用、人材配置・育成に課題 政府が検討する情報開示については半数近くが反対

2025年1月6日(月)
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中企庁が下請法改正へ意見募集 「買いたたき規制の見直し」や「下請け」の用語変更も

2025年1月6日(月)
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成果が見えにくい総務の仕事、どう評価する? モチベーションがアップする目標設定のコツ

2025年1月6日(月)
更新情報(2)

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報(2024年12月掲載)

2024年12月27日(金)

人権デュー・ディリジェンス

2024年12月26日(木)

ホワイト企業アワード

2024年12月26日(木)

グッドキャリア企業アワード

2024年12月26日(木)

雇用保険法

2024年12月26日(木)

心理的安全性

2024年12月26日(木)

副業・兼業

2024年12月26日(木)

労働組合

2024年12月26日(木)
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厚生労働省、次期年金制度改革の方向を示す報告書を公開 「年収の壁」以外でも検討事項が残る

2024年12月26日(木)
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ペットの通院や介護、忌引きを理由とする「ケア休暇」 大東建託、新しい福利厚生を導入

2024年12月26日(木)
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東京都、カスハラ防止ガイドライン策定 民間調査では企業の約8割がカスハラ対策「未整備」

2024年12月26日(木)
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メンタル不調経験者の退職、20歳代で約4割 ほかの世代よりも高く パーソル総研調査

2024年12月25日(水)
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孫の子育てやボランティア活動をあと押し リンガーハット、2つの特別休暇制度を導入

2024年12月25日(水)
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それは闇バイトの手口! オープンハウス、従業員対象に「トクリュウ型犯罪」防止研修を実施

2024年12月25日(水)

生活習慣病予防習慣

2024年12月25日(水)
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「非喫煙者向け時間休」導入で社内喫煙率の低下目指す 健康経営に関するユニークな取り組み

2024年12月24日(火)
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雇用保険料率が8年ぶり引き下げ、4月から1.45%に コロナ禍の収束で雇用情勢が上向き

2024年12月24日(火)
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オフィスづくりのキーワードは心理的安全性、個性、出社回帰 ヴィス、2025年のトレンドを予想

2024年12月24日(火)

トモニン

2024年12月24日(火)

東京都スポーツ推進企業

2024年12月24日(火)

くるみん認定・プラチナくるみん認定

2024年12月24日(火)
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新入社員が1日3回以上歯磨きを習慣化し、8割がデンタルフロス利用 ライオンの取り組みを紹介

2024年12月23日(月)
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厚生労働省が「グッドキャリア企業アワード2024」事例集を発刊、受賞企業の取り組みを紹介

2024年12月23日(月)
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2025年は「40歳代から60歳代の転職が活発化」 パーソルキャリアが転職市場の見通しを公表

2024年12月23日(月)
AdobeStock_410340813_20241220

2030年に約318万人、ビジネスケアラーとの協働を考えるイベント 社内アイデアソンで発案

2024年12月20日(金)
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裁量労働では働く時間が長くても満足度アップ? 東大・早大の研究グループ調査

2024年12月20日(金)
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コスト増、価格にいくら反映させればいい? 中小機構が無料シミュレーションツールを提供開始

2024年12月20日(金)
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7割以上が老後資金に不安感、3割がiDeCoなどを活用 野村アセットマネジメント調査

2024年12月19日(木)
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「笑顔に見えない」60歳代男性、表情筋のトレーニングでコミュニケーションを改善 マンダム

2024年12月19日(木)
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リモートワーカー50人超を採用、中抜けOKで子育てとフルタイム勤務を両立 角川ドワンゴ学園

2024年12月19日(木)
ogp20241218kami_2

「快適なオフィス環境がモチベーションに影響する」が約7割 働く場所についてのイトーキ調査

2024年12月18日(水)
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カヤック、FC琉球と企業向け人材出向プログラムを開始 Jリーグクラブの運営業務を体験できる

2024年12月18日(水)
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年末年始の情報セキュリティ対策、ここに気をつけて 休暇前後のリスク回避策をIPAが紹介

2024年12月18日(水)
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組織への貢献意識で20歳代と40歳代以上に「年代の壁」 世代間ギャップが浮き彫りに 民間調査

2024年12月17日(火)
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厚労省、「カスハラ」の対策を義務付けへ 就活セクハラ、自爆営業についても防止指針を示す

2024年12月17日(火)
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三菱電機、社内外副業制度「EGG」をスタート 未知の仕事にチャレンジする従業員を支援

2024年12月17日(火)
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岡三証券グループ、「東京都スポーツ推進企業」に認定 健康経営のためにウォーキングイベント開催

2024年12月16日(月)
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2025年分の年賀状を送る企業は3社に1社、5割の企業がすでに「年賀状じまい」 TDB調査

2024年12月16日(月)
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大和ハウス、シニア人財活用で希望者の定年を「67歳」に引き上げへ 従来の65歳から

2024年12月16日(月)
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厚労省、「106万円の壁」の撤廃を了承 短時間労働者の保険加入が拡大、企業負担への特例を検討

2024年12月13日(金)
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理想の働く空間を「見える化」するツール オカムラ、オフィススタイル診断サイトを公開

2024年12月13日(金)
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企業が選ぶ、2024年の漢字は「変」 物価高や人手不足、情勢不安に悩んだ一年を示す結果に

2024年12月13日(金)
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2025年の働き方は「人材不足を肌身で感じる」 オカムラがトレンドを8つのキーワードで紹介

2024年12月12日(木)
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今シーズンの忘・新年会、コロナ禍以降最高を記録する一方で「実施しない」が4割 民間調査

2024年12月12日(木)
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日本製鉄、USスチールの買収が成立したら従業員に「クロージングボーナス」 労組を通じて提案

2024年12月12日(木)
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福利厚生に「サラダビュッフェ」や「お野菜定期便」を導入 社員と家族の健康意識を向上

2024年12月11日(水)
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過半数が賃上げされたのに、満足できたのは半数以下 希望と実態にギャップ Indeed調査

2024年12月11日(水)
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サマリー、法人向け文書溶解サービスを開始 文書の保管から廃棄までワンストップ

2024年12月11日(水)
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ドライバーの時間外労働時間数、約1割を削減 味の素ら大手食品メーカー5社出資のF-LINE

2024年12月10日(火)
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トラスコ中山、週休3日制度を本格導入 従業員の1日の労働時間は週休2日より「1.5時間」長く

2024年12月10日(火)
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体調より仕事を優先する昭和文化に20歳代の半数が共感 職場での「昭和あるある」に関する調査

2024年12月10日(火)
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【総務の未来予想図】目指すは足元の業務のプロではなく◯◯のプロ

2024年12月10日(火)
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エンゲージメントを高めるオフィスの条件とは? 事例から学ぶトレンドを押さえた空間づくり

2024年12月10日(火)
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ZUU、従業員持株会の奨励金付与率を20%に引き上げ 金融経済教育などで社員の資産形成を促進

2024年12月9日(月)
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インフルエンザが流行の兆し 患者が前週から倍増、感染防止対策もチェック

2024年12月9日(月)
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働き方改革の影響で雑務が集中 日程調整に費やす時間は月約12時間、特に40歳代は大きな負担感

2024年12月9日(月)
『月刊総務』調査結果(2)のコピーのコピーのコピー-(1)

総務は自身の成功よりも組織の成果を重視。総務経験年数が長いほど「総務を続けたい」意欲あり

2024年12月9日(月)
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「育児支援休暇」「介護支援休暇」を新設 短時間勤務対象拡大など支援策拡充 JR東日本

2024年12月6日(金)
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オフィスの存在意義を「社内コミュニケーションの強化」とする企業は約7割 森ビル調査

2024年12月6日(金)
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仕事のノートPC、4割以上が「5年以上使う」、バッテリー交換できる機種へ期待 エプソン調査

2024年12月6日(金)
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アフターコロナの出社頻度は「毎日」が減少、テレワーク・在宅勤務が再増加 野村総研調査

2024年12月5日(木)
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オンワード、従業員参加型のワークショップを経て新しいユニフォームを製作するサービス開始

2024年12月5日(木)
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SmartHRの新機能で「社内依頼」のDXに期待 「お知らせ機能」2週間で1000社に導入

2024年12月5日(木)
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障がい者の雇用育成型サテライトオフィス開始 レバレジーズ「ワークリアstep」リリースの背景

2024年12月4日(水)
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若手社員の価値観、入社後に変わる傾向 ワークライフバランスを重視する20〜30歳代の労働者

2024年12月4日(水)
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カレンダーにオフィスの古紙を再生利用、イラストは生成AIで作成 日立ソリューションズ

2024年12月4日(水)
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一時保育マッチングサービス「ちょこいく」導入 Finatext、育児関連の新しい福利厚生

2024年12月3日(火)
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オフィスビル選定基準はウェルビーイング対応などが重視される傾向 成長企業ほど賃料負担を許容

2024年12月3日(火)
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「ポイ活」で従業員一人ひとりの健康づくり タニタヘルスリンク、Vポイントとの連携開始

2024年12月3日(火)
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ポイントは4つ、理想の会議を実現する「ガイドライン」をコマニーが作成 社内プロジェクトで検証

2024年12月2日(月)
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「金融経済教育」に前向きな企業は4社に1社にとどまる 金融リテラシー推進を阻む三大要因とは

2024年12月2日(月)
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価格転嫁率がようやく5割、転嫁できない企業と二極化 国は労務費指針の徹底を呼び掛け

2024年12月2日(月)
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チャットでの時間外の業務連絡に8割近くがストレス 「翌日の仕事に影響する」と答えた人も

2024年11月29日(金)
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公取委がイトーキに独禁法違反の疑いで警告 「物流特殊指定」に基づく警告は15年ぶり

2024年11月29日(金)
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育児休業の引き継ぎをする従業員らに10万円 GOOD PLACE、独自の福利厚生で都から表彰

2024年11月29日(金)

コアデイ

2024年11月29日(金)

一般事業主行動計画

2024年11月29日(金)

えるぼし認定

2024年11月29日(金)

労働政策審議会(労政審)

2024年11月29日(金)

経済財政諮問会議

2024年11月29日(金)

特別な休暇制度

2024年11月29日(金)

雇用調整助成金

2024年11月29日(金)
更新情報(2)

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報(2024年11月掲載)

2024年11月29日(金)
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5人に1人は退職の引き継ぎせず、後任は残業増加で「燃え尽き」に パーソル総研調査

2024年11月28日(木)
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SOMPOホールディングス、グループ社員に現物株式の支給を検討 業績への意識向上目指す

2024年11月28日(木)
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熱中症の危険を知らせるアラートを導入後、約8割が正しく対策を実施 ユビテック調査

2024年11月28日(木)

年収の壁

2024年11月27日(水)

夏季休暇

2024年11月27日(水)
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政府、予算編成の最重要課題に「全世代の賃上げ」 政労使会議からは「勇気を持って値上げ」

2024年11月27日(水)
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えるぼし認定の見直しや職場での女性の健康支援に関する情報公表の充実を議論 厚労省審議会

2024年11月27日(水)
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企業内ハラスメントを「見聞きしたことがある」管理職は約8割 ハラスメントと偽る悪用事例も

2024年11月27日(水)
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企業の生成AI導入の鍵はカスタマイズ化 キリンでは年間約2万9000時間以上の効率化を期待

2024年11月26日(火)
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従業員同士の感謝・応援のポイントで買い物できる 日立ら3社が新しい福利厚生サービスを共創

2024年11月26日(火)
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AMH検査の費用補助や男性育休あと押し サーキュレーション、妊娠・出産・育児と仕事の両立支援

2024年11月26日(火)
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Uniposと九大、2000人の調査で企業文化を類型化 業績に影響するのはどんなカルチャー?

2024年11月25日(月)
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約3割の人は、70歳を超えても働き続けたい 「健康維持」が働くモチベーション オムロン調査

2024年11月25日(月)
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2025年育児・介護休業法改正に伴い、求人不受理の対象を拡大 厚労省審議会へ諮問

2024年11月25日(月)
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「年収の壁」見直し政策を日商が提言 3号被保険者や在職老齢年金の廃止、iDeCo支援など

2024年11月22日(金)
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従業員に習得してもらいたいスキルは? 新入社員やコンプライアンスなど、重視する研修内容を調査

2024年11月22日(金)
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給与のデジタル払い、利用したくない従業員が7割 「銀行口座への移動が面倒」などメリット見えず

2024年11月22日(金)
OGP総務サロン

【総務の交流会】第52回「総務サロン(東京)」開催のご案内

2024年11月22日(金)
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男性のセクハラ被害、3人に1人が経験 「告発するのが恥ずかしい」「信じてくれない」などの声も

2024年11月21日(木)
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福利厚生100種の整備を進めるリノベ事業会社 奨学金返済、月2万円を代理で5年間返還など

2024年11月21日(木)
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作業用ユニフォームを刷新、男女兼用のデザインで素材や機能性にも配慮 基礎地盤コンサルタンツ

2024年11月21日(木)
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11月19日は「国際男性デー」 職場で求められる「男らしさ」のプレッシャーや健康問題を考える

2024年11月20日(水)
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日産自動車や武田薬品、第一生命など 2024年、上場企業の早期・希望退職募集が急増

2024年11月20日(水)
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配偶者の出産休暇取得を義務化、男性社員の育児休暇取得を主要KPIに コカ・コーラボトラーズ

2024年11月20日(水)
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11月20日は「いい風土の日」上司面談、本音で話せる部下は約5割 チームの満足度を上げるには

2024年11月19日(火)
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戦略経理の役割を担うには、インフラ投資だけでなく人材・組織への投資も不可欠 民間調査

2024年11月19日(火)
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LGBTQ+に関する取り組みを評価「PRIDE指標2024」に968社が応募 受賞事例を紹介

2024年11月19日(火)
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退職代行サービス、労働者の新たな選択肢として定着か 背景にはパワハラや悪質な引き止めなど

2024年11月18日(月)
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新卒社員の「この会社ってブラックですね」に危機感 5年間残業ゼロ実現、IT企業の取り組みとは

2024年11月18日(月)
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厚労省「106万円の壁」の議論が本格化 要件撤廃のほか、事業者負担を増やす特例の提示も

2024年11月18日(月)
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トラスコ中山、交際相手の近くで働ける「ひなどり転勤制度」を導入 社員の人生設計を支援

2024年11月15日(金)
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男性育休取得100%の江崎グリコ、職場で取りづらい育休取得をあと押しするチェックリストを公開

2024年11月15日(金)
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「IR優良企業賞2024」発表、受賞企業から総務が参考にしたいコミュニケーション手法を探る

2024年11月15日(金)
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「みんなで協力」ならやっぱり対面で オフィスでのチーム作業スペースに求める4要素

2024年11月15日(金)
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第11回ホワイト企業アワード、働きがいと働きやすさの向上を目指す16社を選出

2024年11月14日(木)
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時間制約の壁は「年収の壁」より高い? 両立希望の6割が業務委託より短時間社員を希望 民間調査

2024年11月14日(木)
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勤務間インターバルや副業の割増賃金など、働き方改革に合った労基法見直し 厚労省研究会のまとめ

2024年11月14日(木)
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地方百貨店の福利厚生がサウナ、漫画ミュージアム使い放題 「働きやすさ日本一」目指す米子高島屋

2024年11月13日(水)
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政令市初! 中小企業の「健康経営優良法人」認定に向け、初年度150社を無償支援 名古屋市

2024年11月13日(水)
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朝の10分を使って中途入社式、社内コミュニケーション活性化 組織内「ななめの関係」が生む効果

2024年11月13日(水)
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「人手不足」倒産、ほぼ2倍に 採用難、人件費高騰、従業員退職などが理由

2024年11月12日(火)
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カードゲーム「みにまむ人事」発売 研修やアイスブレイク、懇親会にも

2024年11月12日(火)
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飲酒のアルコール量と分解時間、従業員が自己判断できる無料ツール 厚労省が啓発資料配布

2024年11月12日(火)
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内閣官房水循環政策本部、水循環に役立つ取り組み実施の99社を「水循環企業」に登録・認証

2024年11月11日(月)
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サステナブル投資への理解は浸透するも、日本人の実際の投資はこれから フィデリティ投信調査

2024年11月11日(月)
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労災認定された脳・心臓疾患事案、長時間労働に勤務間インターバルも影響 2266件の分析結果

2024年11月8日(金)
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中小企業向けに「ビジネスと人権」の無料セミナーを全国20か所で開催 社労士連合会

2024年11月8日(金)
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25卒の採用充足度は70%と苦戦 一方、4年前に入社した社員が半分以下に減った企業が2割も

2024年11月8日(金)
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7割以上が「評価制度は総務の仕事を適切に評価していない」と回答。目標管理が難しいとの声も

2024年11月8日(金)
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「仕切り」と「つながり」を自在に イトーキの新ショールーム、オフィスの機動性向上を提案

2024年11月7日(木)
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商工中金が人財サービス子会社設立 従業員幸福度の可視化を起点に中小企業支援を強化

2024年11月7日(木)
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医師が常駐するOBC社内診療所が東邦大学医療センターと連携、地域医療連携協力機関として登録

2024年11月7日(木)
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「推せる職場」ランキング1位はトヨタ 「働きがい」があると業績アップにつながる? 民間調査

2024年11月6日(水)
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I-ne、持続可能なワークスタイル目指すオフィスを新設 イノベーション創出の環境も構築

2024年11月6日(水)
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PayPay給与受取、一般企業でも開始 人事・労務系サービスなど9社が2024年度内に対応

2024年11月6日(水)
【総務の評価】7割以上が評価の仕組みに納得していない!?課題や悩みを紐解く-1280_720

【総務の評価】7割以上が評価の仕組みに納得していない!?課題や悩みを紐解く

2024年11月6日(水)
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手形などの支払いサイト、業種を問わず「60日以内」に徹底 経済産業省が「振興基準」を改正

2024年11月5日(火)
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優れた採用活動などを評価する「ウォンテッドリーアワード2024」開催 最優秀賞にdely

2024年11月5日(火)
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ポートが不妊治療補助制度を拡充 妊活の初期検査費用を全額補助、精液検査や卵巣予備能検査など

2024年11月5日(火)
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Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価 CDI認証に東芝など15社

2024年11月1日(金)
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サイバーエージェントやセガなど4社、社内研修プログラムを公開 日本リスキリングコンソーシアム

2024年11月1日(金)
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「睡眠の質が高い」人の54%、歯科検診を3か月に1回以上の頻度で受診 働き盛り世代で頻度低下

2024年11月1日(金)
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本当に「オフィス回帰」している? コロナ禍から「テレワーク実施状況」を調査し続けて見えたこと

2024年11月1日(金)
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これからの「行きたくなる」オフィスは「居心地」がキーワードに 働く場づくりに重要な4要素

2024年11月1日(金)
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社内の保育施設を開放し、ワーケーションと「保育園留学」を受け入れ 資生堂掛川工場

2024年10月31日(木)
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丸井、失敗を恐れずイノベーションに挑んだ社内事業を表彰 社員株主プロジェクトなどを選出

2024年10月31日(木)
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「ダメ、働きすぎ!」11月は過労死等防止啓発月間 下請けへのしわ寄せ行為もチェック

2024年10月31日(木)
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11月は「下請取引適正化推進月間」、今年の標語は「賃上げと 労務費転嫁を 両輪に」

2024年10月31日(木)
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腹囲マイナス1cmで1000円もらえる タマデックの健康増進プログラム、学会で効果を発表

2024年10月30日(水)
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がん治療と仕事の両立支援、日本対がん協会が企業事例と当事者との対話から学べるイベントを開催

2024年10月30日(水)
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「Youはどうして日本へ?」 外国人人材が日本で働く理由の第1位は文化やカルチャー 民間調査

2024年10月30日(水)
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社長の出身大学調査、日本大学が14年連続でトップ 業績好調企業の社長は一橋大学出身者が最多

2024年10月29日(火)
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東京都、カスハラ防止条例施行に向け普及啓発ポスター作成 特設サイト通じて対策動画などを配信

2024年10月29日(火)
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PR TIMESがプレスリリースアワードを開催 10部門を表彰、ヤッホーブルーイングらが受賞

2024年10月29日(火)
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Vtuber「ホロライブ」運営会社が下請けに243回の無償やり直し 公取委が下請法違反で勧告

2024年10月28日(月)
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職場でのひとり時間、どこで確保する? 約6割が「集中できる環境は仕事の質が向上」コクヨ調査

2024年10月28日(月)
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全国の労基署、「労働者になっているかもしれない」フリーランスを対象にした相談窓口を設置

2024年10月28日(月)
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豊田合成、「あいち健康経営アワード」受賞 筋トレ動画の自主制作や女性の健康対策などが評価

2024年10月25日(金)
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2028年秋より雇用保険の適用が拡大 対象となる労働者の4割が「加入したい」と回答

2024年10月25日(金)
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「スシロー」「京樽」運営のF&LC、10月から全社員の給与を6%アップ 新卒初任給も引き上げ

2024年10月25日(金)
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住信SBI、ノーコードツール「キントーン」を活用して業務効率化 作ったアプリは200以上

2024年10月24日(木)
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「転職したら給与が1割以上アップ」が36.1%、過去最高を記録 リクルート転職サービスの調査

2024年10月24日(木)
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「日本の人事部HRアワード2024」人事が選んだ最優秀賞・優秀賞の14事例とは?

2024年10月24日(木)
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6割近くの企業で退職者が増加、人材の流動化はようやく育った中堅社員に? ビズリーチ調査

2024年10月23日(水)
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この10年間、オフィスで減ったのは更衣室・倉庫・デスクスペース 増えたのは? コクヨの事例

2024年10月23日(水)
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MUFGが「カスハラ」対応ポリシーを制定 東京都は防止条例を4月施行、事業者にも措置求める

2024年10月22日(火)
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9割以上の人が「職場でストレスを感じる」、要因の第1位は「上司との人間関係」 民間調査

2024年10月22日(火)
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マーケットエンタープライズ、生成AIで業務効率化と生産性向上を実現、月に1878時間を捻出

2024年10月22日(火)
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社長の住所、登記簿「非公開」がスタート 約2割は与信判断に「マイナス評価」で事業に影響も?

2024年10月21日(月)
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戸田建設、AIを活用した議事録自動作成ツールを自社向けに開発 時間や手間を削減して会議に集中

2024年10月21日(月)
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オムロン、男性の育休取得率66%・平均取得日数2か月以上に 休業しやすい環境づくりが奏功

2024年10月21日(月)
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逆転の発想で採用活動、カヤックが「嘘の会社説明会」を開催 参加者に嘘をついてもらう取り組みも

2024年10月18日(金)
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女性の役員比率16.8%、前年から2.7ポイント増加 経団連がジェンダー・バランスを調査

2024年10月18日(金)
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スープストックトーキョー、オフィスなどにスープを提供 健康経営の観点で活用する企業も

2024年10月18日(金)

選択的週休3日制

2024年10月17日(木)
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鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ 「担い手確保活動奨励制度」を創設

2024年10月17日(木)
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「勤労感謝の日」は働く人同士で クスッと笑えて共感できる「おしごと大喜利」やメッセージ交換

2024年10月17日(木)
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若者のメタボ対策まで 幅広い従業員にアプローチ 企業向け生活習慣改善アプリ「みんチャレ」

2024年10月17日(木)
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イトーキの本社オフィス、世界最大のワークプレイスサーベイで日本初の認証を取得 ポイントは?

2024年10月16日(水)
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中小企業の配偶者手当の見直しで10万円 東京都「年収の壁」対策支援奨励金、第6回受付中

2024年10月16日(水)
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手軽に気軽に運動不足解消、朝5時から使えるクボタの新しい社内ジムはチョコザップ初の企業内店舗

2024年10月16日(水)
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厚労省が「過労死等防止対策白書」を公表 企業の労働時間やメンタルヘルス対策など実態を紹介

2024年10月15日(火)
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オフィス用品を防災にも役立てて プラスが収納庫付き椅子など13製品でフェーズフリー認証を取得

2024年10月15日(火)
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労働生産性の停滞と人材育成投資で経営層と現場に温度差 生産性本部の調査が示す役職間のギャップ

2024年10月15日(火)
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お金がモチベでない経験から、業界の非常識を変えて 20歳代社員の知恵を経営に取り入れ

2024年10月11日(金)
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損保ジャパン、2025年4月から就業時間内の喫煙NGで喫煙場所を廃止 徹底した分煙を望む声も

2024年10月11日(金)
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急な交代や年末の調整……シフト調整で管理者の3割がストレスに スタッフには働きたい思いも

2024年10月11日(金)
【募集中】第3回-バックオフィス川柳-

忙しい冬のバックオフィス業務を五七五で表すと? 【関西】総務・人事・経理Weekで川柳募集

2024年10月11日(金)
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資生堂、ジェンダー平等に向けた調査の結果を公表、カギは組織のリーダーの同質性解消

2024年10月10日(木)
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女性特有の痛みの体験がもたらす共感と理解を 生理痛を疑似体験できる研修を開発、マイナビ

2024年10月10日(木)
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「社長AI」と話そう、クローンに開始1週間で700件超の相談 伝えにくい本音や意見も

2024年10月10日(木)
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20歳代正社員の65%に「仕事における推しの先輩」が存在 モチベーションの向上に

2024年10月9日(水)
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物流業界の人材不足を解消へ タイミー、スポットワーカー向けフォークリフト技能向上研修を開始

2024年10月9日(水)
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2024年上半期はアクティビストからの株主提案が増加 低PBR企業がターゲットに

2024年10月9日(水)
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上司が細かいと思う瞬間、トップは「文章・表の作り方に口を出す」 対処法は「従っておく」が最多

2024年10月8日(火)
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野村HDが低用量ピルの服用費用を全額補助、福利厚生の一環で 企業の間で進む女性の健康課題支援

2024年10月8日(火)
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DNP、関西の主要拠点を移転 働きやすいオフィス環境目指し、有志社員が企画・設計に参加

2024年10月8日(火)
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「人は休憩でやさしくなれるのか」、花王とJTが共同実験を開始 従業員の対人ストレス軽減目指す

2024年10月7日(月)
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社員の3人に1人が年収2割アップのケイアイスター不動産、単なる賃上げだけでない工夫とは

2024年10月7日(月)
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サイボウズ、離職率28%を乗り越え、働きやすさと働きがいを両立した変革手法を知るセミナー開催

2024年10月7日(月)
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キーワードは「エンゲージメントを高めるオフィス」 働く場の今がわかるセミナーをオンライン開催

2024年10月7日(月)
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ヤマハ発動機、40年ぶりにユニフォームを刷新 社員の要望契機に全社投票などボトムアップで決定

2024年10月4日(金)
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「退職代行」利用された企業は4社に1社、利用理由は「引き留められた」が4割で最多 民間調査

2024年10月4日(金)
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LIXIL、アルミリサイクルに関する報告書を公表 グローバルで進む製品の環境基準強化を踏まえ

2024年10月4日(金)

フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン

2024年10月3日(木)
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オフィス移転のトレンドは「ABW」 アイデア創出やチームの枠を超えた交流促進などの効果

2024年10月3日(木)
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10月1日に各社で内定式 式典を取り止めて会社の理解を深める場に 保護者参加OKの企業も

2024年10月3日(木)
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内部通報者への不当な扱いに罰則を導入するかを議論、消費者庁の検討会 制度の理解不足も指摘

2024年10月3日(木)
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上場企業のDE&I・人権方針まとめ(2024年) 策定時の項目・内容の参考にチェック!

2024年10月2日(水)
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大学生アスリートは冬のインターンシップに参加しづらい? 電通が就活意識調査の結果を公表

2024年10月2日(水)
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10月は「年次有給休暇取得促進期間」 政府目標達成の取得率70%に向けて取り組みを強化

2024年10月2日(水)
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2027年末に蛍光灯の製造禁止、パナソニックが生産終了を表明 LED化の先送りリスクに注意

2024年10月2日(水)
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2024年上半期に読まれた記事ランキング トップ20

2024年10月2日(水)

商標

2024年10月1日(火)

WELL認証

2024年10月1日(火)

日本で就労する外国人のカテゴリー

2024年10月1日(火)
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オフィスの無人店舗で感謝クーポンをやり取り、出社の動機付けにつながる オカムラと日立の共創

2024年10月1日(火)

変形時間労働制

2024年10月1日(火)
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10年でミドル世代の転職が5倍に増加 転職をきっかけの賃金アップやCxO募集も増加傾向

2024年10月1日(火)
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デスクワーカー、仕事の合間に毎日15分の運動でメンタルが2割以上改善 アシックスの調査

2024年10月1日(火)

時間外労働の上限規制

2024年10月1日(火)

両立支援等助成金

2024年10月1日(火)

ビジネスケアラー

2024年10月1日(火)
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産休・育休からの復職に毎月10万円、最大120万円を支給 HENNGEが育児関連制度を拡充

2024年9月30日(月)
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郵便料金、値上げをしても赤字の見通し 追加の値上げを視野に制度の見直しの検討始まる

2024年9月30日(月)
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「2025年問題」目前もビジネスケアラー支援進まず、制度充実と回答した企業は約1割 民間調査

2024年9月30日(月)
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京王電鉄が「カスハラ」の基本方針を制定 鉄道業界では対策進むも、全体では7割の企業が未対応

2024年9月27日(金)
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ワークライフバランス取り過ぎが退職理由? 若手社員の離職対策、ニーズや価値観の理解不足が課題

2024年9月27日(金)
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キリンHD、飲酒リスクを正しく学ぶ女性向けセミナー新設 日常的にお酒を飲む女性の増加を受け

2024年9月27日(金)
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「鉛筆なめなめ」や「よしなに」は通じない? 社会人用語の世代間ギャップ、大塚製薬がアニメに

2024年9月26日(木)
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コミュニケーション不足を解消へ オカムラがラボオフィスをリニューアル、テーマは「社内共創」

2024年9月26日(木)
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就活で親に内定承諾の相談をした割合は7割、半数の企業が親の意向を考慮 「オヤカク」の意識調査

2024年9月26日(木)
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税制優遇措置あり、人材定着に寄与する「中小企業退職金共済制度」 10月は加入促進強化月間

2024年9月25日(水)
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職場でのネガティブ発言、許容度は各自の孤独感の強さで異なる? コクヨ、職場マナーを調査

2024年9月25日(水)
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ニセ「きのこの山」は許さず 「模倣イヤホン」を排除できた「立体商標権」と明治の知財保護戦略

2024年9月25日(水)
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育成からキャリア形成支援まで 管理職に期待する役割増加で、人材マネジメントの難易度アップ?

2024年9月24日(火)
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船井総研HD、2025年卒内々定者の家族向けにオープンカンパニー 親の存在感の高まり受けて

2024年9月24日(火)
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官民で広がるアルムナイ制度活用 MIXIは専用サイトを開設、松本市もカムバック採用を初導入

2024年9月24日(火)
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6年目の「育休を考える日」男性の育休取得率は27.3%、取得日数も過去最高に 積水ハウス

2024年9月20日(金)
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マツキヨココカラ&カンパニー、統合報告書でROIC向上に影響する非財務指標を明らかに

2024年9月20日(金)
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歴史的な賃上げ でも小遣いは増えずランチ代は節約傾向、一方でオフィスでの間食頻度は増加

2024年9月20日(金)
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時給がアップしても……パート女性の210万人が仕事を抑制、「年収の壁」を意識か 野村総研調査

2024年9月19日(木)
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大塚製薬、社員と組織全体の健康をサポートするプログラム開始 短期集中で生活習慣を改善

2024年9月19日(木)
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インボイス制度開始後1年 経理担当の負荷減らず、月5.5時間の仕事増で課題感がより鮮明に

2024年9月19日(木)
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IPA、「操作不能の偽メッセージ」に注意喚起 セキュリティ対策ソフトで検知不能

2024年9月18日(水)
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大東建託、ウズベキスタンから高度外国人材を初採用 最短4年で1級建築施工管理技士に育成

2024年9月18日(水)
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入居者に専用マイボトルを配布、「茶の間」で企業のウェルビーイング経営を支援する東京建物

2024年9月18日(水)
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京王電鉄、本社ビルにリラックスや社内外の関係者が利用できるコミュニケーション空間を創出

2024年9月17日(火)
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本来の業務復帰が自信に JR西、最大8日の追加休日を取得できる育児支援制度を全職種へ拡大

2024年9月17日(火)
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京都FG、使用済みの制服でサーキュラーエコノミーに貢献 環境配慮型化学製品にリサイクル

2024年9月17日(火)
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湖池屋、郵便物・配達物のクラウド管理システムを導入 撮影だけでOK、宅配便管理の負担を軽減

2024年9月13日(金)
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男性育休を考えるPJへの賛同拡大・過去最多154社に 各社で進む取得促進に向けた取り組み

2024年9月13日(金)
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社員の士気を下げるオフィス移転とは? 生産性向上目的の移転効果は、3年で効果減少 民間調査

2024年9月13日(金)
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鹿島建設、首都直下地震を想定した広域連携BCP訓練 本社機能停止で名古屋に代替拠点を設置

2024年9月12日(木)
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オンワード、2023年度サステナブル活動の成果を発表 海洋プラ対策やDE&I施策などに重点

2024年9月12日(木)
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企業の人材育成、課題感のトップは「中長期的な育成戦略」 3割は課題解決「検討したことがない」

2024年9月12日(木)
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健康経営の推進へ、スマートバリューが体制を整備 ウェルビーイング実現目指し社長を最高責任者に

2024年9月11日(水)
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経常利益が3年で10倍以上に成長 「全国ワークスタイル変革大賞」モデル事例のHelpfeel

2024年9月11日(水)
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「70歳以上になっても働きたい」のに雇用は進まず シニア求職者の現状と雇用課題を調査

2024年9月11日(水)
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【AI×交通安全運動】111社が共同で事故リスク削減に取り組んだ2か月間……その結果は?

2024年9月11日(水)
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25年卒の9月就職内定率は9割超、内定式は10月1日が最多、「わからない」が約3割 民間調査

2024年9月10日(火)
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東京都の産業規模は? 総生産額はスイス以上の113.7兆円、他県から300万人以上が通勤など

2024年9月10日(火)
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SOMPOひまわり生命、2025年4月より人事制度を刷新 MYパーパスで社内スカウト制度など

2024年9月10日(火)
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人手不足も規模が小さい企業への転職は低調、賃上げにつながる可能性 2024年の労働経済白書

2024年9月9日(月)
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ジャパネット、元社員の再雇用制度をより便利に カジュアル面談OK、選考ルートも見直し

2024年9月9日(月)
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育児の短時間勤務を6歳までに延長、建設業の働き方改革をリードするオープンハウス・アーキテクト

2024年9月9日(月)
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7割以上の総務が情報収集に注力。現場からの情報収集は、約半数が「ぶらぶら総務」を実践

2024年9月9日(月)
【総務の情報収集】経営と現場をつなぐ-“ぶらぶら総務“とは-1280_720

【総務の情報収集】経営と現場をつなぐ “ぶらぶら総務“とは

2024年9月8日(日)
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社長の介護体験がきっかけ、介護と仕事の両立支援ワンストップサービスを福利厚生制度で導入

2024年9月6日(金)
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ビジネスの現場で「契約違反」発生は6割 社内の情報共有不足や契約内容の不理解

2024年9月6日(金)
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オフィスでイチゴ栽培、8割が「他部門の人との会話が増えた」 オカムラは導入1000社を目指す

2024年9月6日(金)
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退職経験者の6割以上、退職前面談は「必要」 理由は「手続きの円滑化」「会社の改善に貢献」など

2024年9月5日(木)
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松屋フーズが「カスハラ」対応方針、外食業界ではSRSも 京急やアスクルなど対策する企業が増加

2024年9月5日(木)
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三井不動産、男性育休取得率100%を継続 育児座談会・面談・家事代行などの補助制度が奏功

2024年9月5日(木)
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Sansanが本社移転、入居する渋谷サクラステージの本格開業を祝って「阿波おどり」も開催

2024年9月4日(水)
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従業員の家族が職場を訪問 日本管財HDはクイズや名刺交換、住信SBIは金融経済の授業を実施

2024年9月4日(水)
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電子帳簿保存法、86%が「対応している」 インボイス制度など法対応で「業務量増えた」は87%

2024年9月4日(水)
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改正産業競争力強化法スタート、新たに中小企業を除く従業員2000人以下を「中堅企業」と定義

2024年9月3日(火)
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クレディセゾン、全社員4000人対象にアプリでエコチャレンジを開始 上位者には特典進呈も

2024年9月3日(火)
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サステナブル経営に取り組まない我が社のことは、友人・知人に勧められない?! 民間調査

2024年9月3日(火)
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育休者の職場に人数に応じた「育児サポート応援金」を支給 九電・九電送配電の育児の両立支援策

2024年9月2日(月)
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中小企業のM&A仲介でトラブル多発 中小企業庁がガイドラインを改訂、注意喚起を強化

2024年9月2日(月)
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9月は「価格交渉促進月間」 政府、より高い比率での転嫁に向けて労務費含めた価格交渉を呼び掛け

2024年9月2日(月)

振興基準(下請振興法)

2024年9月1日(日)

ESOP信託

2024年9月1日(日)

IPランドスケープ

2024年9月1日(日)

知財人材スキル標準

2024年9月1日(日)

デジタル給与(賃金のデジタル払い)

2024年9月1日(日)
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フリーアドレス制

2024年8月30日(金)
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ディップ、AI倫理に関する外部諮問委員会を設立 企業のAIガバナンス強化の動きが進む

2024年8月30日(金)
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OSグループ、健康経営の進捗状況を公表 禁煙挑戦中の社員に応援呼び掛けなどを新たに実施

2024年8月30日(金)
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代表者が高齢の企業ほど財務内容は悪い? 黒字企業の割合は40歳代の78.7%がトップ

2024年8月30日(金)
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「社内報アワード2024」受賞結果発表 三井化学は紙・ウェブの使い分けが評価されダブル受賞

2024年8月29日(木)
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SBテクノロジーがオフィスを全面リニューアル、社員の声を取り入れた工夫を特設サイトで一挙公開

2024年8月29日(木)
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障がい者が15分単位でコンサルティング業務に従事 EYが始めた超短時間雇用プログラムとは

2024年8月29日(木)
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ロート製薬、社食の健康メニューが「三ツ星」を取得 貧血改善に対処「鉄ちゃんとランチ」

2024年8月28日(水)
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企業の人的資本経営の課題が明らかに 「人的資本調査2024」、回答受付開始

2024年8月28日(水)
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企業のイベント開催はコロナ禍前の水準以上に復調、社内イベントはハイブリッド化 JTB調査

2024年8月28日(水)
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夏季休暇「休まない」人が1割、「4日から1週間」が4割 お土産の予算は2000円前後

2024年8月27日(火)
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オンワードHD、働き方改革の進捗を公表 女性役員2人登用・男性部長職が2週間の育休を取得

2024年8月27日(火)
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人手不足対策は「労働者から選ばれる企業へ」 厚生労働省の研究会、雇用政策の方向性を取りまとめ

2024年8月27日(火)
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業績に悪影響及ぼす不正アクセス、中小企業の2割で対策取らず 危機管理広報にも注意

2024年8月26日(月)
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経産省とハウス食品、健康経営優良法人2025での介護両立・最新情報を紹介 厚労省も伴走支援

2024年8月26日(月)
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「線状降水帯」県単位の予報は精度の検証中、的中率が低くても大雨には要注意 気象庁呼び掛け

2024年8月26日(月)
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「健康経営」の認知度、会社員の半数以上が「聞いたことがない」 意味を知らない割合は7割超

2024年8月23日(金)
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博報堂DY、独自のAIポリシーを策定 「生活者中心の原則」「人材の育成」など12項目を掲げる

2024年8月23日(金)
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OBC、社内診療所で禁煙・ダイエット・女性の3つの外来を開始 社員の健康支援と健康経営を強化

2024年8月23日(金)
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災害時の重要な情報収集ツール、Z世代の多くは「X」を選択 ミドリ安全の世代別調査結果

2024年8月22日(木)
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NXHDがDXによる事業改革推進へ、専門人財400人を育成へ NECのプログラムを活用

2024年8月22日(木)
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奉行クラウドとPayPay、給与デジタル払いの機能連携で合意 バックオフィス担当の負荷を軽減

2024年8月22日(木)
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置き型社食「OFFICE DE YASAI」が1.3万拠点以上に普及 10.7億円の資金調達

2024年8月21日(水)
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島津製作所、社員の博士課程進学と業務の両立をあと押し 文科省も協力を要請、取り組み進む

2024年8月21日(水)
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75%が副業やプロボノに「興味あり」企業の受け入れも急増、製造業でも副業案件増加のきざし

2024年8月21日(水)
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ソニーNURO光、災害時のネットの使い方や備えを解説したマニュアルを無料配布

2024年8月20日(火)
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ChatGPTとコンサルが上場企業4000社の人的資本情報をチェック 高評価のポイントは?

2024年8月20日(火)
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「健康経営優良法人2025」の申請受付開始、健康経営度調査の変更ポイントを確認しよう

2024年8月20日(火)
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丸井、6年連続で男性育休取得率100%達成などの成果を発表 ポイントは多様性推進の独自指標

2024年8月19日(月)
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ソフトバンクグループ10社、9月からPayPayでデジタル給与払い開始 具体的な手順は?

2024年8月19日(月)
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三井住友海上、奨学金の返済支援でキャリア採用を活性化 奨学金返済者に特化した人材バンクを活用

2024年8月19日(月)
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パンチ工業、若手・中堅社員を中心にパーパスを策定 会社の存在価値を社員自らが考え抜く

2024年8月9日(金)
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女性活躍の推進に向けて、女性特有の健康課題やハラスメント対応強化へ 有識者検討会が報告書

2024年8月9日(金)
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25年卒学生の内々定率は85.5%、第一志望への入社予定が約半数に マイナビ・7月実施調査

2024年8月9日(金)
20240809_『月刊総務』調査結果(2)

8割以上の企業が社内コミュニケーションに課題あり。課題内容は「社員の参加意識の醸成」が最多

2024年8月9日(金)
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東邦銀行、55歳以上のベテラン行員の処遇を向上 平均で10.7%、最大で21.5%の賃上げへ

2024年8月8日(木)
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コロナ前に比べ就活の交通費が5割削減、平均2.4万円に 説明会・一次面接でオンライン化進む

2024年8月8日(木)
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シチズンら5社、女性のキャリア開発を企業の枠を超え支援 異業種クロスメンタリング開始

2024年8月8日(木)
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ヤマト運輸、全国一律420円の「こねこ便420」発表 「レターパックライト」と何が違う?

2024年8月7日(水)
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旭化成、ラーニングコミュニティで新入社員のキャリア不安が軽減、学習時間も3.5倍に

2024年8月7日(水)
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「中途採用の選考辞退」が増加、面接前の辞退が6割 企業の工夫は? エン・ジャパン調査

2024年8月7日(水)
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三井不動産、DX人材育成に社内インターン&トレーニー制度を新設 グループのDX新方針を策定

2024年8月6日(火)
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大東建託、定年後の継続雇用制度は週休3日・最短6時間勤務からOKに シニア人材活躍を促進

2024年8月6日(火)
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アサヒビール、「責任ある飲酒」を推進する新部署を設立 企画・支援本部内に9人体制

2024年8月6日(火)
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フリーランス新法、個人事業者での認知は4分の3超えたが、内容理解には不足 ランサーズ調査

2024年8月5日(月)
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知財Gメンが知財紛争の責任を下請に転嫁する事案を発見、中企庁がガイドライン改正へ

2024年8月5日(月)
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年休取得率70%以上、週60時間以上労働を5%以下など 厚労省、過労死の防止対策大綱を見直し

2024年8月5日(月)
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女性管理職比率64%、男性育休取得率100% クラシコムによる健やかな組織づくりの秘訣とは?

2024年8月2日(金)
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セゾンテクノロジー、営業部門の新入社員の配属希望を100%反映させる取り組みを実施

2024年8月2日(金)
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オフィス家具も「持たずにレンタル」、資産化せず費用一定 ディノスも法人向け家具レンタルに進出

2024年8月2日(金)
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キャリア採用は前職の勤務年数も加算 年10日以上の有休取得を推進する、三谷産業の働き方改革

2024年8月1日(木)
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「学生ファースト」で対話機会を創出 ビズリーチ、OB・OG訪問を改革した6社を表彰

2024年8月1日(木)
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男子学生「男性育休の実績のない会社には就職したくない」が57% 厚労省イクメンPJ調査

2024年8月1日(木)
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2024年度の全国労働衛生週間は10月1日から 「推してます みんな笑顔の 健康職場」

2024年7月31日(水)
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パナソニック、従業員の口腔ケアを目的にブラッシング指導や研修を実施 独自の健康経営の一環で

2024年7月31日(水)
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20〜30代の会社員、「会社・仕事に満足している」は4割 就職で重視した要素は「待遇」が最多

2024年7月31日(水)
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コロナへの不安は減少する中、中小企業でテレワークの実施率が増加傾向 生産性本部調査

2024年7月30日(火)
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学研、障がい者の理解促進に「精神・発達障害者しごとサポーター」を養成 厚労省から講師を招く

2024年7月30日(火)
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月100円から給与天引きで寄付を積立、三井化学の「ちびっとワンコイン」 社会貢献意識もアップ

2024年7月30日(火)
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中小企業のESG経営実態は? コンプライアンス対策や育児休暇の取得状況などのリポートを公開

2024年7月29日(月)
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群馬銀、半数の行員をデジタル人材に 顧客・地域のDX人材支援、行内業務改革を推進

2024年7月29日(月)
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SDGsに積極的な企業が過去最高の54.5%に、企業規模が小さいほど割合は低く TDB調査

2024年7月26日(金)
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CLINKS、9%だった男性社員の育休取得率が4年で100%に 理解促進など社内環境を整備

2024年7月26日(金)
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最低賃金50円引き上げ、物価高を受けて過去最高水準に 厚労省の審議会が目安を取りまとめ

2024年7月26日(金)
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猛暑対策に「打ち水」! メタウォーター、8月1日の「水の日」正午から全国で打ち水大作戦

2024年7月25日(木)
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東急、全社員5500人を対象に「株式インセンティブ制度」を新設 人的資本経営を推進

2024年7月25日(木)
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博報堂、特定積立休暇の要件緩和 子供の入学式や家族の受診時に取得できる休暇制度を導入

2024年7月25日(木)
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郵便ポストから220か国以上への発送が可能に DHLジャパンがレターパックプラスの活用を開始

2024年7月24日(水)
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ビィ・フォアード、女性社員比率が7年間で20ポイント上昇 仕事と家庭を両立できる環境を整備

2024年7月24日(水)
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今どき社員旅行がある会社は3割未満も、参加者の9割近くは次回も「参加したい」 民間調査

2024年7月24日(水)

インボイス制度

2024年7月24日(水)
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経産省、スタートアップによる経済波及効果を19.39兆円と算出 北海道、福岡県と同規模

2024年7月23日(火)
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新オフィスのテーマはBCP強化と「コ・クリエイション」 SOMPOひまわり生命保険が本社移転

2024年7月23日(火)
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伊藤園など9社、企業型DCの運営に優れた取り組みを表彰 24年度DCエクセレントカンパニー

2024年7月23日(火)
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イマドキの新卒募集対策には大学1、2年からの接点づくりが重要 対応社員が不足で消極的にも

2024年7月22日(月)
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従業員の卵子凍結を支援したい企業、制度整備で最大60万円サポート 東京都独自の助成金

2024年7月22日(月)
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金曜の午後、突然PCがブルースクリーンに……世界850万台、全Windows端末の1%が被害

2024年7月22日(月)
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24年度の新人社員の特徴は? 産業能率大が実態調査、生成AIやゆるブラックなどに関する設問も

2024年7月19日(金)
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無料で御社従業員の健康をメンテナンス、タニタが御社を訪問します 80周年記念事業として

2024年7月19日(金)
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エンゲージメントが企業価値に与える影響とは? 富士通ら、データで可視化された取り組みを紹介

2024年7月19日(金)
20240719_7月20日「中小企業の日」に-合わせて読んでおきたい

助成金情報から今すぐ試せる施策まで。7月20日「中小企業の日」に合わせて読んでおきたい15本

2024年7月19日(金)
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産休・育休後の仕事復帰「不安」約9割、2025年春から始まる給付延長審査の厳格化へ不安も

2024年7月18日(木)
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多様化する社員が活躍できる職場に DE&Iをトップダウンで浸透させる取り組み2つ

2024年7月18日(木)
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自律する社員をどう育てる? キャリアオーナーシップを育てる企業の打ち手107を一挙公開

2024年7月18日(木)
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勤怠管理や給与計算などで8割がクラウドシステムを利用 バックオフィス業務のペーパーレス化調査

2024年7月17日(水)
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キンコーズ、サステナビリティへの取り組みにマイルストーンを設定 活動をホームページで発信

2024年7月17日(水)
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ローソファーを会議室に設置するとコミュニケーションがはかどる? 千趣会が自社商品で実証実験

2024年7月17日(水)
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新入社員がメンターを務め経営層のDX課題を1.5時間で解決 NECのリバースメンタリング研修

2024年7月16日(火)
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「出戻り転職」経験者はわずか9%も、「社員や風土になじみがあって働きやすい」の声

2024年7月16日(火)
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SCSK、高度デジタル人材を1万人に拡充 知財と人材を活用し事業化を推進する技術ビジョン策定

2024年7月16日(火)
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メルカリCEO設立の財団、女子中高生にSTEM領域の職場体験プログラム 理工系人材の育成へ

2024年7月12日(金)
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従業員の「自律」と「幸福度」に高い相関関係、業績評価にも影響が 積水ハウスが「幸せ度」を調査

2024年7月12日(金)
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JR東日本、社内向け生成AIチャットツールを全社員に展開 「鉄道版生成AI」などDX推進へ

2024年7月12日(金)
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ランサムウエア被害、東京海上日動で6.3万件の個人情報流出か KADOKAWAは刑事告訴準備

2024年7月11日(木)
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NEC、2万人にデジタル社員証を導入 顔認証技術でビルの入退場や売店の決済などが可能に

2024年7月11日(木)
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仕事と家庭の両立、適した仕事数「不足している」が7割 キャリア発展「できる」は2割にとどまる

2024年7月11日(木)
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イトーキ、滋賀県と産官連携 高度外国人財の獲得・定着に向けて短期インターンを受け入れ

2024年7月10日(水)
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荏原製作所、夏休みに5日間の学童保育「えばランド」を開催 従業員の子供に毎日異なるプログラム

2024年7月10日(水)
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仕事中のお茶の「ちびだら飲み」は作業の効率をアップ、疲労軽減にも効果 熱中症対策にも有効

2024年7月10日(水)
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日本交通とノバルティス、タクシー乗務員の高血圧対策で連携 社内講習会や一般向け啓発活動を実施

2024年7月9日(火)
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シャープ、生物多様性のための30by30アライアンスに参画 他企業らとともに目標達成目指す

2024年7月9日(火)
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NTTデータ先端技術、社員がサステナ経営について熱論! 「Intelli女子部」が座談会開催

2024年7月9日(火)
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東京労働局と協会けんぽが連携 働く世代の健康診断受診率向上など、中小企業の産業保健活動を推進

2024年7月8日(月)
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自分の考えを自然と発信できる環境づくりに必要な要素とは? 心理的安全性アワード受賞企業に学ぶ

2024年7月8日(月)
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社員が受ける小さなストレス、生成AIの「すっきりbot」に話して解決して ベルシステム24

2024年7月8日(月)
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約7割が外国人従業員の雇用を検討。雇用したことのある4社に1社がトラブル経験あり

2024年7月8日(月)
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黒字のうちに早期退職を募集? 構造改革と人員整理で年1万人を超えるか 東京商工リサーチ

2024年7月5日(金)
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ニチレイの健康経営、日本政策投資銀行「DBJ健康経営格付」の最高ランクを3年連続で獲得

2024年7月5日(金)
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働きがいを感じ、働きやすい「#推せる職場」を作るには? 無料ウェビナーやSNSで事例を紹介

2024年7月5日(金)
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被用者保険、短時間労働者やフリーランスなどの適用範囲はどう変わる? 厚労省が議論を取りまとめ

2024年7月4日(木)
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全国安全週間、ポスターなど職場の広報事例を紹介 「安全ピクトグラム」で多国籍社員に対応

2024年7月4日(木)
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働き方改革で社内のPC持ち運び頻度が増加する一方、約半数がWi-Fi環境に不満 民間調査

2024年7月4日(木)
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97回目の全国安全週間、7月実施 2024年度は「危険に気付く目で、危険の芽を摘み取って」

2024年7月4日(木)
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65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く 東京都内の労働組合調査

2024年7月3日(水)
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なぜデータ経営はうまくいかないのか? 導入のイロハがわかるリーフレットをIPAが公開

2024年7月3日(水)
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従業員の7割が、自社の企業変革推進には「企業文化」が重要と感じる 正当な評価や報酬に期待

2024年7月3日(水)
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イトーキが海外の高度人材採用とエンゲージメントをさらに強化、海外ワーケーションも解禁

2024年7月2日(火)
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企業事例に学ぶ両立支援の進め方、今秋イベント開催 プレコンセプションケアなどの概念も紹介

2024年7月2日(火)
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簡易版BCPを無料で作成できるハンズオン支援の専門家を派遣 中小機構、1000社を募集

2024年7月2日(火)
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富士ソフト、健康管理や不妊治療のための休暇制度を新設 社員が働きやすい職場環境の実現を目指す

2024年7月1日(月)
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上司にいいづらいことを報告する際は囲われた場がいい? プラスが状況別の理想のレイアウトを公表

2024年7月1日(月)
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ANAとJAL、共同で「カスハラ」への方針を策定 航空業界における迷惑行為に毅然と行動

2024年7月1日(月)

アルコールチェックの義務化

2024年6月29日(土)
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ファミマとコカ・コーラ、LGBTQ理解促進のために共同イベント アライ表明の両社社員が交流

2024年6月28日(金)
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デスクワーカーの4割が腰痛持ち、そのうち2割以上が「就労したが痛みで大変だった」 民間調査

2024年6月28日(金)
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JR東日本が24年度・25年度の採用計画を拡大 新卒は約140人増、成長をさらに加速へ

2024年6月28日(金)
【今年も猛暑の見込み】暑いけど空調代が気になる……本格的な夏に向けて読んでおきたい記事10本-(1)

【今年も猛暑の見込み】暑いけど空調代が気になる……本格的な夏に向けて読んでおきたい記事10本

2024年6月28日(金)
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生成AI導入で約19万時間の労働時間を削減、プロンプト添削機能も搭載 パナソニックコネクト

2024年6月27日(木)
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ネクシーズ、全国勤務か地域限定勤務を選べる制度を導入 毎年見直し、全国の場合は給与アップ

2024年6月27日(木)
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会社員の副業経験率が38.3%に上昇 給与増でも「自由に使えるお金を増やしたい」が4割超える

2024年6月27日(木)
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道交法改正から1年 Luupが電動キックボード利用時の違反者への厳罰化など、独自ルールを発表

2024年6月26日(水)
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ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論 経産省の懇談会

2024年6月26日(水)
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事業継続計画(BCP)、企業の約2割が策定済み、大企業では4割に近づく 帝国データバンク調査

2024年6月26日(水)
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この夏も全国的に酷暑、観測史上最も暑かった23年に匹敵する恐れも ウェザーニューズが発表

2024年6月25日(火)
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製薬企業7社が協働でDE&Iを推進 社員ネットワークが先導し、LGBTQ+の取り組みを共有

2024年6月25日(火)
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約7割が「職場は環境問題の取り組みを積極的に行うべき」取り組みのアイデアを紹介 民間調査

2024年6月25日(火)
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福利厚生実施企業は70%超 社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開

2024年6月24日(月)
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富士通が新卒入社のジョブ型採用にシフトへ 能力に合わせて手厚い処遇、優秀な人材の獲得を狙う

2024年6月24日(月)
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「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定 賃上げの定着など

2024年6月24日(月)
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日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」? 取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ

2024年6月21日(金)
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アパレル企業・ダイドーリミテッドの労組、「モノ言う株主」の株主提案に反対する意見書を提出

2024年6月21日(金)
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カウネットの使用済みクリヤーホルダー回収サービス利用が1000件突破 進むリサイクル推進

2024年6月21日(金)
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退職代行の利用実態、1割の企業が経験 人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効?

2024年6月20日(木)
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「ドンキ」などを展開するPPIH、給与の一部を電子マネーにチャージ可能に 福利厚生の一環で

2024年6月20日(木)
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日本HRチャレンジ大賞はPayPay 52か国の人材を採用、入社後の働き方まで支援

2024年6月20日(木)
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経理・総務担当者の7割以上に毎月残業が発生、「月締め作業」が半分以上 法令対応も追加

2024年6月19日(水)
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山陰合同銀行がキャリア休職制度を導入、大学修学もOK 行員のライフステージの変化に対応

2024年6月19日(水)
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免税事業者への新規発注、「原則発注しない」+「課税事業者を優先」が4割 東京商工リサーチ

2024年6月19日(水)
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政府、従業員2000人以下の「中堅企業」の研究開発や投資拡大など成長支援、地域経済を底上げ

2024年6月18日(火)
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東京都、スタートアップによる中小企業リスキリング講座の受付開始 受講料最大100万円まで無料

2024年6月18日(火)
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母校の先輩でなくてもOK、地方大学学生の社員訪問は企業イメージアップ ビズリーチと北大調査

2024年6月18日(火)
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東京都の「男性育業推進リーダー設置企業」認定制度、エントリー開始 中小企業に奨励金100万円

2024年6月17日(月)
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ハピネット、2023年度のサステナビリティ活動を特設サイトで公開 現場社員の声も紹介

2024年6月17日(月)
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定額減税で「事務負担の増加」感じる企業は7割、通常業務に新たな作業がプラス 民間調査

2024年6月17日(月)
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日本気象協会が「暑熱順化予報」を公開 6月中旬から各地、前年は梅雨明けに救急搬送が1.7倍

2024年6月14日(金)
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在籍しながらの起業をクラファンで支援、年齢にとらわれないキャリアづくり ロート製薬

2024年6月14日(金)
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自己研さんに上限30万円の支援 社員の自律的な学びを支援するパーソルHDのプログラム

2024年6月14日(金)
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事業再構築補助金の採択企業、6.7万社のうち338社が倒産も8割が黒字 東京商工リサーチ調査

2024年6月13日(木)
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スパイスファクトリー、社員の声に応え、特別休暇として5日間のドナー休暇制度を導入

2024年6月13日(木)
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センコー、タイミーとスポットワーカー活用の物流センター実証実験 労働力の移動目指す

2024年6月13日(木)
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日清食品HD、産前産後の従業員の金融リテラシー向上をあと押しする教育プログラムを導入

2024年6月12日(水)
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サッポロビール、がん経験者コミュニティの運営ノウハウをまとめたガイドブックを公開

2024年6月12日(水)
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出勤日数増で「通勤時のかくれ熱中症」にご注意 仕事中の集中力の低下などが隠れたサイン

2024年6月12日(水)
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「選択的夫婦別姓」、経団連が早期実現を政府に要求 女性活躍が進むほど通称使用の弊害が顕在化

2024年6月11日(火)
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5月の倒産件数は10年ぶりに1000件超、26か月連続で前年同月上回る 東京商工リサーチ調査

2024年6月11日(火)
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TKPが「サステナビリティ方針」と「人的資本経営に関する方針」を策定 持続可能な社会の実現へ

2024年6月11日(火)
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食事をするだけの社員食堂が執務や交流がはかれる空間へ 商船三井が大胆リニューアル

2024年6月10日(月)
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味の素、2026年に環境に配慮したオフィス移転 人財など無形資産の強化でASV経営を加速

2024年6月10日(月)
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一般事業主行動計画策定など、女性活躍を支援するセミナー・メンタリングなどを開催 東京都

2024年6月10日(月)
第2回-バックオフィス川柳|【東京】総務・人事・経理Week-春-

業務に対する思いや春を感じるあの出来事を表現 「第2回バックオフィス川柳」結果発表

2024年6月10日(月)
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シチズン、「時の記念日」に50年間の生活時間の変化を調査 平日は「朝食は食べない」が倍増

2024年6月7日(金)
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簡単タスクで継続率9割 サントリーの健康経営をサポートするアプリが導入企業1000社超

2024年6月7日(金)
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洋服の青山、1万2000人の仕事服図鑑をリリース TPOに合わせたスタイルが検索できる

2024年6月7日(金)
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レンゴー、環境課題に対する取り組みを強化 GHG削減の対象範囲拡大や資源有効利用率の増加など

2024年6月6日(木)
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アダストリア、6月6日の「ローカロリーな食生活の日」に合わせて薬膳社食 健康経営の一環で

2024年6月6日(木)
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中小企業の7割超が賃上げ実施予定も「防衛的賃上げ」が6割、大企業との格差も鮮明に 日商調査

2024年6月6日(木)
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職場のゼロ災害に向けた安全意識の向上に マックス「安全表示・人づくりコンテスト」を実施

2024年6月5日(水)
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10年連続、従業員の歯科健診受診率100%を達成 モリタの健康経営戦略の仕組みづくり

2024年6月5日(水)
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コーポレート部門の経営課題は「専門」人材の不足 戦力補充は採用だけでは不足? 民間調査

2024年6月5日(水)
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災害発生時に必要な調達可能資金を簡単算定 関東経産局「リスクファイナンス判断シート」を公開

2024年6月4日(火)
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6月はLGBTQ+の権利を啓発する「プライド月間」 理解促進に向けた企業合同プロジェクト開始

2024年6月4日(火)
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「おにぎりアクション」協賛企業を募集 SNS投稿で社会貢献、協賛企業間のコラボも実現

2024年6月4日(火)
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「学生が本当に行ってよかったインターンシップ2024」発表 学生が評価した各社のポイントとは

2024年6月3日(月)
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上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加 社内のノウハウ不足は深刻化

2024年6月3日(月)
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中小企業の内部不正に対する対策や体制の整備が進まず、企業の規模を生かした対策を IPA報告書

2024年6月3日(月)
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転勤はコスパが悪い? 給与2割以上のマイナスイメージ 新卒・転職者の転勤意識調査

2024年5月31日(金)
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コンプライアンス遵守、年末調整、研修フォローなど社内依頼業務をDXで3400時間削減

2024年5月31日(金)
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2024年度「外国人労働者問題啓発月間」開始 多言語相談窓口や海外人材確保向け補助金など紹介

2024年5月31日(金)
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会場内にサテライトオフィスが出現! 最新の働き方が体験できる交流イベント、東京・新宿にて開催

2024年5月31日(金)
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BtoB企業でも進む「カスハラ」対策、アイルが方針を公開 東京都は自治体初の条例制定を目指す

2024年5月30日(木)
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中小企業の7割がBCP策定済み、防災対策で強化すべきは「従業員の安否確認」が6割 民間調査

2024年5月30日(木)
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KADOKAWAの資格取得支援、対象を139種に拡大 支援額100万円→1000万円に大幅増

2024年5月30日(木)
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時短術講座や体験型ギフトで「帰りにくい」の思い込みを打破 パーソルHD、300人を対象

2024年5月29日(水)
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高千穂交易、業務時間内に他部署とのダブルワークできる制度を開始 社員のスキルアップを促進

2024年5月29日(水)
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スマホに追跡アプリ、KPIに完璧さを追求など 半数が「会社の管理はやり過ぎ」民間調査

2024年5月29日(水)
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2024年度「DX銘柄」決定 グランプリにLIXILなど3社、デジタル技術の活用などが評価

2024年5月28日(火)
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東京都、育児・介護・病気と仕事の両立支援に最大120万円 職場環境づくりで中小企業に奨励金

2024年5月28日(火)
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インボイス制度で負担増? 経理担当者は立替経費精算に毎月平均104時間、Sansan調査

2024年5月28日(火)
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい

新人研修が終わったら退職……を防ぐ メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

2024年5月28日(火)
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国交省、「自転車通勤推進企業宣言プロジェクト」で優良企業を新認定 自転車通勤の浸透はかる

2024年5月27日(月)
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花王、「意欲ある人財をとがらせる」人財戦略を発表 平等から公平へ、対話の機会を拡大

2024年5月27日(月)
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コロナ後、従業員の期待は制度の整備より社員への共感? エンゲージメントに寄与する項目は

2024年5月27日(月)
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オフィス環境の満足度に世代間ギャップあり、コロナ後はオフィス出社の意義が変化 イトーキ調査

2024年5月24日(金)
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中小企業のサイバーセキュリティ対策を取り組みのレベルごとに支援 東京都が募集開始

2024年5月24日(金)
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女性・高齢者・経営者も全世代がリスキリング、就労増に向け高齢者の就労支援など 政府の諮問会議

2024年5月24日(金)
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「年収の壁」対策で広がる配偶者手当の廃止、南海電鉄は子供への家族手当の大幅引き上げで対応

2024年5月23日(木)
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企業間の副業を推進、パーソルキャリアが相互マッチングのためのプロジェクト発足

2024年5月23日(木)
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横浜市、ICTを活用した企業向け禁煙プログラムの導入を支援 1事業所当たり最大10万円支給

2024年5月23日(木)
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「Bill One」、入金専用のバーチャル口座で入金の消込を自動化 経費精算の負担を軽減

2024年5月22日(水)
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東京都、雇用環境を整備する中小企業向け奨励金3つ 「年収の壁」対策やサテライトオフィスなど

2024年5月22日(水)
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ヤマトHDが共同輸配送プラットフォームの新会社を設立 業界の労働環境を改善、出資企業を募る

2024年5月22日(水)
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東京都がテレワーク定着促進のために奨励金を支給 従業員1000人未満の都内の中小企業が対象

2024年5月21日(火)
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「キャリア支援やロールモデルがない」 社員の意見を基に女性活躍推進の目標設定、高速オフセット

2024年5月21日(火)
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ニッスイ、2024年度の健康経営の取り組みを発表 EPAを多く含んだ自社商品の無償提供など

2024年5月21日(火)
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「まずは社員の健康から」ロート製薬、23年度健康経営の進捗を公表 運動頻度向上など一定の成果

2024年5月20日(月)
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働く親が直面する「保育の切れ目」をカバーする新しい地域連携 山梨県の企業と社会福祉法人

2024年5月20日(月)
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厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ 多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など

2024年5月20日(月)
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男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声 「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり

2024年5月20日(月)
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疲労解消には日常生活のちょっとした意識と運動がポイント、全国10万人の休養調査

2024年5月17日(金)
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他人に目標を立ててもらう「タニモク」ワークショップ、5月23日にパーソルとオカムラが共催

2024年5月17日(金)
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福利厚生+社会貢献 阪急阪神HD、社員食堂や休憩スペースに寄付付き自動販売機を80台導入

2024年5月17日(金)
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2025年3月卒業予定者、4割が「3月までに興味」を持った企業に応募 就活状況調査

2024年5月16日(木)
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GMOが自宅持ち帰り用ミールキットの提供開始 家事の「タイパ」向上で従業員の子育てを支援

2024年5月16日(木)
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東芝、社員2万5000人のデジタルスキルを登録 経産省や都の基準を参考にDX人材の定義を策定

2024年5月16日(木)
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心の病と思われて 理解されにくい「気象病」、休職・退職してしまう前に企業&個人ができる対処法

2024年5月16日(木)
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ナリス化粧品、30年の働き方改革 常時1割が休職中でも社内でカバーできる強い組織を実現

2024年5月15日(水)
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従業員の福利厚生拡充に持株会を活用する動き 奨励金の付与率引き上げや信託型インセンティブ

2024年5月15日(水)
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中小企業やスタートアップに大企業の人材を出向する支援事業 東京都が24年度の募集開始

2024年5月15日(水)
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「請求書、紙でも送っといて」郵便料金の値上げに合わせて郵送業務を削減したい人が半数

2024年5月14日(火)
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個人と組織の成長を実現するキャリアオーナーシップ経営アワード2024、最優秀企業の取り組みは

2024年5月14日(火)
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厚労省の審議会、企業年金・個人年金の中間整理を公表 モデル年金の示し方の多様化も検討

2024年5月14日(火)
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11月開始のフリーランス新法に備え、発注者がすべき準備と対策とは? フリーが特設サイトを公開

2024年5月13日(月)
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中小企業のDXリスキリングやセキュリティ対策などを支援 東京都、24年度助成金を募集開始

2024年5月13日(月)
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全国32自治体から選べる港区のワーケーション補助金 1人からOK、事業開発につながる体験も

2024年5月13日(月)
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大和ハウス工業が社内起業に300億円を投資 グループ5万人対象に、人的資本の価値向上を目指す

2024年5月10日(金)
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マクロミルがアルムナイ採用を開始、元社員のコミュニティを新設 多様な人材の確保を目指す

2024年5月10日(金)
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建設業2024年問題、紙からの脱却は進むものの「Excelどまり」でデジタル化に課題残る

2024年5月10日(金)
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都築電気、産休・育休取得者の業務をフォローするメンバーに最大40万円を支給 賞与に合わせ

2024年5月10日(金)
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雨が降ると頭痛やダルさが…… 梅雨の時期にこそ気を付けたい「気象病」、なりやすい人の特徴は?

2024年5月10日(金)
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日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表 上位各社の女性のキャリア育成は

2024年5月9日(木)
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ベンチャーでの複業経験を通じた「越境学習」、大手企業で拡大 短期間でも本業への効果

2024年5月9日(木)
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2023年のオフィス需要は回復傾向、都心部の供給は安定的に推移へ 森トラスト調査

2024年5月9日(木)
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過半数の社員は職場で本音を全く話せない? 本音コミュニケーションを阻むリスクがわかるセミナー

2024年5月8日(水)
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「椿屋珈琲」「PRONTO」運営の東和フードサービス、短時間社員も配偶者手当を支給へ

2024年5月8日(水)
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九州電力、同性パートナーも家族扱いで社内制度を適用 トランスジェンダーの通称名使用もOKに

2024年5月8日(水)
『月刊総務』調査結果(202403sidejobquestionnaire)

副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満

2024年5月8日(水)
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レオパレス21が「禁煙宣言」 2026年度までに喫煙率23%実現へ、卒煙を継続的にサポート

2024年5月7日(火)
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「女性育成プログラム」が奏功し女性管理職比率が増加、2027年度には8%目指す 大東建託

2024年5月7日(火)
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51%の企業で正社員が「不足」、業種別ではIT企業が7割超に 民間調査「機能不全が顕在化」

2024年5月7日(火)
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愛三工業が「卒煙宣言」 2025年度までに社員喫煙率20%以下を目指し、個別サポート

2024年4月26日(金)
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石油資源開発(JAPEX)、勤続5年ごとに自ら挑戦する特別休暇を導入 勤続表彰制度は廃止

2024年4月26日(金)
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9時前始業にインセンティブ 建設業の2024年問題解決に向け、30分単位の「朝型勤務」導入

2024年4月26日(金)
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ITの利活用や導入法を専門家が無料でアドバイス 中小機構関東本部がオンライン相談窓口を開設

2024年4月25日(木)
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社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意 被害の6割近くは「情報持ち出し」

2024年4月25日(木)
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社会保険の適用拡大、担当者向けの手引きなどコンテンツを公開 厚労省が特設サイトをリニューアル

2024年4月25日(木)
「総務の引き出し」(終)

「総務の引き出し」GW体験キャンペーン:引っ越し1周年記念! 期間限定で人気記事が無料公開に

2024年4月25日(木)
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2024年の熱中症警戒アラート開始 2年間で発表回数倍増、1段上の「特別警戒情報」も創設

2024年4月24日(水)
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健康経営に取り組むと、人材の定着や生産性にもプラス 34万人のストレスチェック結果から分析

2024年4月24日(水)
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経産省と東証、初の「SX銘柄」15社を発表 企業のSXへの取り組みがわかるレポートも公開

2024年4月24日(水)
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4月入社・異動者は要チェック 【最新版】編集部がオススメする総務1年生向けコンテンツ20選

2024年4月24日(水)
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電通のクリエイティブ部門に学ぶ、「交流を育み集中力を高める」オフィスレイアウト

2024年4月23日(火)
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温室効果ガスの削減、知識と行動が一致しない日本人 最も「効果のある」行動は何? 国際比較調査

2024年4月23日(火)
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勉強を続けられる人は「やる気」に頼らない 働きながらでも資格を取るためのヒント

2024年4月23日(火)
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「管理職の働き方は無理」 出世を望まない社会人1、2年生が約半数に達する ソニー生命調査

2024年4月22日(月)
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東京都、職場の制度改正に最大130万円を支給する奨励金 4月26日から応募開始

2024年4月22日(月)
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50歳代のキャリアプランはぼんやり「70歳まで働きたいが具体的な行動はまだ」が最多 民間調査

2024年4月22日(月)
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2010年から男性育休取得、産休・育休後復職率100%の新コスモス電機、出産祝い金を増額

2024年4月19日(金)
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歩数計アプリを導入、社内で競い合って「ポイ活」を 仕事の効率アップは運動不足の解消から

2024年4月19日(金)
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障がい者雇用で優れた活動を行う企業を表彰、東京都の「エクセレントカンパニー賞」 募集開始

2024年4月18日(木)
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フジテックがジェンダーフリーのユニフォームに刷新 従業員の個性を生かした組み合わせが可能に

2024年4月18日(木)
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職場回帰が鮮明に? 「在宅勤務が認められている」けれど職場勤務が3割、コクヨ調査で明らかに

2024年4月18日(木)
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総務にオススメ! 「オフィス系、広報系、IT 系、法務系、コミュニケーション系」の資格まとめ

2024年4月18日(木)
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育児・介護・不妊治療中の管理職が最大3年間の職位変更を可能に 京王電鉄がキャリア形成を支援

2024年4月17日(水)
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職場の「自慢できるところ」の有無と、社員の「勤続意向」に相関関係あり? プラス調査

2024年4月17日(水)
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レゴランド・ジャパンが企業内学童保育を導入 長期休暇などに無償提供、育児とキャリアの両立支援

2024年4月17日(水)
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高千穂交易、人的資本投資を強化して社員の平均年収が6%増 2024年度も3%アップ見込む

2024年4月16日(火)
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スシローなど外食チェーンが今年も一斉休業を実施、環境改善の一環 高島屋は正月営業日を見直し

2024年4月16日(火)
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「手取り足取り教えてほしい」 Z世代就活生の約7割が出社メインの会社を希望、電通調査

2024年4月16日(火)
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福利厚生は社員一人ひとりに沿った人的資本投資へ AI活用の次世代型プラットフォーム開始

2024年4月15日(月)
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災害備蓄用の食品管理をDX化、入れ替え時には寄付もマッチング 備蓄品管理のプラットフォーム

2024年4月15日(月)
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大阪万博に向け、会社員10万人が1000トンのCO2削減 「脱炭素エキデン365」パソナほか

2024年4月15日(月)
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春の歓迎会・懇親会・お花見の開催率は29% 前年と同水準もコロナ前より22.7ポイント減少

2024年4月12日(金)
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特許庁が「知財功労賞」21社を発表 特許を営業に活用・商標2000以上・創業から知財重視……

2024年4月12日(金)
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パナソニックがアルムナイ組織の運用を開始 グループの新着情報共有や交流会の開催、復職支援も

2024年4月12日(金)
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パーソルHD、性的マイノリティに関する社内研修資料を無償公開 全20ページで基礎知識など紹介

2024年4月11日(木)
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資生堂が男性の育休取得率100%を達成 社内の風土づくりが奏功、育休からの復職率も92%

2024年4月11日(木)
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業務効率化とサービス残業検知が可能に 勤怠管理の「oplus」が「Chronowis」と連携

2024年4月11日(木)
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noteと弁護士ドットコム、炎上させない仕組みづくりに共同プロジェクトを立ち上げ

2024年4月10日(水)
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資生堂のグローバル本社がCASBEE認定で最高位を取得 ブランド観とウェルネスを意識

2024年4月10日(水)
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委託先の管理「チェックシートで管理」が7割 人手不足・予算不足の中DXが進まず

2024年4月10日(水)
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スキルアップや最新情報のキャッチアップにもなる 「人事・労務・総務系」のオススメ資格7選

2024年4月10日(水)
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チームラボ、学部学科・学年不問のサマーインターンシップの募集開始 1day版も実施

2024年4月9日(火)
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個人投資家はどこをチェックする? 企業の非財務情報やESGの取り組みを整理するモデル開発

2024年4月9日(火)
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東京商工会議所、大手人材サービス企業6社と提携 新卒からシニア、パートまで人材獲得を支援

2024年4月9日(火)
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食べる・歩くを記録して無料ドリンクGET コカコーラ×あすけんの健康経営サポート、全国展開

2024年4月9日(火)
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25卒学生の半数が内々定を獲得、昨年比20ポイント増 新卒採用困難に マイナビ・3月実施調査

2024年4月8日(月)
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従業員のエンゲージメントと売上や営業利益に一定の関係性があることを確認 大東建託

2024年4月8日(月)
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はてな、男性の育休取得率100%達成 「TOKYOパパ育業促進企業」ゴールドに登録

2024年4月8日(月)
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サッポロHDが「全社員DX人財化」研修でeラーニング開始 選抜メンバーから高度人財の育成も

2024年4月8日(月)
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東海道・山陽新幹線のコワーキング座席「S Work車両」、券売機や「e5489」でも販売開始

2024年4月5日(金)
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HOYA、不正アクセスでシステム障害 「眼鏡市場」「JINS」などレンズの取り扱いが一時停止

2024年4月5日(金)
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インターンシップへの参加でその企業の就職志望度が大幅アップ 参加先を探すのは夏休み前が多く

2024年4月5日(金)
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介護・治療と仕事の両立支援は進んでいない実態が明らかに。介護状況の実態把握にも課題あり

2024年4月5日(金)
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非上場でも会社と自分に投資 時価総額に連動、持ち株制度ファントムストックを導入 アイザック

2024年4月4日(木)
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特許庁、「事例から学ぶ 商標活用ガイド」を刷新 商標での失敗や社員教育に活用した事例を紹介

2024年4月4日(木)
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コロナ禍を経て、企業の人材開発担当者を増やす傾向 人材開発の目的にも変化のきざしか

2024年4月4日(木)
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【手遅れになる前に】育児・介護・治療と仕事の両立支援

2024年4月4日(木)
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建設現場のDXを担うスパイダープラス、サステナビリティ委員会を設立 人的資本レポートの公開も

2024年4月3日(水)
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2024年度の新入社員が就活で活用したSNSの1位は「YouTube」 動画形式の情報が有効

2024年4月3日(水)
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東京都がサテライトオフィス設置事業者の募集を開始 整備・改修で最大1500万円を補助

2024年4月3日(水)
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マヨネーズ作りやオープン前のスタジアムで 働くワクワクを体感する2024年入社式

2024年4月2日(火)
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コクヨ、子の看護休暇を小学6年までに引き上げ 育児や介護と仕事の両立支援を拡充

2024年4月2日(火)
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パナソニック、新入社員の生活環境を自社製品でパワーアップ 10万円の購入費用補助など

2024年4月2日(火)
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資格をコスパで選ぶべきではない理由とは 人生がもっと豊かになる資格取得による6つの効果

2024年4月2日(火)
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小林製薬「紅麹」問題 関連製品は仕入れ・販売企業など最大3.3万社に流通か、特定は困難

2024年4月1日(月)
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中小企業省力化投資補助事業、公募要領を公開 清掃ロボットやAGVなどの購入と導入経費が対象

2024年4月1日(月)
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中小企業M&A 55の成功事例集とPMIのアクションプランが作れるツールを公開 経産省

2024年4月1日(月)
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物流の2024年問題への対策進む AIによる自動化・無人フォークリフト・置き配バッグの配布

2024年3月29日(金)
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7割以上の企業が賃金や教育費を上げる予定 マイナビが2024年の雇用施策をレポート

2024年3月29日(金)
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パーソルHDがウェルビーイングを体現した4人を表彰 ビジネスで大事にしているスタンスとは?

2024年3月29日(金)
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外国人労働者を採用したいけども…… 企業が外国人を雇用する際に直面する大きな課題とは?

2024年3月28日(木)
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平均賃金は前年比2.1%増の31万8300円、大企業はマイナスに 厚労省の2023年賃金統計

2024年3月28日(木)
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社員食堂の廃油を使って次世代航空燃料「SAF」製造へ 三菱UFJがサステナブル経営で新戦略

2024年3月28日(木)
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「働きがいのある会社」トップ企業のハイブリッドワークの形 戦略総務を実現できるデバイスとは?

2024年3月28日(木)
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アフター5の実現へ、三井住友海上が定時退社を前提とした働き方改革 中期経営計画に盛り込む

2024年3月27日(水)
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第2回パートナーシップ構築大賞発表、仕入れ先と協力し「儲かるBCP」構築事例など 経産省

2024年3月27日(水)
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ANA、パレットで持ち込む「コンテナバリュー運賃」を新設 昼間の旅客便の空きスペースを活用

2024年3月27日(水)
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無料ビールサーバー設置、懇親費の会社負担も 東京建物のユニークなコミュニケーション活性化施策

2024年3月26日(火)
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ハラスメント意識が高まると女性は働きやすく、男性は働きにくい? 民間調査で男女の違い露呈

2024年3月26日(火)
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40年以上前から配偶者出産休暇に取り組むダスキン、男性アルバイトにも拡大 1750人が対象に

2024年3月25日(月)
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20・30歳代女性、管理職を目指すには労働時間の短縮こそ必要 働き方改革の実態調査

2024年3月25日(月)
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ニチバン、使用済みテープの巻心をリサイクルし1万5000本の植樹 企業・団体参加を募る

2024年3月25日(月)
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2023年度「なでしこ銘柄」27社選定 男女問わない両立支援を評価「Nextなでしこ」も

2024年3月22日(金)
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「人的資本調査2023」結果発表 企業は多様性を重視する傾向が進むが、データ活用に課題

2024年3月22日(金)
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GMO、生成AIプロンプトまとめサイトを刷新 「GPT-4」「Claude3」が無料で使える

2024年3月22日(金)
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コスト削減だけじゃない! 働き方が変わり、コミュニケーションも生まれる「照明」のすごい効果

2024年3月22日(金)
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「ハタラクエール2024」福利厚生を推進する100法人が決定 昨年に比べ認証企業が増加

2024年3月22日(金)
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効率化のために導入したはずが……大企業の会社員の6割、業務システムが体験や生産性を「阻害」

2024年3月21日(木)
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DX化で生産性が30%向上 中小企業の優良事例「DXセレクション2024」選定32社を発表

2024年3月21日(木)
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日銀のマイナス金利政策解除、借入金利1%上昇で7%の企業が赤字転落 帝国データバンク試算

2024年3月21日(木)
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コロナ時代の新卒が「若手が成長できる」と感じる30社、トップはP&G 民間調査結果

2024年3月19日(火)
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増える企業の奨学金返済支援 Fusic、短時間正社員も対象に最大10年・240万円手当支給

2024年3月19日(火)
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企業の生成AI利用は35%、検討中を含めると7割に 情報漏えいやハルシネーションに不安

2024年3月19日(火)
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学び直しへのモチベーション、職場のあの人はどのタイプ? ベネッセが8つに分類

2024年3月18日(月)
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「睡眠落第組」が大幅増加、テレワークの日は睡眠の長さ・深さにプラス 社会人睡眠診断調査

2024年3月18日(月)
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国税庁「電帳法の疑問に答えます」 クラウド対応など、多く寄せられた質問と見解を公表

2024年3月18日(月)
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「残業したくない人」が77.2%に、理由は「体が休まらないから」が最多 楽天インサイト調査

2024年3月15日(金)
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ポーラの「リーダーもメンバーも幸せになる7か条」 ウェルビーイングアワードでグランプリ受賞

2024年3月15日(金)
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人的資本経営を支援するアプリ「クエストボード」 学び直しや社内副業、HCRの開示機能など

2024年3月15日(金)
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TOKYO BASEが新卒初任給を40万円に引き上げ 全従業員を対象にベースアップも実施

2024年3月15日(金)
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若手社会人、定着の「壁」は4年目 簡単すぎ・飽きる仕事に不安や不満で離職意向が急上昇

2024年3月14日(木)
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食品業界で世界初、日清食品HDが「ISO 30414」の認証取得 人的資本レポートも発行

2024年3月14日(木)
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DeNA、腸活で「攻め」の健康経営 5か月の検証で生産性向上、プレゼンティーイズム指標が改善

2024年3月14日(木)
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迫る「合理的配慮の提供」の義務化 オフィス通販のカウネットが事業者支援の特集ウェブページ公開

2024年3月13日(水)
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OKIが育休取得者の業務サポートに対して報奨金 最大10万円を支給、育児と仕事の両立支援

2024年3月13日(水)
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経産省「健康経営銘柄2024」に53社を選定 「健康経営優良法人2024」は前年比2割増に

2024年3月12日(火)
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エムスリーキャリアが産業医の紹介を確約するサービスを開始 未専任や名義貸し問題の解消へ

2024年3月12日(火)
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2024年入社式は「リアル開催」が9割、同期や先輩社員らと交流を 学生も8割以上がリアルを希望

2024年3月12日(火)
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2023年下半期に読まれた記事ランキング トップ20

2024年3月12日(火)
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特許庁がスタートアップへの「プッシュ型支援」で特許権の早期取得へ 2024年4月から開始

2024年3月11日(月)
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資生堂が専用サイトを立ち上げ「DE&I」の取り組みを発信 知見や研究結果を公開、英語版も予定

2024年3月11日(月)
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99件のセクハラ認定で町長辞職の岐阜県岐南町、第三者委「町役場の内部組織が機能不全」と指摘

2024年3月11日(月)
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花粉症で9割の人が「業務パフォーマンスの低下につながる」 対策を講じる企業はわずか1割

2024年3月8日(金)
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KDDIが「au」のチャットボット問い合わせ対応に生成AI搭載 他社でもAI活用が広がる

2024年3月8日(金)
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都営地下鉄の駅ナカに個室型ワークブースが初登場 各地で設置進む、JR東は1000か所突破

2024年3月8日(金)
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2024年の早期退職者募集がすでに2023年超え 構造改革で人材ポートフォリオの見直し進む?

2024年3月7日(木)
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約9割のミドルマネジメント層がプレイングマネジャー。負担を軽減する工夫を何もしていない企業も

2024年3月7日(木)
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東京都が「2024年問題」に取り組む中小企業向けに支援事業を開始 最新機器導入に最大1億円

2024年3月7日(木)
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NTT都市開発、大阪のビジネス街に最新のオフィスビル完成 ウェルビーイングな働き方を支援

2024年3月7日(木)
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職場での昼寝で午後の効率アップ、8割以上が効果を実感 仮眠室を設ける企業も プラス調査

2024年3月6日(水)
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「実働5時間の林業」など多様な人材が働ける職場を表彰 第10回GOOD ACTIONアワード

2024年3月6日(水)
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音声社内報サービスが「IT導入補助金」対象に オーディオブックもOK、最大350万円を補助

2024年3月6日(水)
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職場の○○ハラ、「敏感」な年代は? 配慮はするが、「○○ハラ警察」などへの疲れも

2024年3月5日(火)
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多様な人材活躍のため、福利厚生に家事支援サービスを導入する中小企業を支援 令和5年補正予算

2024年3月5日(火)
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初年度64件成立 グループ内の希望者をダイレクトスカウト、主体性を高めるパーソルの新人事制度

2024年3月5日(火)
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新入社員の「隠れがまん」に要注意 「甘え」とせずに相談できる環境が定着アップ ツムラ調査

2024年3月4日(月)
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資生堂、国内1500人の早期退職募集を開始 退職者・在職者双方にキャリア支援プログラムを提供

2024年3月4日(月)
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地域限定社員も「どこでも勤務」OK、テレワークを活用するサッポロビールのキャリア継続支援制度

2024年3月4日(月)
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減らないセキュリティ被害 初心者情シス担当でも社内でスムーズに対策を進めるコツをIPAが紹介

2024年3月1日(金)
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伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)が嘱託社員制度を刷新 正社員と同水準のジョブ型を採用

2024年3月1日(金)
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カヤック、『ティール組織』英治出版のパーパスを守る「結婚」 「黄金株1株」を残し子会社化

2024年3月1日(金)
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退職代行サービス利用者の約半数が「勤続1年以内」、主要都市圏での利用目立つ 労働組合調査

2024年2月29日(木)
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伊藤忠商事が働き方改革の新施策を発表 男性社員の育児休業「必須化」やフェムテック強化など

2024年2月29日(木)
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「働く」×「住まい」×「マネジメント研修」で海外IT人材の定着をサポートする取り組み

2024年2月29日(木)
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東急建設が「生物多様性指針」を策定、経団連も旗を振るネイチャーポジティブに貢献へ

2024年2月28日(水)
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サッポロビールが生理休暇の名称変更&PMSに適用拡大 先行するキリンビールに追随?

2024年2月28日(水)
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32万人のワークエンゲージメントの高さ、「問題解決行動」との相関強く 「前向きさ」にも効果

2024年2月28日(水)
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25年新卒採用、7割以上が「厳しくなる」と予想 目下の人手不足解消へ初任給引き上げも

2024年2月27日(火)
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オカムラのラボオフィス「WELL認証v2」でプラチナ取得 ウェルビーイングな環境づくりが評価

2024年2月27日(火)
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ヤマハ発動機、25年から初期配属先を選択できる職種別採用を開始 広めの配属範囲も想定

2024年2月27日(火)
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週1個別面談、自分の給与を逆算する「給与会議」など「はたらく人ファースト」受賞企業の取り組み

2024年2月26日(月)
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仕事に全力投球せずに職場に居座りたい「静かな退職」が増加中 企業が生み出した結果? 民間調査

2024年2月26日(月)
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ANA、2023年度健康白書を発行 フィジカル・メンタルの健康施策などで健康経営を推進

2024年2月26日(月)
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ENEOS、今度は子会社会長がセクハラ解任 匿名通報を受け付けた内部通報制度の仕組み

2024年2月22日(木)
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イベントの食品が腐敗、無断公式SNS…… 法人のネット炎上事例(2023年下期)、原因と対策は

2024年2月22日(木)
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日本企業、不正アクセス発覚まで1年以上かかってしまう と思ったら非上場はもっとヤバかった

2024年2月22日(木)
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30代以降の女性、55%が「不調でも仕事のために我慢」 対策もなく、会社側の制度も利用しづらい

2024年2月21日(水)
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カスハラ対策の条例制定、東京都と北海道が検討へ 企業側に必要な方針・線引き・取り組みは?

2024年2月21日(水)
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GDPRの「主監督機関」に関するガイドライン、日本語版が公表 個人情報保護委員会が仮訳

2024年2月21日(水)
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勤務時間外「つながらない権利」への意識上昇、会社のリスキリング支援には問題も 働き方実態調査

2024年2月20日(火)
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人的資本調査2023 「人的資本リーダーズ」8社をはじめ、人的資本経営品質に優れた企業を選出

2024年2月20日(火)
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埼玉の食品スーパー・ベルクで髭がOKに 身だしなみ規定の緩和で自分らしく働ける環境づくり

2024年2月20日(火)
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上場企業の女性管理職比率、政府目標にはまだまだ遠く 平均で9%「30%以上」はわずか5%

2024年2月19日(月)
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高速道路料金が半額になる「通勤パス」の範囲拡大 4月から石川・新潟など全国6道県で実施へ

2024年2月19日(月)
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物流2024年問題、トラック運転手の賃金を24年度から10%前後引き上げる政府方針

2024年2月19日(月)
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キャリアを自分で決められると、仕事満足度も高く、仲間想いで仕事好きになる? パーソル調査

2024年2月16日(金)
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短時間勤務者にもフレックス制度を適用 育児・介護と仕事を両立する社員や定年再雇用者など

2024年2月16日(金)
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DE&Iを重点分野に人的資本を強化 経営陣のコミットで人事戦略の加速を狙うコカ・コーラ

2024年2月16日(金)
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「障害者雇用相談援助助成金」の詳細が公表 障がい者実習生の受け入れ・新規雇用に助成金

2024年2月15日(木)
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キリン、「物流2024年問題」対策へ2年連続で運賃改定 輸配送戦略と拠点戦略の両輪で強化

2024年2月15日(木)
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海外赴任者手当、円安や物価高へ対応した企業が半数超える 医療費の負担分はどうする? EY調査

2024年2月15日(木)
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残業時間の割増賃金率が引き上げられても減らない残業、人事担当に課題感残る 民間調査

2024年2月14日(水)
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働き方に合わせて、正午からの昼礼タイム フルリモートで営業を支援する営業ハックの取り組み

2024年2月14日(水)
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社員の給与、いま上げた方が得!? 「賃上げ促進税制」など2024年度に使える政策・補助金まとめ

2024年2月13日(火)
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2028年施行めど、週10時間勤務でも雇用保険適用に 約500万人に影響する改正法案が閣議決定

2024年2月13日(火)
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「働くパパママ川柳」で現金20万円や高級ホテル宿泊券ゲット! 祖父母目線もOK、3月11日まで

2024年2月13日(火)
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東京都心のオフィス賃料、上昇傾向へ 働きやすいオフィス空間実現ニーズが活性化

2024年2月9日(金)
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そんな対策で「年収の壁」突破する?! 年収150万円以上のインターンに「+30万円追加支給」

2024年2月9日(金)
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事例:社用車管理のペーパーレス、コスト削減、ドライバーの働き方改革を実現するBqeyとは

2024年2月8日(木)
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災害への備えは平時から。企業の防災担当者を強力にサポートする東京都のサービスとは

2024年2月8日(木)
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20~30歳代前半の2割、上司はもちろん「同僚とも上手にコミュニケーション取れない」 対策は?

2024年2月8日(木)
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インボイス対応、負担増加の理由1位は「適格請求書の記載要件チェック」 発行・受領で異なる意見も

2024年2月8日(木)
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奨学金返済支援で技術者の採用強化! 自社負担額「5万円×3年」から、東京都の中小企業向け助成金

2024年2月8日(木)
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副業、33社のコンソで相互に派遣 年々参加企業増加し、募集企業の7割は自社にないスキルを公募

2024年2月7日(水)
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花王、CDPから4年連続最高評価「トリプルA」、世界でもわずか10社 環境への取り組みが評価

2024年2月7日(水)
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サステナビリティ経営に向けた動き、数値目標化は進むが人的資本経営には課題も JMAC調査

2024年2月7日(水)
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健康経営が会社の業績向上につながると8割以上が回答。メリットは「社員の働きやすい環境の整備」

2024年2月7日(水)
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ハイブリッド形式でeスポーツ対決、車椅子ラグビーでスポーツバーなどイマドキの社内イベント事例

2024年2月6日(火)
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会議のプレゼン資料の投影方法は、液晶モニターよりプロジェクター コミュニケーションが活性化

2024年2月6日(火)
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女性特有の健康課題での経済損失は2兆円以上、生産性低下や離職にも影響 厚労省研究会

2024年2月6日(火)
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5日午後から関東で大雪の恐れ、東京23区で10センチ以上? 予報の難しい雪に備えを

2024年2月5日(月)
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口コミグルメサイトRetty、カスハラ対応の基本指針を公開 厚労省マニュアルを基準に策定

2024年2月5日(月)
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USJ、パート・アルバイトの時給を一律50円引き上げ 最上位クラスは正社員に転換

2024年2月5日(月)
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はてな、育児短時間勤務制度の対象を小学校3年生以下に拡大 柔軟な働き方をアップデート

2024年2月2日(金)
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ユーグレナ、大学生アドバイザリーボードを設置 未来世代との対話をサステナビリティ活動へ反映

2024年2月2日(金)
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コクヨが新卒初任給を最大で20%引き上げ 早期にステップアップできる組織へ採用競争力を強化

2024年2月2日(金)
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2024年能登半島地震 義援金・寄付金・支援物資を提供した上場企業リリースまとめ

2024年2月2日(金)
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三井化学が副業制度を正式導入 遵守要件を明示「得られた経験や能力を本業に発揮して」

2024年2月1日(木)
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無印良品、働く人が主役の「完成させない」新オフィスで社員の気付きや行動力を引き出す

2024年2月1日(木)
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職場の「飲みニケーション」参加したくないが半数 コミュニケーションの機会をどう作るか

2024年2月1日(木)
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高度外国人材採用、メリット・デメリットは? グローバル化推進効果、中堅社員への刺激、離職率など

2024年1月31日(水)
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東京都職員の「使える生成AIプロンプト事例集」公開 BCP作成、部下への声掛けなど34種類

2024年1月31日(水)
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極東開発工業、役員報酬に「中長期インセンティブ」導入 中期経営計画に合わせて変動する割合を増加

2024年1月31日(水)
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物流2024年問題、多重下請け適正化や「物流管理統括者」選定に課題か 関西・九州の実態調査結果

2024年1月30日(火)
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JVCケンウッドのD&I 事実婚・同性婚向けに配偶者制度改定、スーパーフレックスタイムも導入

2024年1月30日(火)
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「おじさんは風しん対策して」厚労省が企業にも協力依頼 顧客や同僚に感染リスク、妊婦には特に危険

2024年1月30日(火)
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施行直前で慌てないように! チェックしておきたい今秋、今冬に施行予定の法令改正情報

2024年1月29日(月)
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富士通、7万人の従業員を対象に「歯」の健康教育を実施 社員のQOL向上を高める

2024年1月29日(月)
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インボイス制度開始3か月、3分の1が「対応に課題あり」 経理以外でも月9時間の対応時間増

2024年1月29日(月)
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国交省トラックGメン、ヤマト運輸・王子マテリアに初の勧告 2か月で213件の法的措置

2024年1月29日(月)
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社外取締役の具体的な役割は? コーポレートガバナンス担当者向けにパンフレット公開 経産省など

2024年1月26日(金)
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能登半島地震、企業の事業再建などの支援パッケージを発表 中小企業の復旧に最大15億円を支給

2024年1月26日(金)
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ヤマト運輸、法人向け新サービス「クロネコゆうメール」が2月1日スタート 日本郵便が配達

2024年1月26日(金)
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2024年問題で社員・オフィスが「引っ越し難民」に!? 国交省「年度末は避けて時期分散して」

2024年1月25日(木)
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直近だけで大手9社が被害に 情報セキュリティ「10大脅威」2023年もランサムウエアが1位

2024年1月25日(木)
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雇用・労働関係の特例措置が一覧に 能登半島地震で被災企業・被災者向けリーフレット公開

2024年1月25日(木)
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大塚商会、企業版ふるさと納税で表彰 少子高齢化進む愛媛・高知の12市町村と災害支援の仕組み

2024年1月24日(水)
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「子供が18歳になるまで」育児時短勤務をOKにしたデジタリフト キャリア継続を支援

2024年1月24日(水)
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「スポーツエールカンパニー2024」1246社が認定 チームのコミュニケーションにも活用

2024年1月24日(水)
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能登半島地震をきっかけに2割がBCPの策定・見直しを意識 安否確認や社員家族の生活安定も

2024年1月23日(火)
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現場では情報共有に課題あり 社内の情報や業務知識が届かず、新人教育に問題も 民間調査

2024年1月23日(火)
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グリコ、創立100年を期に社史を冊子・ウェブ版で一般公開 パーパスや長期経営構想も示す

2024年1月23日(火)
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ついに「2024年問題」が迫る! 4月から施行の障害者差別解消法、改善基準告示等の改正点

2024年1月22日(月)
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「年収の壁」対策の助成金、今後3年で1万3000人が利用予定 社員の中には制度への誤解も

2024年1月22日(月)
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2023年の個人情報漏えい・紛失事故、原因は社内のシステム・サーバー 上場企業対象の調査

2024年1月22日(月)
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ダイハツ不正、取引先の中小企業を対象に資金繰り支援を開始 融資保証限度を最大2倍に

2024年1月22日(月)
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何気なく選んでいる複合機、それでいいの? ビジネスプリンターの新潮流「インクジェット」の魅力

2024年1月22日(月)
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三菱電機、味の素など広がるアルムナイ拡大の動き 転職先の知識や経験、人脈を再雇用で取り込み

2024年1月19日(金)
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35歳以上の男性社員半数以上に更年期症状の疑い? ポーラオルビスHD、対策プログラムを導入

2024年1月19日(金)
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保健指導、社長直筆メッセージなど 大鵬薬品の喫煙者率ゼロに向けた取り組みを一挙紹介

2024年1月19日(金)
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スギ・ヒノキ花粉、1月末から飛散開始 秋田・青森は昨年比2倍、北海道はなんと6倍も

2024年1月18日(木)
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2024年能登半島地震の被災者、iDeCoや企業型DCで特例措置 掛金の納付期限延長可能に

2024年1月18日(木)
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能登半島地震、北陸4県の「震災への備え」十分な企業は少なかった BCP策定は16.8%

2024年1月18日(木)
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カゴメ、環境性能と利用者のウェルネスに配慮したオフィスビルがCASBEE認定最高ランク取得

2024年1月17日(水)
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治療と仕事の両立のため、1日6時間から選択できる短時間勤務制度を導入 スマートバリュー

2024年1月17日(水)
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Yahoo!天気・災害、全国避難所の開設情報をリアルタイムで確認できる機能を追加

2024年1月16日(火)
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反「ゆるブラック」、スキルアップできる「若手ホワイト企業」に認定 不動産流通のランドネット

2024年1月16日(火)
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脱・お役所デザイン 厚生労働省、「広報改革」で民間からデザイナーを公募、パワポ指導も

2024年1月16日(火)
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注目は労働条件の明示ルール変更 4月から施行の労働基準法施行規則・職業安定法施行規則の改正点

2024年1月15日(月)
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ヤマト運輸、2024年も運賃値上げ 大型サイズとクール運賃など 今後も毎年度見直しする予定

2024年1月15日(月)
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上司の育児体験、保育の現場で得られた気づきとは 江崎グリコのイクボス養成研修のレポート

2024年1月15日(月)
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「現場のこの場所に看板立てなくちゃ」巡回中に安全看板の作成指示が出せるアプリ開発 西松建設

2024年1月15日(月)
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社員数366人、コーポレートガバナンスで経済産業大臣賞を受賞したマニーの次期CEO選任計画

2024年1月12日(金)
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育休取得による収入減へ対処、親となった社員へ20週の有給休暇相当額の一時金を支給 JT

2024年1月12日(金)
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若手人材の通勤の苦痛を軽減 住宅補助制度を拡充する健康経営の取り組み ロイヤルホテル

2024年1月12日(金)
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保険料納付や税金、決算……震災時の事業継続に必要な情報を整理 freeeがまとめページを作成

2024年1月11日(木)
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企業のeラーニング研修は量や長さ、身についているかわからない点が不満 受講者と人事にギャップ

2024年1月11日(木)
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パートナーシップ制度導入、グループ全社員でD&I検定受検 DEI推進を加速するユカリア

2024年1月11日(木)
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突然のお迎え要請やNo残業など、全管理職が時間に追われる時短生活を体験 パーソルキャリア

2024年1月10日(水)
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就業時間の1%を社会貢献活動に ボランティア休暇制度開始初年度に7割以上の社員が活用

2024年1月10日(水)
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オフィス回帰の動きへの不満理由は? 出社のメリット・デメリットを整理 民間調査

2024年1月10日(水)
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テレワーク導入企業の半数以上がオフィス回帰の傾向。BCP策定は自然災害への対策が最優先

2024年1月10日(水)
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知的財産制度が見直しへ 2024年1月・4月施行の商標法、不正競争防止法等の改正点

2024年1月9日(火)
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能登半島地震、コマツやアイリスオーヤマなど企業の支援 被災地には9万社・従業員100万人

2024年1月9日(火)
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24年上半期の求人「リバウンド需要」続く ベテラン・若手ともに求人ニーズは増加 民間予測

2024年1月9日(火)
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コカ・コーラ、事務オペレーション効率化とデータ経営を推進する合弁会社をアクセンチュアと設立

2024年1月9日(火)
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令和6年度の税制改正、飲食費の上限が1万円に 「賃上げ税制」では新たに5年の繰り越し控除

2024年1月5日(金)
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「みなし残業給制度」を廃止、本給に組み込むことで生産性向上と働き方改革へ ユミルリンク

2024年1月5日(金)
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企業のリスキリング、7割が成果を実感 中堅・管理職層の基本スキル パーソル調査

2024年1月5日(金)
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2024年物流問題「自主行動計画」一覧が公開 業界・分野別で具体的な施策をチェック、参考に

2023年12月27日(水)
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育児・介護両立支援、企業の義務強化へ 「3歳までテレワーク可能」「看護休暇取得を小3まで」など

2023年12月27日(水)
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労災保険料率、2024年4月の改定一覧公表 業種毎の引き上げ・引き下げ、特別加入保険もチェック

2023年12月27日(水)
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企業の成長戦略は「人員増強」、中小企業ほど傾向が強く 東京商工リサーチ調べ

2023年12月26日(火)
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D&I浸透に向け、無意識の思い込みに「知る」「気づく」「対処する」 DNP3万人の挑戦

2023年12月26日(火)
AdobeStock_128717871_20231226

アフターコロナの社会人一年目、半年を表す漢字のトップやキャリア観は? マイナビ調査

2023年12月26日(火)
NEWS-2023

今年を象徴するニュースは何だ? 編集部が選ぶ30本で2023年の「総務の仕事」を振り返る

2023年12月25日(月)
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就活AIが企業への「逆質問」を作成 就活生の「タイパ」向上を支援する自己PR作成サービス

2023年12月25日(月)
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三井物産、ライフステージに合わせて転勤可否を選べる新たな人事制度導入 2024年7月から

2023年12月25日(月)
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社員の8割が参加 オンライン上で1日100件の称賛の投稿が飛びかう「ピアボーナス」の仕組み

2023年12月25日(月)
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4割以上の総務が転職意向あり。「総務のスキルを生かしてキャリアアップしたい」など前向きな声も

2023年12月22日(金)
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DXコア人材の育成には社員全体のリテラシー底上げから 日本郵政、9割がDX研修を受講

2023年12月22日(金)
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知的・発達障がい社員の働くコツを公開、作業マニュアルで2800時間創出したフローレンス

2023年12月22日(金)
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わかりやすい表現や適切な助詞をAIが提案する、無料の文章校正サービス ユーザーローカル

2023年12月22日(金)
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津軽弁など5方言・6言語でラジオ体操をYouTube化して公開、現場の活性化に貢献 東急建設

2023年12月21日(木)
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ロート製薬、20歳代から視座の高い社員を育成する「次世代型⼈材」創出企業としてCSA賞を受賞

2023年12月21日(木)
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使用済み制服や廃棄野菜をアップサイクル、販促やクラファンに 企業ができるサステナブル事例4つ

2023年12月21日(木)
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ENEOS、2年連続で経営陣のセクハラ解任 昨年のコンプラ対策により役員報酬の返還・没収

2023年12月20日(水)
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日本政策金融公庫が2024年1月から脱PPAP パスワード付きZIPファイルの危険性は

2023年12月20日(水)
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食べチョク、商品不具合にかかる問い合わせ対応を5割短縮し、購入者の安心も確保する品質保証とは

2023年12月19日(火)
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「安心して働ける」9割以上が継続を希望した生理用ナプキンの備品化 オープンハウスGで本導入

2023年12月19日(火)
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デジタル給与払い、働く人の8割が受け入れ可能 最も希望するのはどの地域? 全国1万人調査

2023年12月19日(火)
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対面コミュニケーションを充実させたミュゼプラチナムの新オフィス、女性目線のこだわりも

2023年12月18日(月)
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ブイキューブ、人的資本経営開示のウェブページを新設 テレワーク適用率などを開示

2023年12月18日(月)
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物流運賃、新たに2時間以上の荷待ちや「速達」に割増金額・下請け手数料を提言 国交省検討会

2023年12月18日(月)
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改正電帳法「96%が対応に課題」 6割以上が様子見、制度開始までに企業ができることは?

2023年12月15日(金)
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大塚製薬の「セルフケア休暇」不妊治療など性別も理由も不問で、積立有給休暇も利用可能な新制度

2023年12月15日(金)
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AIがプレゼン資料作りをお膳立て、無料で使える「パワポ生成AI」提供開始 ユーザーローカル

2023年12月15日(金)
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「カスハラ」もう対策済み? かんたん入力で自社方針が作成できる無料テンプレート、ヌーラボが公開

2023年12月14日(木)
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多様性ある企業に必要な制度・取り組みとは? 「D&Iアワード2023」受賞企業事例まとめ

2023年12月14日(木)
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異業種同士で「クロスメンタリング」 出光興産・東京海上日動が協力したキャリア形成支援の結果

2023年12月14日(木)
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2024年、人事のキーワード3つはどんな言葉? パーソル総合研究所がトレンドとあわせて分析

2023年12月13日(水)
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産休・育休中の業務フォローに「サンキュー手当」同僚やチームに賞与を再分配 大和リースの新制度

2023年12月13日(水)
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住友電設、定年後再雇用者の雇用上限年齢を撤廃 建設業エンジニア人材の不足解消を狙う

2023年12月13日(水)
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「企業は仕事か家庭かの二者択一を変えよ」厚労省、両立支援の意識改革に向けた資料を公表

2023年12月12日(火)
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冬休みの難関「書き初め」は会社で書いちゃおう! 子連れ出勤OK、ランクアップの取り組み

2023年12月12日(火)
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24年春の花粉量は「例年よりやや多め」 7割が企業に花粉症対策を望む、その中身は?

2023年12月11日(月)
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「失敗は10万円の素」健康管理業務でのリアルな「やっちゃった」体験 受賞作とアドバイスを公開

2023年12月11日(月)
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マネーフォワード、障がいを持つ社員の主体的なキャリア形成を支援する独自ポリシーを発表

2023年12月11日(月)
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【世界初】社員自身のAIクローンが働いた分は給与を別途支給 総務や新人教育、顧客提案でも活用

2023年12月8日(金)
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25卒生「御社の他社との差別化ポイントはどこですか?」就活早期化に伴い ジェイック調査

2023年12月8日(金)
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日立エナジージャパン、ビジネスケアラー支援で介護に特化したコンシェルジュサービスを導入

2023年12月8日(金)
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「やらなくていいことの例を教えて」改正電帳法Q&A集が350件以上のお悩みを解決 OBC

2023年12月7日(木)
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TDCソフト、自然と交流が生まれる自社オフィスを360度公開 バーチャルツアーサイトで

2023年12月7日(木)
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管理栄養士がレシピ監修した宅食サービスを福利厚生で導入 住友商事や日立労組、女性活躍の支援に

2023年12月7日(木)
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他社のオフィス課題は何か、どう解決方法したか イトーキの改修・移転121事例をまとめたリポート

2023年12月6日(水)
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なぜ物流ドライバーは待ち時間に休憩できない? 2024年問題、物流施設側にできる取り組みとは

2023年12月6日(水)
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DX人材育成の専任担当を各職場に41人配置、など JR東日本の取り組み3つ

2023年12月6日(水)
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2024年の「周年企業」ブルボンやLINE Payなど13万社超 PRや新ビジネスにつなぐ

2023年12月5日(火)
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忘年会はオフィスでランチはいかが?「普段食べないちょっと豪華な」お弁当やオードブルを提案

2023年12月5日(火)
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「パパ育休」実践は経営課題 東京都が企業の取り組みを動画で紹介、2月にはフォーラムも開催

2023年12月5日(火)
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「忘年会、勤務時間に開催するし給料も払う」 広島の不動産会社、子育てや介護中の社員も参加可能に

2023年12月4日(月)
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食肉加工大手4社「物流2024年問題」で共同宣言 納品リードタイム1日、365日納品など是正へ

2023年12月4日(月)
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予測は的中するか? ―― 月刊総務代表とChatGPTが選ぶ「総務的トレンド2024」

2023年12月1日(金)
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「健康経営とかいうならまずコレを改善してほしい!」 製造・物流業の従業員に望まれる5つの対策

2023年12月1日(金)
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「孫育」休暇制度でベテラン社員も育児参加! 九州電力が12月から導入

2023年12月1日(金)
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公益通報者保護制度「言葉も知らない」人が2割もいることが判明 窓口設置でどんなメリットが?

2023年12月1日(金)
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インサイドセールスで効果を発揮、残業2割削減など 「第24回テレワーク推進賞」受賞事例

2023年11月30日(木)
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減らない標的型攻撃メール 社内でシンプルに訓練できるサービスに、3か月プラン新登場

2023年11月30日(木)
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12月からアルコール検知器でのチェックの義務化開始、作業負担重く、徹底までの道のり遠く

2023年11月30日(木)
更新情報(2)

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報(2023年11月掲載)

2023年11月30日(木)
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新メンター制度では心理学に基づく相性も加えてマッチングに配慮、ファクトリージャパン

2023年11月29日(水)
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会社のジムはからだを「整える」場所 運動嫌いにもアプローチ、利用者数を10倍に増やしたココネ

2023年11月29日(水)
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仕事中の移動回数は1日平均0.19回で過去最低 一方、在宅パパの送迎回数は大幅増 国交省調査

2023年11月29日(水)
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働きたいオフィス・街ランキング 女性「秋葉原ムリ、食堂・カフェほしい」 シニア「机やイス重視」

2023年11月28日(火)
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営業秘密の情報漏えい対策、AIやビッグデータ利用拡大でどうすべきか 政府のガイドライン改訂案

2023年11月28日(火)
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ワークショップ型研修でインナーブランディング狙う事例 エンゲージメント向上や採用強化に

2023年11月28日(火)
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「デジタルは信用ならない」「退勤後もメッセが届く」派遣サイトユーザーが語る、職場のデジタル化

2023年11月27日(月)
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「育休とって申し訳ない」トヨタ、パートナー育休100%目指し、当事者の挑戦をショート動画化

2023年11月27日(月)
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社内をバーラウンジにして他部署との交流づくり 内定者まで出入り自由で参加しやすさを演出

2023年11月27日(月)
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ヤクルト、8000人を対象に「季節の変わり目不調」を引き起こすメカニズムを調査

2023年11月24日(金)
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勤労感謝の日、その仕事に「ありがとう」を伝えたい 感謝のメッセージのワード分析を公開

2023年11月24日(金)
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未経験者も育てます、鹿児島県とPwCがデジタル人材育成で協定締結 U・Iターンの人材確保

2023年11月24日(金)
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サントリーの自販機が発見した「雑談の法則5つ」 時間は約3分、「ながら雑談」が吉

2023年11月22日(水)
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中小企業がDXに取り組んだら急成長 好事例を表彰する「DXセレクション2024」公募開始

2023年11月22日(水)
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2023年、会社の忘年会「開催する」が5割超 あなたは参加する?しない? Job総研調査

2023年11月21日(火)
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転勤帯同や育児で退職した元社員を完全テレワークで戦力化 東急リバブルの人材確保戦略

2023年11月21日(火)
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厚労省、「育休中等業務代替支援コース」を創設 育児中の業務代替助成・1人当たり最大125万円

2023年11月21日(火)
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11月19日(いい育休の日)、九州のパパたちが実体験から結実させた「男性育休10か条」を提唱

2023年11月20日(月)
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電帳法のポイントはたった2つ、特別なシステムを入れなくても大丈夫 国税庁が手引きを公表

2023年11月20日(月)
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男もつらいよジェンダーギャップ 54%が「男性特有の困難」を経験、職場に期待する改善点1位は?

2023年11月17日(金)
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新入社員、「ビジネス文書スキル」が最も苦手に 一方で「考える力」は伸びているという調査結果

2023年11月17日(金)
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ダイキン工業も定年延長、65歳まで雇用継続 給与引き下げ無しで昇格・昇給も可能に

2023年11月17日(金)
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パーソルHD、グループ内の女性管理職比率37%の達成に向けた取り組みを一挙公開

2023年11月16日(木)
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急な相談やカウンセリングの要請にも即応、産業保健専門職のオンラインシェアリングサービス

2023年11月16日(木)
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40歳代の中小企業の社長、6割超が「紙・口頭・メールで仕事」3割がSaaS導入意向なし

2023年11月15日(水)
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上場企業のDX状態を測る「DX調査2024」調査項目公表 回答企業にはフィードバックも

2023年11月15日(水)
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クボタ、管理職の65歳まで定年延長を発表 シニア従業員の意欲向上狙う

2023年11月15日(水)
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パーパス・企業理念、社員への浸透がエンゲージメントに影響 業績好調企業ほど余念なく

2023年11月14日(火)
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労働条件や職場環境の見直し、人材確保に有効 厚労省の研究会報告書でも言及

2023年11月14日(火)
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地方拠点にどうですか? 視察・ワーケーション体験に最大50万円補助、北海道の工業都市・室蘭市

2023年11月14日(火)
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社員のエンゲージメント低下で心の病が増加 一方、企業の健康経営施策は「守り」から「攻め」へ

2023年11月13日(月)
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相次ぐ企業の個人情報漏えい、「設定ミス」で外部閲覧が可能な状態 総務省も注意を呼び掛け

2023年11月13日(月)
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アドバンテスト、20歳代で管理職登用も 養成プログラム履修は「挙手」で応募する新制度

2023年11月13日(月)
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昭和型マネジメント、どう脱却する? 管理職に必要なのは「対話力のリスキリング」という民間調査

2023年11月10日(金)
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政府調査よりも実際の残業時間は多い? それでも平均残業時間は過去最少に、ノー残業デーなど奏功か

2023年11月10日(金)
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コクヨの1on1対応ソファー+テーブル新商品 置くだけでハイブリッドワーク時代のオフィスづくり

2023年11月10日(金)
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「入社1年目の壁」を崩せ! 新入・若手社員の「もったいない離職」を防ぐ先輩・上司像とは

2023年11月9日(木)
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アルバイトも対象 松屋フーズ、社員の奨学金を最大200万円支援、人材確保と定着率向上はかる

2023年11月9日(木)
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外国籍社員だって里帰りでリモートワークしたい KADOKAWA、社員発案による新制度を導入

2023年11月9日(木)
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平均睡眠時間が5時間未満では疾病休業などの健康リスクが2割増、職場のストレスにも影響

2023年11月8日(水)
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11月・12月はトラックGメンの「集中監視月間」 自社が「悪質な荷主」になっていないか再確認

2023年11月8日(水)
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「専門知識なし」でもウェブ向けRFP作成が可能に ソニーネットが無料の支援サービス開始

2023年11月8日(水)
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Amazon Alexaや日産、岐阜の企業が特許侵害訴訟 知財トラブルがわかるドラマでこの機会に勉強を

2023年11月7日(火)
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社員がビジネスケアラーになると大企業5億円、中小は686万円損失 政府、ガイドライン制定検討へ

2023年11月7日(火)
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大阪府内初めての「プラチナえるぼし認定」を受けた全星薬品工業の、数値で見る女性活躍推進

2023年11月6日(月)
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GMO、25年度新卒から「ジョブ型採用」で初年度年収570万を確約 初任給を上げる理由とは

2023年11月6日(月)
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小林製薬のDX人材採用、現場社員も主体的に参加できる「スクラム採用」の仕組みを取り入れ

2023年11月6日(月)
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半数の企業が人的資本経営に取り組んでおり、取り組む理由は「優秀な人材を確保するため」が最多

2023年11月2日(木)
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インボイス制度スタート、経理担当の8割が不安 現場が最も負担に感じている業務は?

2023年11月2日(木)
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困難な時期だから「人」が根幹 未上場でも人材資本レポートを公表、ワークスアプリケーションズ

2023年11月2日(木)
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女性登用の考え方を刷新した大東建託、クォータ制も取り入れ日本最大規模の女性アワードで特別賞

2023年11月2日(木)
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11月は「テレワーク月間」賛同企業募集中 専用サイトで企業名を紹介、導入セミナーなども開催

2023年11月1日(水)
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リスキリングや配偶者転勤、不妊治療を対象とした長期休職制度を設立 群馬銀行の人的資本強化策

2023年11月1日(水)
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減らす・ずらす・切り替える 経済産業省、冬のオフィスで有用な省エネ・節電方法を紹介

2023年11月1日(水)
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半年で212件、バックオフィスからの炭素削減アクションは新しい働き方を実現する メンバーズ

2023年10月31日(火)
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法定休日なのに申請率わずか0.9パーセント キリン、生理休暇をリニューアルしより使いやすく

2023年10月31日(火)
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セイノーHD、MKタクシー、ユニクロ コロナ禍の中断を経て海外研修・インターン派遣を再開

2023年10月31日(火)
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厚労省、「年収の壁」電話相談窓口を設置 企業や働く人からの相談をワンストップで

2023年10月30日(月)
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国税庁、バックオフィス担当に事務処理全体のデジタル化を訴える 「税を考える週間」

2023年10月30日(月)
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「メールでパスワード別送」は終わりにしよう HENNGEの「脱PPAP」機能、35万社が利用

2023年10月27日(金)
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オリンパス、本社機能を開発拠点の八王子へ 部門間の連携・リモートワークなど新しい働き方を推進

2023年10月27日(金)
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「毎年25%の人材を異動」など ニッチ戦略をとる小林製薬の人的資本経営レポート2022

2023年10月26日(木)
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20~30代、約7割が「自分の強みがわからない」 既卒・第二新卒などへの民間調査

2023年10月26日(木)
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銀行員も服装自由に りそなHDなど「働きやすい環境」で従業員の価値観尊重、採用強化

2023年10月26日(木)
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「社内調整はつらいよ」日程調整に20分以上、約4割がダブルブッキングの経験あり

2023年10月25日(水)
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アフターコロナのオフィス環境、総務担当と一般社員に意識のギャップが明らかに イトーキ調査

2023年10月25日(水)
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オンライン会議、4人に1人がコミュニケーションスキル研修へ参加経験あり 対話上手の特徴とは

2023年10月25日(水)
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デジタル給与、Z世代の65パーセントが「利用したい」 年代別の利用ニーズを調査

2023年10月24日(火)
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アフターコロナも半数の企業でテレワーク容認するも、日数は減少 4割が負担やストレスを表明

2023年10月24日(火)
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25卒インターンが「この会社の本選考に進みたい」と感じたポイントは? エン・ジャパン調査

2023年10月23日(月)
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12の業務シーンを想定してカリキュラムを作成 野村HDのデジタル人材育成プログラムとは

2023年10月23日(月)
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コンプライアンス違反で「取り引き見直し」、3割超で 大企業ほど「より厳格な対応」

2023年10月20日(金)
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働く女性は「休みやすい環境」だけど「休みづらい」、要因は思い込み? 男性側のギャップも

2023年10月20日(金)
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従業員に教えたい! 3分でわかる「育児休業」動画を公開、育休取得希望者から管理職まで 東京都

2023年10月20日(金)
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8割以上が更年期の辛さを「隠れ我慢」で仕事にも悪影響 企業にできる対策・支援とは?

2023年10月19日(木)
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利用登録200社以上 健康経営と個人の成長をサポートするSmart相談室、サービス開始2周年

2023年10月19日(木)
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組織拡大中でも「ノー会議デー」で業務効率をアップ 「ムダ会議」のコストは年間何億円?

2023年10月19日(木)
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管理職のマネジメント技術こそリスキリングを チームの労働生産性に差異、リクルート調査

2023年10月18日(水)
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女子学生や社会人女性から選ばれた「共同保育室」 類設計室の子育ても仕事も協力する仕組みとは

2023年10月18日(水)
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イトーキ、成長する組織のオフィスの最新トレンドが90分でわかる無料オンラインセミナー開催

2023年10月18日(水)
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部下を成長させられる管理職とそうでない管理職、フィードバックにどんな違いがある?

2023年10月17日(火)
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東京商工リサーチ、「2024年問題」の産業界全体への波及を示唆 企業の約6割がマイナス影響

2023年10月17日(火)
AdobeStock_393832777_20231017

ユニチャーム、全社員が更年期を知る研修会を開催 世界メノポーズデーに合わせ、SDGsにも貢献

2023年10月17日(火)
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職場のストレスが「うつ病」リスク高める 従業員のメンタルヘルス対策、何が必要なのか

2023年10月16日(月)
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インボイス対応、「問題が出てくるのはもう少し先」か 対応進むも9割が「懸念あり」

2023年10月16日(月)
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労働基準法、「新しい働き方」に対応した改正を 報告書のポイントは?

2023年10月16日(月)
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2024年4月から労働条件明示ルールが変更、ポイント4点 厚生労働省が事業者に準備を呼び掛け

2023年10月13日(金)
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会社員の7割「通勤時間が苦痛」 行ってもいい、と感じるオフィスとは?

2023年10月12日(木)
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導入から1年、働く場所・道具・時間を柔軟に選べる制度 フルリモートで生産性に変化は

2023年10月12日(木)
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在籍出向の助成金、10月末で一部廃止に スキルアップ支援コースは継続 厚生労働省

2023年10月12日(木)
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住友化学、社食に三陸・常磐の水産物を活用したメニューで消費拡大と復興支援 政府の事業を活用

2023年10月11日(水)
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年休の「前借り」制度、新入社員の9割以上が活用 週休にプラス、ライフイベントや趣味を大切に

2023年10月11日(水)
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ES(従業員満足度)向上で若手を増やしたい中小企業に最大300万円・3年間の経費助成 東京都

2023年10月11日(水)
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政府「物流2024年問題」緊急対策を取りまとめ 集中監視月間設置、悪質な荷主の企業名公表も

2023年10月10日(火)
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鹿島、社員の子対象の託児本格導入へ 食事提供も可、0歳から小学6年生まで1時間単位で利用OK

2023年10月10日(火)
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設備投資ゼロ ビル共用エリアに置くだけで一般にも開放できるテレキューブのレンタルプラン

2023年10月10日(火)
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【給与計算の実態調査】給与計算ソフトを導入している企業の半数で「属人化」「業務時間」が課題に

2023年10月10日(火)
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ロート製薬、「ウェルビーイングな働き方検討委員会」を発足 労働組合の提案で定期的な協議を実施

2023年10月6日(金)
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オフィス家具や文房具だけじゃない? 企業のインナーブランディングにも役立つグッドデザイン賞

2023年10月6日(金)
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加入者1名からでもOK、企業型DCの導入から運用をサポート 中退協とチャットワークが業務提携

2023年10月6日(金)
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オフィスに設置できる100冊の「一畳ライブラリー」、社員同士の対話を本を使って深める

2023年10月5日(木)
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社員の資産形成支援を強化 新たな福利厚生制度を導入、日本ナレッジスペース

2023年10月5日(木)
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社員の奨学金を代理返済、上限なしで 毎月1万円・長期勤続者には全額支援も ラルズネット

2023年10月5日(木)
20231004_report_『月刊総務』調査結果

会社全体のデジタル化が進んだと8割以上が回答。一方、8割の総務は収集データを活用できていない

2023年10月4日(水)
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副業でいくら稼いでる? 理想と現実のギャップは126.8万円 Job総研調査

2023年10月4日(水)
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急成長企業での社内人脈づくりはランチのお誘いから 「どこでも社食」を新人育成に活用

2023年10月4日(水)
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カルビー、社員の家族も守るプログラム 治療と仕事の両立支援、遺族サポートなど他社事例も紹介

2023年10月3日(火)
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関連部門を集結し、交流を活性化させるオフィスの工夫とは パナソニック、家電事業の新拠点

2023年10月3日(火)
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リモートも対面も気兼ねなく 通勤可能エリアに転居する社員に引越し手当30万円、通勤費15万円

2023年10月3日(火)
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【総務のDX 2023】AIが身近になりつつある今、総務に求められるスキルを解説!

2023年10月3日(火)
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後輩をカフェに誘ってドリンク無料 ユニークな制度の狙いとは?

2023年10月2日(月)
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社員寮は人材の採用・育成にプラスになるか 三和建設が新ブランド、ハード・ソフト面から支援

2023年10月2日(月)
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【5分でおさらい】10月1日からインボイス開始、取引先にこれやっちゃダメポイントなど

2023年10月2日(月)
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規程確認や申請など総務の仕事からAI導入 半年後に月1000時間削減を目指すイオンディライト

2023年10月2日(月)
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脱「ついついスマホ」にガムが有効 ロッテ、大人の学びと集中時間をサポートするプロジェクト

2023年9月29日(金)
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日本生命、雇用も結婚も大切にしたい企業専用婚活アプリなど福利厚生サービスをパッケージ化

2023年9月29日(金)
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副業経験、半数以上が「本業にも好影響」「モチベーション上昇」と回答 パーソルキャリア調査

2023年9月29日(金)
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3つの時刻記録と7つのデータ抽出で働き方を徹底的に可視化 特許も取得した就業管理方法とは

2023年9月29日(金)
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社内データのバックアップ、まだ半数が「物理的に保管」 6割以上が「事業継続リスクあり」

2023年9月28日(木)
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「年収の壁」対策を発表、最大50万円支給で手取り収入の減少防ぐ 何が変わる?

2023年9月28日(木)
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企業と離職者の関係に変化、今や「元社員」は貴重な人材に アルムナイ制度活用の動き広がる

2023年9月28日(木)
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福利厚生の充実・活用を認証する「ハタラクエール2024」、10月から募集開始

2023年9月28日(木)
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「今日何食べた?」 撮影した食事を個々の健康状態に合わせて採点・提案してくれる福利厚生アプリ

2023年9月27日(水)
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中央日土地が、オフィス一部フロアを刷新 コミュニケーションを加速するワークスペースを提案

2023年9月27日(水)
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クラウドサイン、三井住友銀行の法人口座利用者向けに無料で提供 電子契約の利用拡大を目指す

2023年9月27日(水)
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精神障がい者、体調に配慮されるとより働きやすくなるが、開示することでの不利益も 民間調査

2023年9月26日(火)
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インボイス直前! 注意すべき請求書受領パターンはこの3つ 経理担当者1万人のクイズ挑戦結果

2023年9月26日(火)
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富士通、本社移転の背景は? 通勤時間を月30時間削減でき都心のオフィスを不要にした働き方改革

2023年9月25日(月)
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中小企業のバックオフィス担当者、3分の2が「システム化したのにつらい」 現場で何が起きてる?

2023年9月25日(月)
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「デジタル名刺」人気じわり、紙で名刺交換するメリットは? ビジネスパーソン1000人調査

2023年9月25日(月)
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仕事猫、ついにオフィスへ 「ヨシ!」じゃない問題をつぎつぎ解決する「テプラ猫」も新登場

2023年9月22日(金)
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若手社員が選ぶ、チームワークに優れた日系大手企業の特長とは? 上位企業ランキングも紹介

2023年9月22日(金)
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「メインバンクはネット銀行」急増 増加率でトップ3独占、なぜ人気なのか

2023年9月21日(木)
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社内からの質問にAIが回答、総務・人事の問い合わせ業務効率化 大和ハウス工業

2023年9月21日(木)
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定時で帰れる仕事、2位「製造職」圧倒的1位は? 残業がない職場は「雰囲気」も重要

2023年9月21日(木)
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ビジネスパーソンができる環境貢献、第一歩は「ペーパーレス」部門ごとの悩みは? アドビ調査

2023年9月20日(水)
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10月以降「インボイス残業」が発生? 月約1、2営業日分 経理従業員以外の負担も増加

2023年9月19日(火)
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レゾナックの男性育休取得率が9割超に 大企業平均2倍、推進のポイントは上司にあり?

2023年9月19日(火)
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22年は9割の企業で賃上げ 改定時の「重要要素」トップ3は やる気アップや採用にも効果

2023年9月19日(火)
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ジャニーズ問題、取引先226社に影響 他人事ではない「ビジネスと人権」問題をチェック

2023年9月15日(金)
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企業の公式SNS活用「認知度向上」がトップ 効果実感の声もある一方で課題も

2023年9月15日(金)
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オープンスペースでも快適なWeb会議 イトーキのスマート家具、サブスクでレンタル可能に

2023年9月15日(金)
厳選10本

開始目前! 準備は万端? あらためて確認しておきたいインボイス制度準備ガイド【厳選10本】

2023年9月15日(金)
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フリーアドレス、社員には不評? 「席が足りない」「誰がどこにいるかわからない」

2023年9月14日(木)
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不妊治療と仕事の両立支援、最大3か月の休職制度新設 有給の特別休暇も ネオキャリア

2023年9月14日(木)
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検温カメラで撮影した顔画像は「個人情報」 事業者における使用・廃棄の注意点

2023年9月14日(木)
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上場企業の男性育児休業取得率、平均で50%超えるも産業別で大きな差 東京商工リサーチ調査

2023年9月13日(水)
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9月は「価格交渉促進月間」 下請法の禁止行為、適切な価格交渉術などを学ぶ無料イベント開催

2023年9月13日(水)
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みずほ銀行、スキルマーケットのココナラと合弁会社設立 法人向けに人材不足解消をめざす

2023年9月13日(水)
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社会人の約4割は「サボり残業」の経験あり 7割が定時上がりを意識しているのになぜ?

2023年9月12日(火)
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Zoom、会議に遅れても話についていける新機能「AIコンパニオン」発表 録画の要約や頭出しも

2023年9月12日(火)
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人事制度や採用・育成など他社の実例と適切なソリューションを無料紹介 HISのHR系新サービス

2023年9月12日(火)
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企業の健康管理者、6割がオフィス勤務中心の働き方を評価せず リモートワークは長時間労働が問題

2023年9月11日(月)
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シニアの求職活動は視野を広げ、待遇や仕事内容にこだわりすぎずに 条件ゆるめても7割が「満足」

2023年9月11日(月)
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チャットで担当の産業医チームに相談できる 健康管理担当に寄り添うサービスが月1万円から

2023年9月11日(月)
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「睡眠時間を削ってでも働くべきだとは思わない」が約8割 睡眠に対する意識調査

2023年9月8日(金)
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トラックドライバーの働き方改革始めました 荷主に迷惑かけずに作業分担、誰もが休みやすく

2023年9月8日(金)
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長時間通勤が離職要因、出社と在宅勤務の両立で定着率を上げる 人材サービスのランスタッド

2023年9月8日(金)
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小規模事業所でも利用できるオフィスコンビニから、交流生まれるカフェスペースの運用まで対応

2023年9月8日(金)
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デザイン経営への取り組みは従業員満足度にもプラスになるが、推進への課題が残る 三菱総研調査

2023年9月7日(木)
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1週間で120社が活用! インボイス開始後の業務フローが体験できるワークショップキット配布

2023年9月7日(木)
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障がい者のテレワーク雇用、キャリア構築など企業事例も紹介 ポイントがわかる無料ガイダンス開催

2023年9月7日(木)
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基調講演は為末大氏 人づくり・組織づくりの知が集結する日本橋サステナブルサミット2023開催

2023年9月6日(水)
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3時間で女性活躍推進の一般行動計画のドラフトが作れ、他社事例も聞ける 東京都のオンライン研修

2023年9月6日(水)
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老舗みそメーカーのマルコメ、DXで年間約1万5000枚の削減に成功 作業工数も100時間削減

2023年9月6日(水)
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ニッセイ、iDeCoの運営管理手数料を無料化 保険業界では初、資産形成ニーズの高まりを受け

2023年9月5日(火)
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避難行動、備蓄品、帰宅支援ステーションなど いざというときの行動を防災週間に見直そう

2023年9月5日(火)
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日本の職場「ここがヘン」言葉だけじゃない違和感 外国人社員を対象にヒアリング調査を実施

2023年9月5日(火)
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東京都、省エネやDX推進などの機械設備導入に助成金 都内に本店・支店があれば都外設置設備もOK

2023年9月5日(火)
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災害用伝言ダイヤル(171)と災害用伝言板 防災週間中は無料で体験可能

2023年9月5日(火)
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「総務って社内からこういわれがち?」に共感! 会社の垣根を越え語り合う「総務サロン」リポート

2023年9月4日(月)
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なぜ求人応募時に年齢を聞くの? 年齢にこだわらない採用「応募意欲が高まる」が6割

2023年9月4日(月)
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GMOが社内図書館のAI関連蔵書リスト公開 社員の学びの時短と知的好奇心を満たす170冊

2023年9月4日(月)
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厚生労働省、心理的負荷による精神障がいの認定基準を改正 認定・審査の迅速化などが狙い

2023年9月4日(月)
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「建設業の2024年問題」に向け人材確保・育成強化を強化 国交省・厚労省の予算概算要求

2023年9月4日(月)
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8割以上の企業が障がい者雇用に課題あり。受け入れ先は、総務・人事・経理などの管理部門が最多

2023年9月1日(金)
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インボイスの受領準備、3割がまだ完了せず システム改修や実務負担より経理担当が不安なことは?

2023年9月1日(金)
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ミドル・シニアのリスキリング、3割が「口だけ」 社員が学び直せるために会社ができることは

2023年9月1日(金)
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業務改善助成金を拡充、最低賃金との差額50円以内もOKに 小規模事業場には特例も

2023年9月1日(金)
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中小企業、産業医が職場のパフォーマンス向上やストレス軽減に寄与 コミュニケーションが満足の鍵

2023年8月31日(木)
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人事データはどうやって集める? 300人以上の企業、約7割が膨大なデータ収集に苦労

2023年8月31日(木)
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発注量平準化で輸送車両台数とCO2排出量の削減に成功 アスクルがコクヨなどと実証実験

2023年8月31日(木)
更新情報(2)

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報(2023年8月掲載)

2023年8月31日(木)
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在宅勤務の備品貸与で生じる「公平性の担保」に対応 リモートHQ「備品買取サービス」を開始

2023年8月30日(水)
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防災スキル構築+ワーケーションで災害時に備える地域協働 支援人材の育成プログラム開始

2023年8月30日(水)
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若手社員が「ママ」「マスター」になって上司の悩みを聞く? 社内に「出張スナック」作ります

2023年8月29日(火)
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サイボウズがDX人材育成ガイドラインを公表 京セラや星野リゾートの事例も紹介

2023年8月29日(火)
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職場への肯定感が高いのは「昼休みに誰かと一緒に過ごす派」オフィスに望むものは何?

2023年8月29日(火)
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インボイス、課税事業者の9割が登録 登録を迷う事業者への相談会など周知対応を拡大

2023年8月28日(月)
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ソニックガーデン、仮想オフィスツールの無料モニター企業を募集 Teamsユーザー対象

2023年8月28日(月)
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健康状況と勤務データから緊急性を算出、産業医面接を順位付け HRMソリューションの特許技術

2023年8月28日(月)
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建設事務職社員が自らDXを推進、15時間の作業をゼロに 同業他社を巻き込み勉強会も開催

2023年8月25日(金)
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「こども参観日」でインタビューやワークショップを開催、企業のねらいは?

2023年8月25日(金)
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社員のボランティア活動を特別休暇でサポート 会社企画のイベントも実施、社会参加の足がかりに

2023年8月24日(木)
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旅行や帰省、会社へのおみやげは「不要」宣言 「楽しい休暇の負担になっている」

2023年8月24日(木)
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江崎グリコ、社員食堂にも「短鎖脂肪酸」 日替わり「タンサ活」メニューで太りにくい体づくり

2023年8月24日(木)
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新入社員は「今の会社・仕事」の存続に危機感 「20年以上あると思う」は半数止まり

2023年8月23日(水)
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企業の防災訓練、約半数が「形式だけ」に? 「自分ごと化」してもらうポイント

2023年8月23日(水)
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中小企業のDX推進、実施は4割にとどまる 外部支援機関の活用が鍵に?

2023年8月23日(水)
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企業のSNS活用、具体的なメリットは? 大企業でも半数以上が「運用していない」理由とは

2023年8月22日(火)
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京都の外食企業が「週休3日」制度を導入 働き方に選択肢を用意

2023年8月22日(火)
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20歳代の転職希望者、8割超 「入社研修の充実で志望度上がる」

2023年8月21日(月)
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最低賃金の上昇、「何らかの対策を取る」企業は6割超 中小企業はコストカットで対応

2023年8月21日(月)
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「暑さで仕事に影響あり」 会社の熱中症対策に7割が「不十分」、具体的な対策は

2023年8月21日(月)
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育児中や介護中の従業員を対象に「選択的週休3日制度」を導入 レゴランド・ジャパン

2023年8月18日(金)
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男性の育休取得率、1000人超企業で2割 「女性活躍推進施策」での上昇幅も目立つ

2023年8月18日(金)
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3分の1が人事・評価・処遇制度の抜本的見直しをすでに実施、ジョブ型には慎重な姿勢

2023年8月18日(金)
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クラウドサービスの「ヒヤリ・ハット」はこれ! 情シス担当の約半数が情報漏えいの危機などを経験

2023年8月17日(木)
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テレワークやスマホで業務時間外の応答が平均月40時間、社内ルール整備が急務 パーソル総研調査

2023年8月17日(木)
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IIJが4年ぶりにファミリーデー、ワークライフバランス推進を目指す 人材定着・確保に期待

2023年8月17日(木)
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会議の議事録作成や健康行動の提案などAIを活用したサービス増加 海外とは意識の差

2023年8月10日(木)
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プレミアムフライデーはどうなったの? 5月には「集中期間」実施も協議会サイトは閉鎖

2023年8月10日(木)
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TOEICから税理士試験まで 高千穂交易が99種の資格取得に最大53万円の奨励金を支給

2023年8月10日(木)
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エムスリー、「健康・健診DX相談窓口」を設置 人的資本情報開示や健康優良法人申請を支援

2023年8月10日(木)
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憧れる先輩や上司の条件は「デキる」より「優しい」こと? 2023年の新入社員、人間性を重視

2023年8月9日(水)
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「従業員の退職がきっかけで倒産」、2年連続で増加 過去最多ペース 今後も高水準で推移か

2023年8月9日(水)
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定年を75歳に延長、働く意欲のあるシニアを応援 組織の新陳代謝を促す狙いも 資さんうどん

2023年8月9日(水)
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デジタル化の中、まだまだ減らない書類、第1位は? バックオフィス担当500人アンケート

2023年8月8日(火)
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厚労省、デジタル技術を活用しオフィスビルなどの衛生管理規制の見直しを開始

2023年8月8日(火)
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経産省が「生成AI人材」のスキルを定義 2024年4月からのITパスポート試験に反映

2023年8月8日(火)
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【資料プレゼント】安全運転管理者必読! 保存版 アルコールチェックの運用総点検

2023年8月8日(火)
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メンタルヘルス対策に取り組む事業所は63% 2022年労働安全衛生調査

2023年8月7日(月)
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25卒・26卒、オープンカンパニー後の早期選考に賛否両論 インターン制度への理解はこれから

2023年8月7日(月)
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デジタル庁、中央省庁職員を対象にした生成AIワークショップの資料や実施手順を紹介

2023年8月7日(月)
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職場のトイレに生理用ナプキン正式設置へ、女性社員の9割「常設希望」 NTT西日本グループ 

2023年8月4日(金)
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職場に友達は必要なのか 約6割が「必要」と肯定、なぜ?

2023年8月4日(金)
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小芝風花さん「荷主企業はトラック運転手の待ち時間削減を」 働き方改革動画第2弾

2023年8月4日(金)
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リスキリングについて8割が「知っている」と回答。実施企業は増えるも、一人当たり予算は減少傾向

2023年8月4日(金)
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勤務地限定、短時間など「多様な正社員」制度の導入や改訂を無料支援 厚生労働省

2023年8月3日(木)
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「働きがい」の多様化、8割が実感 従業員の意識の変化にどう向き合うか

2023年8月3日(木)
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「外から見たらパワハラ」 自社のコンプライアンス対策、約3割が疑問視

2023年8月3日(木)
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「毎日出社には戻れない」 リモートワーク経験者の96%が継続を希望

2023年8月3日(木)
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仕事選びの重視点、男性は「給与」女性は? パーソル、10万人の働き方データベース公開

2023年8月2日(水)
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「電帳法スキャナ保存」導入企業の約9割が効率化実感 検索しやすさや入力工数削減がメリット

2023年8月2日(水)
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連休明けは「出社したくない→86%」 オフィス出社で「気持ちを切り替える」など対策を紹介

2023年8月2日(水)
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小林製薬、「あったらいいな」の発掘に生成AIも活用 全社員参加のアイデア大会を開催

2023年8月2日(水)
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「健康経営」で従業員は健康になったのか 「メリット感じる」は約6割、若手社員ほど意識高く

2023年8月1日(火)
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中小企業の働き方改革、約8割で「実施中」 まずは有給休暇の取得から 民間調査

2023年8月1日(火)
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ロート製薬が取引先向け「通報窓口」を設置、サプライチェーン全体に拡大 コンプライアンス強化で

2023年8月1日(火)
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2024年4月から義務化、障がい者への「合理的配慮」とは? 当事者の職場での困りごとを紹介

2023年7月31日(月)
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約4分の1の企業で人事系システムを6個以上利用 セキュリティやデータ連携に不安 民間調査

2023年7月31日(月)
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東証、10月から制度変更 女性役員比率の目標設定と、投資単位の高い企業に株式分割を要請

2023年7月31日(月)
更新情報

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報(2023年7月掲載)

2023年7月31日(月)
人本経営まつり2023

コロナ禍を経て人本経営の強さを再確認 3年ぶり「人本経営まつり」復活、神田明神ホールにて開催

2023年7月31日(月)
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産後パパ育休「30%達成すらムリ」の声が過半数 それでも取るべき理由とは? ゼクシィ調べ

2023年7月28日(金)
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「海外顧客に選ばれるため」「効率化や利益拡大に貢献」SDGsに積極的な中小企業が半数超える

2023年7月28日(金)
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仕事中の転倒予防、社内イベントで体操を学ぼう 労働災害抑制プラス健康経営にも効果

2023年7月28日(金)
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「仕事が楽しみ」どうやって実現できる? 2023年「働きがいのある会社」若手ランキング

2023年7月27日(木)
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男性育休、公表する企業規模拡大へ 従業員300〜1000人の企業も義務化を検討 厚生労働省

2023年7月27日(木)
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テレワークの不平等、都のサポート事業が丁寧に解決します マンガ版パンフレット公開

2023年7月27日(木)
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2023年上期、企業のネット炎上が増加 コンプラ違反やステルス値上げなど事例まとめ

2023年7月26日(水)
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企業のDX人材育成「実践の場の提供」と「リスキリングの必然」に課題 デロイトトーマツ調査

2023年7月26日(水)
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給与のデジタル払い、半数以上が「ようす見」 振込手数料削減や社員へのポイント還元は魅力だが

2023年7月26日(水)
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2023年上半期に読まれた記事ランキング トップ20

2023年7月26日(水)
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夏の節電対策プラス働き方改革 全社一斉休業や空調稼働・消灯時間前倒し、各社の取り組み

2023年7月25日(火)
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休日の「生活リズムの乱れ」が月曜朝の心血管疾患の原因に 早大研究グループ発表

2023年7月25日(火)
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内々定前の学生に交通費・宿泊費などを支給する企業が6割、平均約1万5千円 マイナビ調査

2023年7月25日(火)
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別部署の業務体験でリスキリング、導入2か月で40人が活用 部署間の連携強化にもつながる

2023年7月24日(月)
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従業員満足度の高い企業はROEやROICが1割向上 民間調査結果

2023年7月24日(月)
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「20人に1人電子ギフトを進呈」でネットの事前議決権行使株主数が7割アップ ライフネット生命

2023年7月24日(月)
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経理の3人に1人、法人カードで「従業員の不正利用」の経験あり 法人間決済で「ヒヤリ」7割

2023年7月21日(金)
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定年再雇用で基本給半分以下、「不当」と判断した高裁判決を破棄 審理を差し戻し

2023年7月21日(金)
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男性育休制度、導入初年度で6人取得 制度を利用してもらうコツは? 「育休明けの働き方」も課題

2023年7月21日(金)
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社内コミュニケーションの「待ち時間」、平均3.8時間 社内設備や文書の問い合わせでも発生

2023年7月20日(木)
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業績の悪い会社ほど企業理念が浸透していない 「きれいごとばかり」、否定的感情を抑制するには

2023年7月20日(木)
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会社は社員に「ChatGPT」を勉強してほしい リスキリング、ITパスポートのニーズも高まる

2023年7月20日(木)
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年上の部下、上司に求めるのは「敬語」よりも「話をよく聞いてくれること」 サイボウズ調査

2023年7月19日(水)
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「トラックGメン」新設 物流2024年問題対策のため荷主・元請などの監視を強化

2023年7月19日(水)
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熱中症はこれからが本番、暑さ指数や事例を参考に予防対策を ポスターやステッカーも活用して

2023年7月18日(火)
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ファミマ、勤務開始と終了を1時間繰り上げるサマータイムで月1割の節電 今年は2か月に期間延長

2023年7月18日(火)
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アルコール検知器での酒気帯びチェック義務化に向け、まだ零細企業の準備整わず

2023年7月18日(火)
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職場のエアコン問題「26℃設定」が3割、クールビズは小規模企業で進まず 帝国データバンク

2023年7月14日(金)
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健康経営推進企業で外部サービスの活用進む 推進には施策担当と職場の意識向上がカギ 民間調査

2023年7月14日(金)
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競争力強化に必要な「チーム間連携」を促す戦略的行動や投資とは 三井不動産ビルマネジメント

2023年7月14日(金)
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子育てで一方的に増える女性社員の家事時間、「仕事を削るしかない」ウェルビーイングに悪影響

2023年7月13日(木)
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オフィスは「公園」へと進化する 「集まる」「出会う」機能を強化したリクルートの新本社

2023年7月13日(木)
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コニカミノルタが独自の「安全の日」を制定 労働災害防止を企業文化に根付かせる取り組み

2023年7月13日(木)
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「産業医に何を頼めばいいかわからない」健康経営推進の意欲、コミュニケーションに課題

2023年7月12日(水)
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「イヤホン蒸れ」装着時間の増加による耳のトラブルに要注意 12時間以上装着する人も

2023年7月12日(水)
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ABWを改良し、職場のコミュニケーションアップ 可変性を重視した森トラストの新オフィス

2023年7月12日(水)
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塩野義製薬、好況下で早期退職を実施 人材ポートフォリオ見直しでグローバル展開を加速

2023年7月11日(火)
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精神障がい者、就業中の困りごとは「成長機会が少ない」「コミュニケーション」 採用枠での違いも

2023年7月11日(火)
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「価格交渉できた」ようやく6割超える 中小企業庁、下請け企業の相談窓口を47都道府県に新設

2023年7月11日(火)
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日本女性の半数が「職場でハラスメントや差別を受けた」それでも報告しない理由は

2023年7月10日(月)
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みずほFGのアルムナイ組織、開設3年で1000人突破 社員や経営陣を交え積極的交流

2023年7月10日(月)
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NXHD、DX人財育成を強化 グループ従業員5万8000人に教育プログラム開始

2023年7月10日(月)
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誰でも使える時短勤務制度を導入、目的問わず 育休中の支援金も新設 イオンファンタジー

2023年7月7日(金)
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あいおいニッセイが人事制度改定 高度専門職のジョブ型区分創設、転居可否選択など

2023年7月7日(金)
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コロナ5類移行で職場の飲み会が復活 幹事必見、経験者に聞く成功の秘訣とは カクヤス調べ

2023年7月7日(金)
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Z世代の営業職、6割以上が「議事録作成に不満」 会議効率化のカギはDXにあり

2023年7月6日(木)
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育休給付金の「落とし穴」に対応、つわり・妊婦検診で使える有給休暇をスタートアップ企業が導入

2023年7月6日(木)
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中途採用市場活況、半数以上が「必要な人数確保できず」 人材確保は困難に 企業の対策は

2023年7月6日(木)
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AIに仕事は奪われたのか? 「ルーティン業務の人数減った」は3割、まだ評価途上 慶応大調査

2023年7月5日(水)
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男性育休のネック、収入減少をどう補う? イトーキとポーラが復職支援の新制度導入

2023年7月5日(水)
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社員の源泉徴収票や雇用証明書、セブン‐イレブンで即日発行も 23年度中にサービス開始

2023年7月5日(水)
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広がる企業のAI活用、村田製作所は3万人規模に 導入企業では社外秘情報に対応する動きも

2023年7月4日(火)
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明治、50歳代後半社員のキャリア開発支援 シニア人材活躍の鍵は? リクルートが事例紹介も

2023年7月4日(火)
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卵子凍結を含む、不妊治療支援の福利厚生を開始 上限40万円を補助 ゲオネットワークス

2023年7月4日(火)
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「給与所得控除手厚い」、多様な働き方に対応する税制を 政府税調が答申 法人税にも言及

2023年7月3日(月)
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「健康経営」推進へ、オムロンや味の素など148社・団体が連携 参加企業募集

2023年7月3日(月)
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スタートアップ業界のための健康保険組合設立へ DX化で費用対効果を最大化

2023年7月3日(月)
『月刊総務』調査結果(2)

週休3日制のメリットはワーク・ライフ・バランスの向上がトップ。導入ネックは部署間の不公平など

2023年7月3日(月)
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『月刊総務』が大幅リニューアル! 人気連載の一部が「月刊総務オンライン」へお引っ越し

2023年7月1日(土)
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7月1日から免許不要で電動キックボードがより身近に 一方で規制強化、こんな点に注意を

2023年6月30日(金)
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コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も 上場企業の2割超が活用

2023年6月30日(金)
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東京都、中小企業のDX・GX推進など専門人材の採用経費に100万円助成 相談窓口開設

2023年6月30日(金)
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女性会社員が感じるジェンダーギャップ、第1位は「給与」 不利益感を減らすには?

2023年6月29日(木)
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本社を移転した企業、コロナ禍前の1.6倍に 「大都市から郊外」への転出に拍車、要因は

2023年6月29日(木)
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賃上げしない企業 教育制度もない、評価制度もない、福利厚生もない 民間調査

2023年6月28日(水)
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労働相談の第1位、2022年も「職場の嫌がらせ」 具体的な事例もチェックできる東京都の調査結果

2023年6月28日(水)
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セコム、社員に自社株24万円(約55億円)付与 株式報酬制度の導入で人材確保・意識醸成ねらう

2023年6月28日(水)
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女性活用に効果のあるWLB施策は? ウェルビーイング向上に向けた働き方を議論、厚労省研究会

2023年6月27日(火)
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インターンシップ生が企画 内々定者の後輩を招待するリファラルイベント開催

2023年6月27日(火)
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中堅世代の大企業総合職、4割が「ライフワークに出会いたい」 ライフ上位だが理想と現実の差も

2023年6月27日(火)
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「税務行政のDX」を公表 新たに事業者のデジタル化促進を盛り込む 国税庁

2023年6月26日(月)
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パナソニックコネクトがテレワーク縮小、週3日出社を原則化 意思決定のスピードアップ目指す

2023年6月26日(月)
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疲れを感じるのは全体の8割、とくに「疲れている」年代は? 全国10万人の疲労度調査

2023年6月26日(月)
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今後の働き方の希望、半数以上は「オフィス勤務がいい」「勤務時間は会社が決めて」

2023年6月23日(金)
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LGBTQ+従業員へどう対応するか 当事者支援は全体の働きやすさに好影響 何から始めれば?

2023年6月23日(金)
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正午になったら全社員で「お昼ごはん」、ウエディング会社が新社内制度 社外ともつながる機会に

2023年6月23日(金)
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DX対応済み企業、まだ16% 中小企業は「生産性」がカギに 専門性の低い仕事でシステム化進む

2023年6月22日(木)
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コロナ禍を経て「仕事より私生活」派が最多に 働き方タイプの多様化、企業の対応策は

2023年6月22日(木)
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人的資本開示義務、現場の7割が「知らない」 人材育成の課題、経営と現場のギャップをどう埋める

2023年6月22日(木)
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経産省、転職目指すリスキリングに最大56万円補助 キャリアコンサルから転職支援まで一体支援

2023年6月21日(水)
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平年より暑くなる予想、夏本番を前に熱中症の搬送者急増 従業員に対策の徹底を

2023年6月21日(水)
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プラチナキャリア・アワード、最優秀賞にNECネッツエスアイ 今年のテーマは「リスキリング」

2023年6月21日(水)
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大黒屋「こんなにユニークな企業だったとは」ディナークルーズで鑑定クイズ、新卒向け企業説明会

2023年6月20日(火)
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すべての労働者が「残業のない働き方」を 仕事と育児・介護の両立支援の報告書取りまとめ

2023年6月20日(火)
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「いい人がいれば未経験でも採用」が8割超、専門スキルよりコミュ力重視 民間スクール調査

2023年6月20日(火)
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社長の平均年齢60.4歳は過去最高、4人に1人が70歳代、交代時の平均も70歳に迫る TDB

2023年6月19日(月)
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コロナ禍で成長、ネットプロテクションズ「NP掛け払い」 累計取引高5000億円超

2023年6月19日(月)
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建設業、あの仕事の年収は? 「CCUSレベル別年収」試算公開、賃上げ・適正価格での受発注促進

2023年6月19日(月)
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日本人、やる気ある従業員は5%しかいなかった 米企業によるエンゲージメント調査

2023年6月16日(金)
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帝国データバンクもランサムウエア被害+身代金脅迫 「学校一覧」や従業員のメールなど閲覧される

2023年6月16日(金)
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紙・Excel・Wordが6、7割 車両管理・運行管理の書類がアナログで非効率という調査結果

2023年6月16日(金)
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秋まで続く花粉症が憎い 約3割の企業が作業効率低下など「業務に悪影響」

2023年6月15日(木)
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アルバイト時給、全国平均1276円に 過去最高時給を更新 現業職は上昇傾向

2023年6月15日(木)
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「女性版骨太の方針2023」決定 女性役員比率の30%目標や106万円の壁対策など

2023年6月14日(水)
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日本郵政、禁煙宣言で健康経営を推進 職員40万人のビッグデータを活用した保健指導は本格実施

2023年6月14日(水)
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安全衛生経費を標準見積書で明示「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」変更

2023年6月14日(水)
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非IT職はデジタルリスキリングでどんなことを学んでいる? 業界によって違いも

2023年6月13日(火)
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「価格転嫁できた」「従業員に見える形で還元したい」約4割の企業で夏のボーナス増、TDB調査

2023年6月13日(火)
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白ナンバーのアルコール検知器を用いた酒気帯び確認を12月から義務化、808万人が対象 警察庁

2023年6月12日(月)
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パナソニックの長時間残業抑止システムがTeamSpiritと連携 「2024年問題」に対応

2023年6月12日(月)
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オフィスの消費電力、7割が空調と照明 節電方法は? 産業界向け省エネ対策資料を公開

2023年6月12日(月)
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「天気痛」発症率トップは徳島県、3人に1人が週2回以上症状に悩まされる ウェザーニューズ調査

2023年6月9日(金)
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職場のトイレ、性自認に沿った利用OKが7割超なのに4割が利用できていない理由は? 民間調査

2023年6月9日(金)
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ゆうパック、10月から「重くて遠いほど値上げ」 平均10%も関東・近畿間最大148%アップ

2023年6月9日(金)
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人材獲得競争が激化、採用広報を成功させるスキルトップ3とは? 7割が「不足」を実感

2023年6月8日(木)
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人事労務の業務時間を年389時間削減 黒部市社協ら、業務効率改善へDX推進

2023年6月8日(木)
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24年卒、すでに8割が内定獲得 一方で就活「継続中」も4割 内定先の決め手とは?

2023年6月8日(木)
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コクヨロジテム、全社的に荷待ち・荷役時間の把握をデジタル化 17拠点にバース予約システム導入

2023年6月7日(水)
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ものづくり人材不足、62%が「指導者不足」が原因 2023年版ものづくり白書

2023年6月7日(水)
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ランサムウエア対策、不審な添付ファイルやメール内リンクは開かない 不正アクセスの防止を

2023年6月7日(水)
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男性育休、8割賛成なのに実際の取得率は10%未満 「社内に取りづらい雰囲気」取得者の声は?

2023年6月6日(火)
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カヤックが銚子市に社員を派遣 企業人材が地域活性化に取り組む「地域活性化起業人」制度とは?

2023年6月6日(火)
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政府が進める「貯蓄から投資へ」の対応、中小企業の7割超が未対応 freee調査

2023年6月6日(火)
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事例:創業400年の老舗旅館が紙を撤廃! クラウド導入で人事労務業務の時間・工数が半分以下に

2023年6月6日(火)
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荷主の義務強化、物流2024年問題のガイドライン 荷待・荷役作業は目標1時間、トラックGメンも

2023年6月5日(月)
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ChatGPT活用で「法律違反の可能性もある」 個人情報保護委員会が注意喚起

2023年6月5日(月)
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会社員のランチ代、ついに400円まで低下 4人に1人が「食べないことある」

2023年6月2日(金)
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求人倍率以上に正社員採用は苦戦? 日銀、580万件の求人広告ビッグデータで分析

2023年6月2日(金)
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歯科検診の受診が従業員の生産性向上に好影響、その因果関係とは? ライオン・日立の研究

2023年6月2日(金)
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中途入社23万人が納得する「適正な人事評価」とは? トップ3の企業を紹介

2023年6月1日(木)
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禁煙週間がスタート、企業で「喫煙者ゼロ」目指す動きも 「卒煙」支援続々

2023年6月1日(木)
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過労死防止の「勤務間インターバル制度」、導入率はわずか6%

2023年6月1日(木)
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CCだけじゃない? 減らないメールの送信ミスによる個人情報漏えい事故、パターンと対策を確認

2023年5月31日(水)
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法人カード導入で立替・仮払いの負担減も、新たな業務課題で悩む企業 Sansan調査

2023年5月31日(水)
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国交省、中小運送業の低炭素型ディーゼルトラック導入を4台まで支援 1台最大75万円を補助

2023年5月31日(水)
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労働保険の年度更新スタート 2022年度は途中で算定方法が変わるので注意!

2023年5月30日(火)
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職場の熱中症死亡例「休ませていたら容体急変」等 暑さ指数も確認不足、2022年は827人に増加

2023年5月30日(火)
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マイナンバー保険証、誤登録の対象は自分かも? 自分でできる確認方法と対処方法を紹介

2023年5月29日(月)
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九州電力、DX人材育成で目指すは「企業変革」 「逆メンター制度」でコミュニケーション活性化

2023年5月29日(月)
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横断歩道・歩行者をAI検知、ARと音声で運転中のヒヤリハット防止 ナビタイム「AiRCAM」

2023年5月29日(月)
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人的資本経営に必要なコンセプト・指標、わかりやすい策定事例 TOKAIグループ

2023年5月26日(金)
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ADHD?ASD?発達障がいの社員にどう対応するか 大企業の6割以上で課題視、半数で理解不足

2023年5月26日(金)
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自社専用の生成AIでリスク回避、安心・安全に KDDIが体制・環境整備し実務活用スタート

2023年5月26日(金)
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光熱費の増加、小売業の厳しい環境が明らかに 電気やガスなどのコスト増、業種別まとめ

2023年5月25日(木)
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「こども休暇」を有給化、入社初日から取得可能に 年最大10日を入学式・通院などに活用 うるる

2023年5月25日(木)
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求人時の「労働条件明示」に、「業務の範囲」「契約更新の内容」など3項目が追加 24年度から

2023年5月25日(木)
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「薬と運転」の関係を理解して ヒヤリハット経験と処方された薬をお薬手帳データで分析

2023年5月24日(水)
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「子供3歳まで在宅勤務」8割のママが「足りない」と反論 理想はいつまで? 厚労省の議論は?

2023年5月24日(水)
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2022年の労働災害、死傷者数は過去20年で最多 多かった事故原因は? 厚労省調査

2023年5月24日(水)
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犬がいるオフィス環境では脳が活性化 65%が交感神経が優位に働き生産性アップ?! 実験結果

2023年5月23日(火)
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業務用リース車の点検・整備費が4年で5%増、ウクライナ情勢が車齢増や部品価格に影響 民間調査

2023年5月23日(火)
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25卒採用、18%がすでにインターンシップなどの広報を開始 「早く動かないと採用できない」

2023年5月23日(火)
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アシックス、カスタマーハラスメントへの対応方針を発表 カスハラ「増えた」実感も

2023年5月22日(月)
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「転勤」なしアピール求人が5年で約3倍増だが、労働者にとって転勤のイメージは? 民間調査

2023年5月22日(月)
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国税庁、e-Tax利用する法人に納付書の事前送付を廃止 徴収高計算書は引き続き送付予定

2023年5月22日(月)
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BCPに関する最新レポート公開 策定の具体的な手順や地政学リスクの対処法など スペクティ

2023年5月19日(金)
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生成AI「やってTRY」 アサヒグループ社員100人で活用方法を検討、G7サミットでも議論

2023年5月19日(金)
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政府、雇用調整助成金を見直しへ 「休業だけ」の場合は助成率引き下げも

2023年5月18日(木)
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パート・アルバイトへの社会保険適用、御社の対応は? 5割超で「できるだけ適用」

2023年5月18日(木)
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人手不足の解消要因、ダントツ1位はやっぱり「賃上げ」 働き方改革が「逆作用」のケースも

2023年5月18日(木)
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書類整理の工数を9割削減し、電帳法とインボイスに対応したオリックスの新ストレージ

2023年5月17日(水)
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「休むほどではないが」約9割が頭痛、腰痛などの体調不調を抱えて働く 職場での対策は?

2023年5月17日(水)
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6割超が「マスクはできるだけ着用」 感染予防に加え、表情筋の衰えなど外見に不安も ロッテ調査

2023年5月17日(水)
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2023年4月は都内企業のテレワーク実施率が5割を下回る、300人以上の企業での減少が顕著に

2023年5月16日(火)
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仕事服は「3つのS」で 西部ガス、独自ガイドラインを設定し通年での服装を自由化

2023年5月16日(火)
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御社のITシステム、DXに向けてどこが問題? IPAの見える化指標を活用して「精密検査」

2023年5月16日(火)
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雇用保険制度、失業給付の期間短縮や教育訓練給付の在り方など言及 厚生労働省研究会の中間報告

2023年5月15日(月)
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5月29日から「個人情報を考える週間」 個人情報、安全管理のポイントはこの3つ

2023年5月15日(月)
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春闘賃上げ率は高水準も賞与の伸びは鈍化 インフレ手当や初任給、各社の取り組みは

2023年5月15日(月)
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オフィスやリモートで肩こりや眼精疲労対策、ビリーズブートキャンプも メガロスの法人サービス

2023年5月12日(金)
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出産祝金新設、子供の人数に合わせて扶養手当を増額 JR東日本の子育て支援策

2023年5月12日(金)
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パパを送り出す部署にも最大10万円 サポート促し男性育休取得100%を1年で達成、読売広告社

2023年5月12日(金)
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半年後に義務化迫る 7割以上が電帳法「未対応」 民間調査

2023年5月11日(木)
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オリコ、社員のポスト・職種を公募制に 望まない転居を伴う転勤も廃止に

2023年5月11日(木)
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省エネ・再エネ機器の購入費用を独自補助、高効率空調への切り替えで約4万円 東京電力EP

2023年5月11日(木)
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ChatGPT等を利用する社員の情報漏えい事故を防止する 「生成AIの利用ガイドライン」無料公開

2023年5月10日(水)
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自社商品の違法コピーを防ごう 外国での特許・商標など出願費用を50%補助、最大300万円

2023年5月10日(水)
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NTTドコモとauで始まった副回線サービスって何? 通信障害・災害に備え社用携帯のBCP対策に

2023年5月10日(水)
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13.5%が「関与・目撃したことがある」職場の不正、その背景にあるものは パーソル総研調査

2023年5月9日(火)
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社会人1万人に聞きました「ここ数年の残業量どうですか?」 「変わらない」が半数

2023年5月9日(火)
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はてな社、有給休暇の時間単位付与に対応 政府目標の年休取得率70%超え継続を目指す

2023年5月8日(月)
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新型コロナ「5類」移行、各社の対応はどう変わる? マスク着用やアクリル板、リモートワークなど

2023年5月8日(月)
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2023年は「復職式」などオフラインでの社内イベントを復活・充実 オイシックス・ラ・大地

2023年5月8日(月)
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車両工事不要! アルコールチェックとエンジン始動の連携で酒気帯び運転ゼロへ!

2023年5月8日(月)
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三菱UFJ、10月より法人扱いの店頭振り込み手数料が880円に ネットバンキングは変わらず

2023年4月28日(金)
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入社後数年のリーダーで年収1000万円、事業部長で3000万円も 富士通、報酬体系見直し

2023年4月28日(金)
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厚労省、職場でのストレスチェック実施プログラム最新版を公開 労働安全衛生法対応

2023年4月27日(木)
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オンラインか、対面重視か アフターコロナの社内・社外の会議スタイルはどう変化する? TDB

2023年4月26日(水)
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日本郵便、10月1日から書留、ゆうパック代引き、国際郵便など値上げ 簡易書留は30円アップ

2023年4月26日(水)
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GW期間中のセキュリティ対策はこれ 企業のシステム管理者や社員が行うべき対策を経産省らが紹介

2023年4月25日(火)
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5類移行後、御社はコロナ前の働き方に戻しますか? 企業規模や業種で差異、TDB調査

2023年4月25日(火)
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今夏も5月1日からクールビズ 首都圏九都県市、関西広域連合など空調管理で脱炭素化を呼び掛け

2023年4月24日(月)
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産学共同研究プロジェクトの参加学生を修士修了時点で採用、博士号取得を支援 島津製作所

2023年4月24日(月)
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東京都、働きながら卵子凍結を行う従業員をサポートする企業を支援 特別休暇制度導入などで助成金

2023年4月21日(金)
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9割の総務が男性育休を「推進したい」一方で、自社が「男性育休がとても取りやすい」は2割以下

2023年4月21日(金)
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東海道新幹線のビジネス向け新座席、3列中央が仕切りになってより快適・セキュアに 10月から提供

2023年4月20日(木)
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車いす、聴覚過敏、易疲労性などに配慮したオフィスリニューアル 東京都ビジネスサービス

2023年4月20日(木)
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ヤマト運輸、6月から「1日早く発送する必要がある」区間は? 首都圏・甲信越・近畿など広範囲に

2023年4月19日(水)
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電気料金は平均で約4割増加、それを価格転嫁できていない企業は約6割 TDB調査

2023年4月19日(水)
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「コロナ禍の3年間に報いたい」カラオケパセラのNSグループ、全従業員の給与水準引き上げ

2023年4月18日(火)
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新型コロナ、5月8日以降は療養期間「5日間」に短縮見込み、5類移行に向け政府が目安発表

2023年4月18日(火)
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非IT系企業が大幅増、「ITパスポート試験」応募者数が初の年間25万人越え

2023年4月17日(月)
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コニカミノルタ、ダイバーシティ経営宣言策定 具体的行動を促すグローバルイベント・トレーニング

2023年4月17日(月)
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トイレやロッカーなど、女性が働きやすい施設整備に最大500万円を助成 東京都

2023年4月14日(金)
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HRテックアプリに+αでパーパス・バリューを「自分ごと化」 組織も活性化、オンワード商事

2023年4月14日(金)
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勤怠管理など、業務DX推進で人事・総務担当者の仕事量が月12時間以上削減 ヴァル研究所調査

2023年4月13日(木)
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「LINE WORKS」活用のDX事例を表彰 業務フローの見直し、bot、デジタル社内報など

2023年4月13日(木)
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学生の弱みに付け込むな! 政府が「オワハラ」防止徹底を要請 25卒インターンの指針も

2023年4月12日(水)
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リクルートが紹介する副業人材活躍のコツとは? 兼業・副業に関する最新データを公開

2023年4月12日(水)
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「物価高倒産」3.4倍に 2022年度の倒産件数3年ぶり増加 帝国データバンク

2023年4月11日(火)
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「教育こそ最大の福利厚生」ニトリ、iPhone約4000台を現場社員へ 学びと交流機会を創出

2023年4月11日(火)
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HIS「シン・社員旅行」提案 サステナブル要素と交流を組み込み、エンゲージメント向上に寄与

2023年4月10日(月)
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交通費決済データで通勤や出張に伴うCO2排出量の算定を簡略化 三井住友法人カードサービス

2023年4月10日(月)
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リコーとSansan、人材不足に悩む地域中小企業のDX化に伴走 経理業務のDX推進で提携

2023年4月7日(金)
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建設業、運輸業、卸売・小売業を対象に、東京都がテレワーク導入経費を助成 最大250万円

2023年4月7日(金)
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ウェルビーイングに配慮したオフィスは企業価値を向上させる WELL認証を取得すべき4つの理由

2023年4月7日(金)
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10年で女性管理職比率を38%、ママ比率は48% ナリス化粧品の女性活躍推進の取り組み

2023年4月6日(木)
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経済産業省、人権尊重のガイドライン作成の実務資料を公表 企業の人権方針策定も活発化

2023年4月5日(水)
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産後パパ育休で最大28日間100%有給化 有給休暇の積立制度も開始 野村不動産グループ

2023年4月5日(水)
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自社株式を社員の子供にプレゼント、会社の成長とともに支援 カラダノート、福利厚生の新制度

2023年4月4日(火)
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「社員証こそ自分らしく」固定概念を打破、自分らしい髪色・髪型で社員証撮影 ユニリーバ入社式

2023年4月4日(火)
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岸田首相、6月上旬めどに2024年問題対策の政策取りまとめを指示 荷物9億トン運べない恐れ

2023年4月3日(月)
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地域の繁閑差を社内でカバーし生産性向上 「社内通貨」で支援を見える化、モチベーションもアップ

2023年4月3日(月)
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コロナ禍で変化した企業活動と未来を総務パーソンが語る MIXI、LIXILの共同イベント

2023年3月31日(金)
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資生堂、子育て中の社員の子育て支援制度を拡充 ベビーシッターサービスなどを提供

2023年3月31日(金)
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大都市・地方で副業解禁の動きが活発化 2030年代には市場規模2.3兆円に到達も

2023年3月31日(金)