仕事選びの重視点、男性は「給与」女性は？　パーソル、10万人の働き方データベース公開

パーソルホールディングス（東京都港区）が8月1日、10万人の声を集めた全国就業者データベースを初めて公開した。働くことに関する意識と行動に関する調査データが、多様な切り口で抽出できる。

労働環境や仕事の価値観、満足度やキャリアなど58項目を調査

ワークライフバランスや柔軟な働き方など、働くことに関する価値観が多様化する中、働き方にかかわる生活全般の実態と変化を可視化した。データベースの元になった「はたらく定点調査」では、全国の15歳から69歳の就業者に対し、以下のような「はたらく」に関する意識と行動58項目を調査した。

• 仕事の満足度：現在の仕事の満足度、働く前とのギャップ有無など
• 仕事の価値観：仕事に対する意識、キャリアプランの有無など
• 仕事の内容：資格について、能力への自信
• 労働環境：サービス残業の時間、評価制度、職場の謎ルールなど
• 上司・同僚・人間関係：管理職の志望度、ハラスメントの基準など
• ワークライフバランス：結婚・出産による働き方の変化など
• キャリア：転職理由、副業など
• 人生・プライベート：希望リタイア年齢、月々の小遣い、など

たとえば、「あなたが現在、働く上で重視していることを教えてください」という質問では、男性では「給与（48.4％）」がトップ、女性も46.4％が選んでいる。そして、女性の半数以上が選択したのが「仕事と生活が両立しやすい労働時間・時間帯（55.1％）」で、これは男性（35％）と比べると20.1ポイント高い。