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『月刊総務』調査

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労働者の約8割が上司の伝え方に不満　リアルタイムで発生する職場内でのコミュニケーション不全
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厚労省が2024年度の監督指導結果を公表、違法残業は4割超　さまざまな実際の是正事例を紹介
民間調査で判明　4割が年収アップも平均では80万円減、住環境や自然を求めた地方移住の実態
障がい者雇用、正社員希望が約8割も実際は4割強にとどまる　浮かび上がる就業実態とのギャップ
改正下請法の認知度57.4％　施行半年を前に中小企業の理解に遅れ、実効性に課題も
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