調査・レポートの記事・ニュース

企業の副業・フリーランス活用、依頼案件数が増加傾向　スキル・ノウハウ獲得を意識

従業員満足度を高めるオフィス戦略とは　3000人調査で見えた顕在・潜在ニーズの差

五月病は新生活のストレスだけでなく、繁忙期の疲労も要因に　調査で見えたパフォーマンス低下要因

従業員のSNS利用、企業の7割がルール未整備　炎上や情報漏えいリスク対策に格差も
正社員女性の2割超が育児離職を経験、離職理由に男女で明確な差
GW明けの五月病、アンケート回答者の5割超が実感　睡眠の質低下に注意
人材不足で進む外部プロ人材の活用　若手・中堅担当者にも利用広がる
職場のハラスメント、約4人に1人が経験　離職意向や心身の疲弊との相関が明らかに
国内社員旅行の売上がコロナ禍前の7割まで回復　令和版・社員旅行は「量より質」　
『月刊総務』調査

84.4%がテレワークよりオフィスの方が生産性が高いと回答。2021年調査より30ポイント増
物価上昇下で変化する従業員の昼食事情と企業の食事支援　単身者の弁当持参率は過去最高水準に

完全リモートワークが子育て世代の両立を後押し　約半数が1日2時間のゆとりを実感
管理職の9割がプレイングマネジャー化　チームの一体感醸成やDX活用が課題に
「オフィス家具の質が定着率に影響する」が約6割　従業員の声から探る、働く場づくりの課題
約2割が五月病を経験、離職の引き金に　入社1か月の新卒が主導する運動会で連休明けの不安を解消
コンサルタントの約7割、社内評価が市場価値より高いと回答　採用側の求める人材像とギャップも
AIの回答、どこまで確認している？　職場に潜む検証不足リスクの実態調査
「退職者は裏切り者」の価値観が変化　アルムナイとの関係は、交流から事業を生み出す基盤へと進化

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆5/21更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

調査・レポートの記事・ニュース

企業の副業・フリーランス活用、依頼案件数が増加傾向 スキル・ノウハウ獲得を意識

従業員満足度を高めるオフィス戦略とは 3000人調査で見えた顕在・潜在ニーズの差

五月病は新生活のストレスだけでなく、繁忙期の疲労も要因に 調査で見えたパフォーマンス低下要因

従業員のSNS利用、企業の7割がルール未整備 炎上や情報漏えいリスク対策に格差も

正社員女性の2割超が育児離職を経験、離職理由に男女で明確な差

GW明けの五月病、アンケート回答者の5割超が実感 睡眠の質低下に注意

人材不足で進む外部プロ人材の活用 若手・中堅担当者にも利用広がる

職場のハラスメント、約4人に1人が経験 離職意向や心身の疲弊との相関が明らかに

国内社員旅行の売上がコロナ禍前の7割まで回復 令和版・社員旅行は「量より質」

84.4%がテレワークよりオフィスの方が生産性が高いと回答。2021年調査より30ポイント増

物価上昇下で変化する従業員の昼食事情と企業の食事支援 単身者の弁当持参率は過去最高水準に

完全リモートワークが子育て世代の両立を後押し 約半数が1日2時間のゆとりを実感

管理職の9割がプレイングマネジャー化 チームの一体感醸成やDX活用が課題に

「オフィス家具の質が定着率に影響する」が約6割 従業員の声から探る、働く場づくりの課題

約2割が五月病を経験、離職の引き金に 入社1か月の新卒が主導する運動会で連休明けの不安を解消

コンサルタントの約7割、社内評価が市場価値より高いと回答 採用側の求める人材像とギャップも

AIの回答、どこまで確認している？ 職場に潜む検証不足リスクの実態調査

「退職者は裏切り者」の価値観が変化 アルムナイとの関係は、交流から事業を生み出す基盤へと進化

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

企業の副業・フリーランス活用、依頼案件数が増加傾向　スキル・ノウハウ獲得を意識

従業員満足度を高めるオフィス戦略とは　3000人調査で見えた顕在・潜在ニーズの差

五月病は新生活のストレスだけでなく、繁忙期の疲労も要因に　調査で見えたパフォーマンス低下要因

従業員のSNS利用、企業の7割がルール未整備　炎上や情報漏えいリスク対策に格差も

GW明けの五月病、アンケート回答者の5割超が実感　睡眠の質低下に注意

人材不足で進む外部プロ人材の活用　若手・中堅担当者にも利用広がる

職場のハラスメント、約4人に1人が経験　離職意向や心身の疲弊との相関が明らかに

国内社員旅行の売上がコロナ禍前の7割まで回復　令和版・社員旅行は「量より質」　

物価上昇下で変化する従業員の昼食事情と企業の食事支援　単身者の弁当持参率は過去最高水準に

完全リモートワークが子育て世代の両立を後押し　約半数が1日2時間のゆとりを実感

管理職の9割がプレイングマネジャー化　チームの一体感醸成やDX活用が課題に

「オフィス家具の質が定着率に影響する」が約6割　従業員の声から探る、働く場づくりの課題

約2割が五月病を経験、離職の引き金に　入社1か月の新卒が主導する運動会で連休明けの不安を解消

コンサルタントの約7割、社内評価が市場価値より高いと回答　採用側の求める人材像とギャップも

AIの回答、どこまで確認している？　職場に潜む検証不足リスクの実態調査

「退職者は裏切り者」の価値観が変化　アルムナイとの関係は、交流から事業を生み出す基盤へと進化

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム