調査・レポートの記事・ニュース

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企業の賃上げ余力に限界感　最低賃金引き上げに消費回復「効果なし」半数が回答、慎重な見方広がる

福利厚生の充実予定企業は47.6％　帝国データバンク調査で中小企業の課題も明らかに

上司の「励ましの一言」が部下を追い詰める？　調査で判明、無自覚な声掛けが職場のリスクに
増えるビジネスケアラーに企業が支援の手　東京海上日動火災が支援金と休暇制度を新設
肥満症の早期受診を促進　7.5万人の加入者データから抽出し情報提供　効果をレセプトで検証
中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答　ミッドライフ・クライシスの実態とは？
ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」　丸亀製麺の全店舗で運用開始
オフィス環境で入社を決める候補者が約36％　「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに
会社の「女性活躍」方針に7割が疲労感　管理職手前の女性社員が感じるプレッシャーの実態
内定辞退の判断に「福利厚生の充実」はどう影響するか？　希望年収額や初任給などの民間調査

『月刊総務』調査

75%がZ世代社員のマネジメントに難しさを実感。主体性や責任感の弱さなどへの不満が高まる
職場でのハラスメント被害者の3割が「誰にも相談せず」　相談してパワハラが悪化した事例も
中小企業サーバー運用の7割が「不十分」、現場担当者の限界と伴走支援ニーズが浮上　民間調査
「職場のロリエ」導入500社突破　ナプキン備品化が職場の安心につながり、導入企業に共感広がる
仕事満足度を左右するのは「職場の人間関係」　働く人のソーシャルワークライフバランスを調査
Wantedly、「カルチャーマップ」機能を公開　企業の「らしさ」を可視化し採用に生かす
ドライバーの負担軽減や輸送効率向上のために大日本塗料が「中継輸送」を導入　鈴与G子会社と協業

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