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管理職と若手社員で「理想の組織像」にギャップ　若手の7割は主体的な課題解決に意欲

清潔感のないオフィスはNG　待遇がよくても働きたくないオフィス、圧倒的1位は「トイレが汚い」

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新入社員の約8割が社会人生活に前向きな期待　仕事の進め方や基本の「優しい指導」求める声も
夏の職場環境、空調や温度管理に約7割が不満　「冷たい飲み物・補給食の充実」を求める声も
7割の企業が改正物流効率化法の「内容知らない」　物流システム全体の抜本改革を求める声も

指導者不足がリスキリング推進における最大の障害に　調査データから読み解く最新トレンド
「働く空間への投資」が離職防止や意欲の向上に直結　調査からひも解くオフィス改善のメリット
トヨタなどの知見を生かし、ホンダが婦人科検診を無料化　厚労省の検討会資料に見る人事施策
企業のAI活用、規模や地域で鮮明な格差　中小企業の6割は導入予定なし
職場の熱中症対策、義務化から1年　企業に求められる安全衛生マネジメントとは
HRテック活用、採用分野が57％で先行　日経「人的資本経営調査2026年度版」
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