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日本の中間層の「暮らし向き」、実は良くない？　妻の正規雇用は有効でも「生活の質」に課題

正社員不足の中、「管理職になりたくない」若手は多数　企業の7割がリーダー人材不足に危機感

健康経営に取り組む先進企業、18社の事例集を公開　各社の課題意識や取り組みが一覧できる
心理的安全性が高い職場づくりの考え方、総務と人事にギャップ？　ハード・ソフト両面から見直しを
企業の就活ハラスメント対策支援サービス開始　就活生のメンタルケア支援や実践型研修などを提供
度重なるメールやチャットの通知に、若手社員は混乱気味　エクセルのデータ管理にも不満　民間調査
企業間で広がる「旧姓の通称使用」への理解、約6割が容認　課題は社外手続きの負担　TDB調査
【業界別】カスタマーハラスメント対応方針の一覧
20〜60歳代の労働者の8割が日本人の平均睡眠時間以下という調査結果に　特に20歳代は深刻
職場での熱中症対策を罰則付きで義務化、6月に施行　初期症状の放置・対応の遅れが致命傷に

上司がウェブ会議中に声をかけてしまった……5割が気まずい経験アリ、自己防衛の対策は？
ミドル・シニア「職場で自分の技能が活用されない」7年で悪化　436万人のストレスチェック結果
国際女性デーに企業や自治体がジェンダー平等の取り組みを推進　調査では「逆差別」の声も
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【エンプロイーサクセス】推進できている企業は約３割。総務が意識すべきポイントとは？
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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