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定年退職の記念品選び、約8割が「消耗品より長く使える品」を希望　重視されるのは日常での実用性

カスハラ対策はルール周知先行で十分？　再発防止は2割未満、義務化で問われる実効性

AI未活用なら就活生の約6割が志望度低下　先進性アピールより求められる具体的な業務開示
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AI利用経験者の37.7％が事務作業の削減を実感できず　業務効率化を阻む「検証労働」

【人事評価の実態】制度不満は7割超、不透明な基準から半数が転職検討　求められるAI活用
【メンタル不調の復職】主治医の「復職可」でも判断に迷う？　約6割の企業が悩む材料不足の課題
情報漏えいの原因はどう変わった？　急増するSaaSや取引先起因の漏えいと守る場所の変化
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【指導のギャップ】約7割が「嫌な上司になっていない」と自己評価も、7割が昔嫌だった行動を実施
『月刊総務』調査

育児中従業員のキャリア停滞を防ぐ配慮、半数超が「できていない」。管理職の対応差を6割が実感
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