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「総務が成果を出せている」役職あり・なしで21ポイントの差。4割弱の総務が「アジャイル」実践

企業における障がい者虐待、こんな事例が　職安・労基署の訪問調査や通報で発覚した最新レポート

コンピューターウイルスや不正アクセス、2022年上半期の被害事例が公開　対応・再発防止策も掲載

円安でコスト増の企業は約8割、卸売・製造・運輸・倉庫業で大きな負担　帝国データバンク
『月刊総務』調査

人権リスクの対象は8割が「ハラスメント」。リスクに対し対策している企業は6割にとどまる
4割が学習の必要性を意識できず、仕事がリスキリングの契機に　ベネッセ社会人の学び調査
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2022年上半期読まれた記事ランキングトップ20
2021年にランサムウエア攻撃を受けた企業は約25％、そのうち約34％は甚大な影響　民間調査
『月刊総務』調査

「リスキリング」に取り組んでいる企業は3割未満。その大多数が学ぶ内容、進捗管理を個人任せに
中小企業、個人情報漏えい事案発生時のマニュアルやルール「決めていない」が7割近く
原材料費高騰による価格交渉、転嫁できない企業は2～3割　「価格交渉を匂わせるとクレーム」なども

大阪市北区のビル火災、唯一の階段近くにガソリン撒かれ避難経路確保できず　消防庁の調査結果発表
『月刊総務』調査

事業承継に関わったことのある総務は2割以下。国の公的支援策を7割近くが「知らない」
ワークショップ

【第2回『月刊総務』オンライン勉強会】社員が自発的に集う、オフィスのちょっとした工夫とは
「人的資本」の情報開示、非上場企業でも40％が取締役会レベルで議論　民間調査
男性の育休取得、上司側は「現実的には1週間」が2割　3か月だと「本音では歓迎できない」が過半数
裁量労働制や勤務間インターバル制度、効果的な導入や課題解決の方法は？　厚労省が検討会で議論
『月刊総務』調査

ウェルビーイングに取り組んでいる企業は約半数。測定のアセスメント実施は約2割にとどまる

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あらためてチェックしておきたい　2022（令和4年）年10月1日施行の法令改正情報

2022年10月施行の法令改正には、すでに対応しているでしょうか。改正の概要と関連記事をまとめましたので、あらためて確認しておき、未実施のものは対応を進めましょう。当初の予定から施行が延期となったものについても、今から準備おくことをお勧めします。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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