調査・レポートの記事・ニュース

働き方改革、時間短縮進むもエンゲージメント向上に壁　「経営者の本気度」が鍵と社労士総研調査

労働者の約1割が「時間の増加」を希望　厚労省調査が示す多様なニーズと、複雑化する制度運用の壁

20～30歳代の約7割に退職意識、上司の言葉・態度が「決定打」に　弁護士法人が調査

首都圏への一極集中、再加熱　本社移転が5年ぶり転入超過　帝国データバンク調べ
社内ギフトでエンゲージメント2倍も、カタログは4割が失効　データが示す「残念な渡し方」
大手電機・IT6社の離職率が3.16％に上昇、全産業平均に肉薄　進む「人材流動化」の実態
外国人・新卒・建設分野の最新採用動向を分析　求職者を引きつける「成長」の再定義が必要
ホワイト企業なのに若手が辞める　過度な配慮が生む成長機会の損失
健康リスクにつながる睡眠不足解消へ　企業向け睡眠管理プログラムが特定保健指導メニューに
建設現場のDX、効果実感は「6割」へ拡大　BIM活用が人手不足解消の切り札に
社内飲み会「参加したい」6割超、希望場所はオフィス　ケータリング急増で「会議室の花見化」進む

「無視すれば気になる」「対応すればストレス」　勤務時間外の業務連絡、6割が抱える心理的板挟み
賃上げ実施も9割超が「生活改善せず」と回答　従業員の8割が望む「第3の賃上げ」の実態を調査
中小企業の有給消化率「8割以上」は約25％、人手不足が阻害要因に　民間調査
AWSが選ばれる「経営戦略上のメリット」とは　パタンナーが解説ガイドを無料公開
新卒採用の歩留まり悪化の主因は「応募者との距離感」　8割超が返信速度に課題
上司の評価と組織成果に寄与する行動に「ズレ」　パーソル総研、職場のフォロワーシップ調査を発表
アクセスランキング

2025年下半期に読まれた記事ランキング　トップ20

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆5/11更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

調査・レポートの記事・ニュース

働き方改革、時間短縮進むもエンゲージメント向上に壁 「経営者の本気度」が鍵と社労士総研調査

労働者の約1割が「時間の増加」を希望 厚労省調査が示す多様なニーズと、複雑化する制度運用の壁

20～30歳代の約7割に退職意識、上司の言葉・態度が「決定打」に 弁護士法人が調査

首都圏への一極集中、再加熱 本社移転が5年ぶり転入超過 帝国データバンク調べ

社内ギフトでエンゲージメント2倍も、カタログは4割が失効 データが示す「残念な渡し方」

大手電機・IT6社の離職率が3.16％に上昇、全産業平均に肉薄 進む「人材流動化」の実態

外国人・新卒・建設分野の最新採用動向を分析 求職者を引きつける「成長」の再定義が必要

ホワイト企業なのに若手が辞める 過度な配慮が生む成長機会の損失

健康リスクにつながる睡眠不足解消へ 企業向け睡眠管理プログラムが特定保健指導メニューに

建設現場のDX、効果実感は「6割」へ拡大 BIM活用が人手不足解消の切り札に

社内飲み会「参加したい」6割超、希望場所はオフィス ケータリング急増で「会議室の花見化」進む

「無視すれば気になる」「対応すればストレス」 勤務時間外の業務連絡、6割が抱える心理的板挟み

賃上げ実施も9割超が「生活改善せず」と回答 従業員の8割が望む「第3の賃上げ」の実態を調査

中小企業の有給消化率「8割以上」は約25％、人手不足が阻害要因に 民間調査

AWSが選ばれる「経営戦略上のメリット」とは パタンナーが解説ガイドを無料公開

新卒採用の歩留まり悪化の主因は「応募者との距離感」 8割超が返信速度に課題

上司の評価と組織成果に寄与する行動に「ズレ」 パーソル総研、職場のフォロワーシップ調査を発表

2025年下半期に読まれた記事ランキング トップ20

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

働き方改革、時間短縮進むもエンゲージメント向上に壁　「経営者の本気度」が鍵と社労士総研調査

労働者の約1割が「時間の増加」を希望　厚労省調査が示す多様なニーズと、複雑化する制度運用の壁

20～30歳代の約7割に退職意識、上司の言葉・態度が「決定打」に　弁護士法人が調査

首都圏への一極集中、再加熱　本社移転が5年ぶり転入超過　帝国データバンク調べ

社内ギフトでエンゲージメント2倍も、カタログは4割が失効　データが示す「残念な渡し方」

大手電機・IT6社の離職率が3.16％に上昇、全産業平均に肉薄　進む「人材流動化」の実態

外国人・新卒・建設分野の最新採用動向を分析　求職者を引きつける「成長」の再定義が必要

ホワイト企業なのに若手が辞める　過度な配慮が生む成長機会の損失

健康リスクにつながる睡眠不足解消へ　企業向け睡眠管理プログラムが特定保健指導メニューに

建設現場のDX、効果実感は「6割」へ拡大　BIM活用が人手不足解消の切り札に

社内飲み会「参加したい」6割超、希望場所はオフィス　ケータリング急増で「会議室の花見化」進む

「無視すれば気になる」「対応すればストレス」　勤務時間外の業務連絡、6割が抱える心理的板挟み

賃上げ実施も9割超が「生活改善せず」と回答　従業員の8割が望む「第3の賃上げ」の実態を調査

中小企業の有給消化率「8割以上」は約25％、人手不足が阻害要因に　民間調査

AWSが選ばれる「経営戦略上のメリット」とは　パタンナーが解説ガイドを無料公開

新卒採用の歩留まり悪化の主因は「応募者との距離感」　8割超が返信速度に課題

上司の評価と組織成果に寄与する行動に「ズレ」　パーソル総研、職場のフォロワーシップ調査を発表

2025年下半期に読まれた記事ランキング　トップ20

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム