調査・レポートの記事・ニュース

マッチョイズムは「パワハラやモラハラの土壌を生む」という声も　職場の「強さを競う文化」の調査

高血圧「放置」を防げ　ノバルティス×日本交通、健康行動を後押しする予防医療の最前線

個人の働き方やキャリア観の変化に対応した企業のキャリア支援とは　厚労省研究会、中間整理を発表

若手・中堅がリーダーシップを発揮するには？　会社がサポートすべきは「キャリア支援」　民間調査
SX銘柄2025発表　経済産業省と東証が良品計画ら13社を選定、新設の注目企業2社も公表
還暦社員の3割が「貯蓄100万円未満」　就労意欲は高いが、不安は体力・収入・物価に集中
バックオフィス業務を約2割の企業が外部委託、総務も対象に　民間調査で実態が明らかに
雇用調整助成金はコロナ禍の雇用を守れたのか？　JILPTが調査で示した短期効果と長期リスク
公取委、24年度の下請法違反の勧告が大幅に増加し21件　「不当なしわ寄せ防止」は強化の方針
『月刊総務』調査

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」
「就活は春だけじゃない」　経団連が秋・冬・既卒採用に道筋　企業に対応促す

見過ごされがちな夏の体調不良「熱あたり」　睡眠や集中力の低下など　2024年夏は6割超が経験
約4割の企業が新卒社員向けに生成AI研修を実施　昨年度より「研修があった方がよい」の声も増加
Youtube 月刊総務チャンネル

【徹底解説】2025年の戦略総務のポイントとは
長期休暇明けに「気分が落ち込む」20歳代社員が7割　復帰後の若手のケアに必要な4つの観点
がん罹患リスク軽減のためHPV検査キットを女性従業員約1600人に配布　健康経営の一環として
仕事中の熱中症による労災を予防するために　各事業所で取り組むべき体制強化を再確認
物価高のあおりを受けるランチタイム事情　食材高騰で弁当製造業の約4割が減益を強いられる

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆7/18更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆6/27更新

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

調査・レポートの記事・ニュース

マッチョイズムは「パワハラやモラハラの土壌を生む」という声も 職場の「強さを競う文化」の調査

高血圧「放置」を防げ ノバルティス×日本交通、健康行動を後押しする予防医療の最前線

個人の働き方やキャリア観の変化に対応した企業のキャリア支援とは 厚労省研究会、中間整理を発表

若手・中堅がリーダーシップを発揮するには？ 会社がサポートすべきは「キャリア支援」 民間調査

SX銘柄2025発表 経済産業省と東証が良品計画ら13社を選定、新設の注目企業2社も公表

還暦社員の3割が「貯蓄100万円未満」 就労意欲は高いが、不安は体力・収入・物価に集中

バックオフィス業務を約2割の企業が外部委託、総務も対象に 民間調査で実態が明らかに

雇用調整助成金はコロナ禍の雇用を守れたのか？ JILPTが調査で示した短期効果と長期リスク

公取委、24年度の下請法違反の勧告が大幅に増加し21件 「不当なしわ寄せ防止」は強化の方針

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」

「就活は春だけじゃない」 経団連が秋・冬・既卒採用に道筋 企業に対応促す

見過ごされがちな夏の体調不良「熱あたり」 睡眠や集中力の低下など 2024年夏は6割超が経験

約4割の企業が新卒社員向けに生成AI研修を実施 昨年度より「研修があった方がよい」の声も増加

【徹底解説】2025年の戦略総務のポイントとは

長期休暇明けに「気分が落ち込む」20歳代社員が7割 復帰後の若手のケアに必要な4つの観点

がん罹患リスク軽減のためHPV検査キットを女性従業員約1600人に配布 健康経営の一環として

仕事中の熱中症による労災を予防するために 各事業所で取り組むべき体制強化を再確認

物価高のあおりを受けるランチタイム事情 食材高騰で弁当製造業の約4割が減益を強いられる

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

マッチョイズムは「パワハラやモラハラの土壌を生む」という声も　職場の「強さを競う文化」の調査

高血圧「放置」を防げ　ノバルティス×日本交通、健康行動を後押しする予防医療の最前線

個人の働き方やキャリア観の変化に対応した企業のキャリア支援とは　厚労省研究会、中間整理を発表

若手・中堅がリーダーシップを発揮するには？　会社がサポートすべきは「キャリア支援」　民間調査

SX銘柄2025発表　経済産業省と東証が良品計画ら13社を選定、新設の注目企業2社も公表

還暦社員の3割が「貯蓄100万円未満」　就労意欲は高いが、不安は体力・収入・物価に集中

バックオフィス業務を約2割の企業が外部委託、総務も対象に　民間調査で実態が明らかに

雇用調整助成金はコロナ禍の雇用を守れたのか？　JILPTが調査で示した短期効果と長期リスク

公取委、24年度の下請法違反の勧告が大幅に増加し21件　「不当なしわ寄せ防止」は強化の方針

「就活は春だけじゃない」　経団連が秋・冬・既卒採用に道筋　企業に対応促す

見過ごされがちな夏の体調不良「熱あたり」　睡眠や集中力の低下など　2024年夏は6割超が経験

約4割の企業が新卒社員向けに生成AI研修を実施　昨年度より「研修があった方がよい」の声も増加

長期休暇明けに「気分が落ち込む」20歳代社員が7割　復帰後の若手のケアに必要な4つの観点

がん罹患リスク軽減のためHPV検査キットを女性従業員約1600人に配布　健康経営の一環として

仕事中の熱中症による労災を予防するために　各事業所で取り組むべき体制強化を再確認

物価高のあおりを受けるランチタイム事情　食材高騰で弁当製造業の約4割が減益を強いられる

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム