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度重なるメールやチャットの通知に、若手社員は混乱気味　エクセルのデータ管理にも不満　民間調査

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職場での熱中症対策を罰則付きで義務化、6月に施行　初期症状の放置・対応の遅れが致命傷に
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従業員エンゲージメント向上には、賃上げよりも働き方改革やウェルビーイングが重要　NTT調査
保険証提示やセルフレジで理不尽にキレられる……実際に受けたカスハラ被害とは？　民間調査
「静かな退職」職場への影響、実践者の4割は自覚なし　中間管理職やほかの社員に波及する恐れも
仕事での「疲労・睡眠・不安感」それ、鉄分が足りてません　適切な情報提供でパフォーマンスが改善
4月から育児・介護休業法が改正　半数以上の企業が対応開始する中、課題は勤怠・給与管理
専門家「肥満は生活習慣だけが原因ではない」一方、患者の9割が「自己責任」　偏見が阻害要因に？
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