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「働く喪主」の増加で変わる職場の課題　忌引きと業務の両立に企業はどう向き合うか
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肥満症の早期受診を促進　7.5万人の加入者データから抽出し情報提供　効果をレセプトで検証
中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答　ミッドライフ・クライシスの実態とは？
ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」　丸亀製麺の全店舗で運用開始
オフィス環境で入社を決める候補者が約36％　「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに
会社の「女性活躍」方針に7割が疲労感　管理職手前の女性社員が感じるプレッシャーの実態
内定辞退の判断に「福利厚生の充実」はどう影響するか？　希望年収額や初任給などの民間調査
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75%がZ世代社員のマネジメントに難しさを実感。主体性や責任感の弱さなどへの不満が高まる

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