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【上場企業の不正実態】不正発生割合37％に上昇　損害額1億円以上の約7割が役員や管理職
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【26年上半期本社移転動向】首都圏は2年連続で転入超過　中小企業の集中で「脱首都圏」減速
2026年度最低賃金は1177円　1500円目標後ろ倒しも「年50円から60円増」が続く見通し

シニアの貢献実感を働きがいにつなげるには？　昇進以外の新たなキャリアパス構築が重要
大企業と中小企業の年収差は193万円　賃上げ局面でも縮まない格差と賃金設計のポイント
20歳代のモチベーション低下の要因1位は「ミス」　落ち込みを救う上司の具体アドバイスとは
働く人の4人に1人が取り組む「推し活」　働きがい向上につながる社外活動を企業はどう支えるか
ランサムウエア被害が前年同月からほぼ倍増　日本でもサイバー攻撃35％増で防止策が急務
【企業の読書離れ】会社員の約半数が月1冊未満＆課題図書も挫折　求められる読書支援の在り方とは
パーパスを全社の行動変容につなげるには？　大手5社と探る「強化・醸成」と3階層の連動

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