調査・レポートの記事・ニュース

高血圧「放置」を防げ　ノバルティス×日本交通、健康行動を後押しする予防医療の最前線

個人の働き方やキャリア観の変化に対応した企業のキャリア支援とは　厚労省研究会、中間整理を発表

若手・中堅がリーダーシップを発揮するには？　会社がサポートすべきは「キャリア支援」　民間調査

SX銘柄2025発表　経済産業省と東証が良品計画ら13社を選定、新設の注目企業2社も公表
還暦社員の3割が「貯蓄100万円未満」　就労意欲は高いが、不安は体力・収入・物価に集中
バックオフィス業務を約2割の企業が外部委託、総務も対象に　民間調査で実態が明らかに
雇用調整助成金はコロナ禍の雇用を守れたのか？　JILPTが調査で示した短期効果と長期リスク
公取委、24年度の下請法違反の勧告が大幅に増加し21件　「不当なしわ寄せ防止」は強化の方針
『月刊総務』調査

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」
「就活は春だけじゃない」　経団連が秋・冬・既卒採用に道筋　企業に対応促す
見過ごされがちな夏の体調不良「熱あたり」　睡眠や集中力の低下など　2024年夏は6割超が経験

約4割の企業が新卒社員向けに生成AI研修を実施　昨年度より「研修があった方がよい」の声も増加
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【徹底解説】2025年の戦略総務のポイントとは
長期休暇明けに「気分が落ち込む」20歳代社員が7割　復帰後の若手のケアに必要な4つの観点
がん罹患リスク軽減のためHPV検査キットを女性従業員約1600人に配布　健康経営の一環として
仕事中の熱中症による労災を予防するために　各事業所で取り組むべき体制強化を再確認
物価高のあおりを受けるランチタイム事情　食材高騰で弁当製造業の約4割が減益を強いられる
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【徹底解説】2025年の戦略総務のポイントとは

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