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生成AIの回答、7割が「正確さ」に不満 裏取り作業に追われる現場の実態
約50社に1社がSNSでの情報漏えいを経験 7割超の企業が就業中の個人スマホを禁止せず
あなたの事務職スキルは10年後どうなる NRI、業種横断でスキル需給を可視化へ
世代間の「視座の差」、86％の企業が実感も対策は3割 日経が調査
福利厚生、転職・就職先選びで57％が「重視する」 働きやすさを支える制度に関心
上場企業管理職の5割超、人的資本目標と現場に乖離を実感 データ・システムの整備不足も
残業は減ったが職場の熱量は低下 働き方改革で浮上するエンゲージメント課題
最高気温35℃以上の猛暑を境に、出社意欲が低下 7割超がテレワークなど通勤負担の配慮を要望
転職者の87％がAI回答きっかけに選考を途中離脱 AI検索最適化の採用戦略が重要に
管理職と若手社員で「理想の組織像」にギャップ 若手の7割は主体的な課題解決に意欲
清潔感のないオフィスはNG 待遇がよくても働きたくないオフィス、圧倒的1位は「トイレが汚い」
総務のキホンがまるわかり！ 編集部が推す「総務1年生向け」コンテンツ20選【2026年版】
副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％ 上場企業の人事制度調査
課長のAI利用率は67.3％で一般社員の2.6倍に 一般社員の活用促進が組織課題に
若手社員の3割以上が過度な気遣いを感じると回答 「優しすぎる上司」への危機感
出社回帰の状況下、「特に困っていない」層が約6割 変わらない会議スタイルが続く職場環境の今
新入社員の約8割が社会人生活に前向きな期待 仕事の進め方や基本の「優しい指導」求める声も
夏の職場環境、空調や温度管理に約7割が不満 「冷たい飲み物・補給食の充実」を求める声も
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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