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忘・新年会を実施する企業がコロナ禍以来初めて減少　強制的な飲み会を敬遠する若者の増加が背景

出社回帰やABW普及の影響は？　コクヨが最新レポートでオフィスづくりの傾向を分析
企業の賃上げ余力に限界感　最低賃金引き上げに消費回復「効果なし」半数が回答、慎重な見方広がる
福利厚生の充実予定企業は47.6％　帝国データバンク調査で中小企業の課題も明らかに
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ハピネス・感動・繁盛を可視化する「ハピカンダッシュボード」　丸亀製麺の全店舗で運用開始

オフィス環境で入社を決める候補者が約36％　「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに
会社の「女性活躍」方針に7割が疲労感　管理職手前の女性社員が感じるプレッシャーの実態
内定辞退の判断に「福利厚生の充実」はどう影響するか？　希望年収額や初任給などの民間調査
『月刊総務』調査

75%がZ世代社員のマネジメントに難しさを実感。主体性や責任感の弱さなどへの不満が高まる
職場でのハラスメント被害者の3割が「誰にも相談せず」　相談してパワハラが悪化した事例も
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