調査・レポートの記事・ニュース

アルムナイネットワーク構築を促進する取り組み　退職者との懇親会をフードデリバリーで支援

40歳代に「職場のミッドライフ・クライシス」の兆し　上下の世代と価値観のギャップ　民間調査

厚労省、非正規雇用労働者の処遇改善について議論　「同一労働同一賃金部会」の6年ぶり再開も公表

カスハラ防止、4割の企業が対策強化　一方で被害を受けた社員のケアなど課題山積　経団連調査
2024年の企業の休廃業・解散件数は前年比で約1万件増加、2年連続　直近の損益悪化が原因
年収の壁、手取り減少による「働き損」のゾーンは2つ　日本人材派遣協会が提案する3つの対策とは
厚労省、労働安全衛生対策を取りまとめ　個人事業者を含めた災害防止策などを明記
休暇の取得はもっと自由に、仕事を通じて社会とつながりたい　働き方に関する意識調査
プライバシー保護はトップダウンで　JIPDECがPマーク取得で危機管理を呼び掛ける動画を公開
「なんとなく不調」と感じる人が増加、2024年は約8割が経験　気候の変化も一因　ツムラ調査
日本企業のOJTに存在する「6つの不足」とは？　Z世代への評価にも要注意　民間調査

第二新卒採用、6割の企業が「前職の勤続期間」を重視、「学歴」は8割が「重視せず」
企業が求める即戦力人材の特徴とは？　ビズリーチ、「2024レジュメ検索トレンド」を発表
思い返すと……職場のあの一言、あれはセクハラだった？　男女の認識に大きなズレ　民間調査
『月刊総務』調査

アルムナイネットワークを構築している企業は1割。OB会の開催や定期的な情報発信などを実施。
年末年始の長期休暇明け、どう乗り切る？　「出勤するのが億劫になった経験がある」が7割以上
企業年金の運用、人材配置・育成に課題　政府が検討する情報開示については半数近くが反対
中企庁が下請法改正へ意見募集　「買いたたき規制の見直し」や「下請け」の用語変更も

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押さえておくべき2025年施行の法令改正
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編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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