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調査・レポートの記事・ニュース
若手社員の3割以上が過度な気遣いを感じると回答 「優しすぎる上司」への危機感
副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％ 上場企業の人事制度調査
出社回帰の状況下、「特に困っていない」層が約6割 変わらない会議スタイルが続く職場環境の今
新入社員の約8割が社会人生活に前向きな期待 仕事の進め方や基本の「優しい指導」求める声も
夏の職場環境、空調や温度管理に約7割が不満 「冷たい飲み物・補給食の充実」を求める声も
7割の企業が改正物流効率化法の「内容知らない」 物流システム全体の抜本改革を求める声も
指導者不足がリスキリング推進における最大の障害に 調査データから読み解く最新トレンド
「働く空間への投資」が離職防止や意欲の向上に直結 調査からひも解くオフィス改善のメリット
トヨタなどの知見を生かし、ホンダが婦人科検診を無料化 厚労省の検討会資料に見る人事施策
企業のAI活用、規模や地域で鮮明な格差 中小企業の6割は導入予定なし
職場の熱中症対策、義務化から1年 企業に求められる安全衛生マネジメントとは
採用担当者の約9割が就活生との価値観ギャップを実感 採用活動の見直しが志望度向上に貢献
HRテック活用、採用分野が57％で先行 日経「人的資本経営調査2026年度版」
従業員満足度を高めるオフィス戦略とは 3000人調査で見えた顕在・潜在ニーズの差
企業の副業・フリーランス活用、依頼案件数が増加傾向 スキル・ノウハウ獲得を意識
五月病は新生活のストレスだけでなく、繁忙期の疲労も要因に 調査で見えたパフォーマンス低下要因
従業員のSNS利用、企業の7割がルール未整備 炎上や情報漏えいリスク対策に格差も
正社員女性の2割超が育児離職を経験、離職理由に男女で明確な差
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
