福利厚生の記事・ニュース

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定年退職の記念品選び、約8割が「消耗品より長く使える品」を希望　重視されるのは日常での実用性

有給・無給？　土日はどうする？　総務が知りたい「慶弔制度」の運用ポイント

生理痛の休みを「体調不良」と伝える女性が6割超　制度だけでは不十分？　実態把握を阻む職場の壁
【運輸業の人手不足対策】離職率4割超の業界でなぜ「離職者ゼロ」？　全方位支援の全貌
【男性育休白書 2026】育休取得率は約4割に　重要となるのは家庭内コミュニケーション
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【企業の読書離れ】会社員の約半数が月1冊未満＆課題図書も挫折　求められる読書支援の在り方とは
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ファミリーデーの対象を友人やパートナーへ拡大　読売広告社に見るオープンデーとDE&I推進施策
作業時間を最大9割削減！　生成AI特化の表彰制度が生み出した200件の活用事例と社内浸透の工夫

離職の引き金は「人間関係」より「給与・キャリア」？　人的資本経営が未着手の企業は4割弱に
地方・郊外でのテレワーク実施は20歳代が32.6%で最多！　世代間で広がる働き方の意識差
出社したくなるオフィス設備1位は社食　物価高による食費負担も出社動機に
「卒業後すぐ」の常識を撤廃　SHIROが最大2年間、入社時期を選べる「インターバル採用」導入
都内企業のテレワーク導入は6割超！　実施率43.8％との「開き」が示す課題とは
シビアな家計管理が働く人の負担に？　正社員の7割超が「時間より収入」を優先する理由とは
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