福利厚生の記事・ニュース

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「スポーツエールカンパニー」に1635団体認定　イベントや部活など健康経営の取り組み評価

「親の休息」で育児うつ予防へ　ファミワン、山梨県で「託児付き宿泊」の実証実験レポートを発表

子育て座談会やバイアス研修で風土改革　モノタロウ、女性活躍最高位「プラチナえるぼし認定」取得
総務目線で選ぶ！　社員の満足度と生産性を最大化する「ワーケーション」に最適な全国エリア5選
暗闇ボクシングや食事の数値管理を評価　ワールドフィットが「都スポーツ推進企業」に初認定
不登校やきょうだい児も対象に　住友林業が最大3年の「ファミリーケア休業」新設、離職防止へ
総務の引き出し（税務）

2026年度税制改正大綱のポイントを解説　「年収の壁」引き上げや食事補助の非課税枠も拡充
不妊治療も対象の「ヘルス休暇」導入、男性も取得可能に　エリアリンクの健康経営の取り組み
働く女性の7割超が「サイレント退職」　妊活・出産・育児とキャリアの両立、職場に相談できず
日本触媒、男性育休97.8%達成　女性基幹職5人の「社長提言」から始まった組織変革

不動産業界の定説を覆す「営業社員の土日祝休み」導入　三井不動産レジデンシャルのデジタル改革
DHC、3拠点をミタマチテラスへ集約統合　人とアイデアが交わるオフィス空間へと変化
成長を祝う社内イベントで親と子が向き合う時間を創出　ランクアップが「2分の1成人式」開催
飲食業界の常識を打ち破る挑戦　Mostfunが年間休日150日の新制度を導入
あえてオフィス空間に「非日常」を取り入れる演出　キリングループ本社をリニューアル
出産・育児期の不安を解消する支援策　子供1人当たり最大65万円を支給するペアレント・ファンド
国内転勤者に一律50万円支給で心理的負担を軽減　住友重機械工業のキャリア形成サポート

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