福利厚生の記事・ニュース

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スタートアップと成熟企業では適した制度が違う？　株式報酬制度の運用開始手順と設計のポイント

副業・学びで自分を超える　ロート製薬「ビヨンド勤務」を導入、週3・4日勤務を選択可能

増えるビジネスケアラーに企業が支援の手　東京海上日動火災が支援金と休暇制度を新設
肥満症の早期受診を促進　7.5万人の加入者データから抽出し情報提供　効果をレセプトで検証
日本の人事部「HRアワード2025」全受賞発表！　人事が注目する実践事例や書籍など14件
中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答　ミッドライフ・クライシスの実態とは？
CARTA HOLDINGS、更年期漢方支援制度を全社員対象に拡大　男性の健康課題にも対応
大正時代の古民家で社員同士の関係性を深める対話プログラム　非日常空間で心をリセットする目的も
オフィス環境で入社を決める候補者が約36％　「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに
社内バスツアーでマスカット食べ放題と寿司懐石ランチを堪能　ユニークな社内交流の取り組み

産休・育休からの早期復職を支援する手当を導入　過去には選べる週休3日制、リモートワークも
従業員のモチベーションを向上させる株式報酬制度の導入・運用のポイント

浸透してきた背景は？　導入でどんな効果が？　多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像
オフィスを「行きたい場所」へ　250件の社員の声から生まれた遊び心あふれる新オフィス空間
堀場製作所が採用サイトをリニューアル　多様な人財の「舞台」をビジュアルとコンテンツで可視化
内定辞退の判断に「福利厚生の充実」はどう影響するか？　希望年収額や初任給などの民間調査
無担保・保証人不要で融資する「新たなセーフティネット」に　大東建託のメディカルローン制度
低用量ピルや更年期などのホルモン療法を費用補助対象に　コカコーラボトラーズの健康支援策

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