福利厚生の記事・ニュース

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従業員と家族を対象に「服のバトンタッチ会」開催　衣服リユースを通じて資源循環への理解を深める

職場での父親向け育休研修でパパ育児1時間増、ママの労働時間も拡大　東大などの大規模実験結果
育児支援制度の利用実績を評価　日経BP「共働き子育てしやすい企業ランキング」　1位は東京ガス
ランチ代高騰による会社員の「欠食」に対応　設備工事不要で導入できる、新たな社員食堂の選択肢
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土日祝が繁忙期のブライダル業界で9日間の夏季連休　1on1やDXによる環境整備も推進
JR東日本が野村證券と連携、資産形成支援スタート　職場つみたてNISAや金融経済教育を導入
福利厚生、転職・就職先選びで57％が「重視する」　働きやすさを支える制度に関心
リアルな対話の価値を重視したオフィス移転　社員のつながりと熱量を育てる、新たな拠点づくり

人的資本経営の一環として「記念日休暇」導入　社員の「人に寄り添う力」を育てる、独自の制度設計
手軽に始められる健康経営施策　「Vivoo」で食習慣を見える化、行動変容を促進
副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％　上場企業の人事制度調査
AIスタートアップが給与維持の週休3日を導入　「月10万円のAI補助」など、次世代の取り組み
育休取得は個人の努力ではなくチーム戦　「ママ・パパ・ボス」でワンオペ脱却をはかる
集中と対話を生む新オフィスが本格始動　KDDIエンジニアリングのウェルビーイング促進施策
「第53回家族ぐるみ大運動会」に1000人超が参加　島根電工における組織文化と地域社会への貢献

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