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福利厚生の記事・ニュース
社内イベント・研修にeスポーツを導入する意義 統合記念パーティーで約200人が熱狂
育児の時短勤務を子が小6になるまで延長 女性管理職10％を目指すJR東日本の新たな行動計画
福利厚生の取り組みを評価・認証する「ハタラクエール2026」、323法人が選出
「我慢出勤」が年8営業日分の損失に オンライン診療が福利厚生の新標準へ
最大8.4％の賃上げと初任給33万円へ 評価刷新や株式給付と連動する西武HDの人的資本投資
性別問わない両立支援とキャリア形成を評価 経産省と東証が「なでしこ銘柄」26社を選定
総務の引き出し（税務）
福利厚生はどんなときに給与課税になる？ 導入されることが多い12ケースの税務ポイント
原油高騰の不安をスピード対応で払拭 社員16人に生活支援金を即支給、中小企業の人材定着施策
現場内に「休む・働く」スペースを約1週間で構築 オカムラが工場向けの専用空間ユニットを発売
ファミマとコカ・コーラ、女性の健康課題で合同研修 プレゼンティーズム解消に向けた環境づくり
スポーツ実施率51.7％で足踏み、男女差は過去最大 従業員の運動格差は職場支援で大きな差
新卒内定者に20万円の「入社前支援金」 使い道の決断を通じて自律を促す、独自の採用・育成戦略
親子での「物流実務体験」で就業理解を促進 佐川GLとフリュー、従業員家族向けイベントを初共催
雪の日の「無理な出社」を防ぐ寒冷地手当 月最大1.3万円の支給で安全優先のテレワークが定着
コアタイム廃止やフルリモートで育休復帰率100％ 東京都「みらワカ」認定企業の働き方
滋賀県の建設会社、5年で従業員数2倍に 南座での表彰式と「ウェルネス現場事務所」で人材確保へ
総務の引き出し（労働法）
退職・解雇時の社宅明け渡し、猶予期間は何日が妥当か？ 居座る元社員を退去させる際の留意点
家族ケアと仕事の両立支援「ENCHORD CAREER」提供開始、離職防止へ伴走型サポート
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
