福利厚生の記事・ニュース

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トランスコスモス、韓国で「読書経営優秀職場」最優秀賞を受賞　職場に根づく読書文化が評価

「退職の仕方を知らない人だけが残った」笑いと感謝で職場をつなぐ、大喜利フェス結果発表

セガが初任給を10％アップし33万円に　報酬・働き方改革も同時に進め、人材獲得を強化
性差に基づく健康課題、JTが新支援策導入　社内向けに動画配信、体験型研修で認知向上狙う
社内リアルイベント「五感を使った目利きクイズ」を開催　企業文化を再確認する機会として企画
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出産後の職場復帰「元の職場へ戻れた」は25％　若年層では前向きな傾向も　マイナビ調査
KHネオケムがくるみん認定を初取得　男性育休100％、有給取得率9割など実績示す
企業に求められる従業員への金融教育　マネーフォワードホームが法人向けサービス提供開始
読書からファッションまで「芸術」を通じた体験の共有が文化に　オシロ「芸術給」制度が生む連鎖

「働く喪主」の増加で変わる職場の課題　忌引きと業務の両立に企業はどう向き合うか
イトーキ、北海道産素材で共用部を再設計　地方企業の人材戦略と働く環境を空間から支援
中小ゼネコンで男性育休取得率70％を達成　現場体制に生まれたゆとりが休暇取得の後押しに
全ての役職を廃止し、「未来投資型人事制度」を導入　福岡の乗富鉄工所、社員の挑戦を後押し
従業員のモチベーションを向上させる株式報酬制度の導入・運用のポイント

法令、税務・社会保険への対応、株主への説明も　株式報酬の管理・運用で特に留意したい5つのこと
NTTデータなど3社、企業向けワーキングケアラー支援を事業化　法改正・人的資本経営に対応
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