福利厚生の記事・ニュース

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広がる「骨髄バンクドナー休暇制度」 健康経営と社員の社会貢献支援のために895の企業など導入

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」-(1)

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」

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JR東、人事・賃金制度と事業運営体制を抜本的見直し 住宅手当の新設、多様なキャリア支援など

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