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ガイドラインは英訳。取得ランクで申請文書数が違う……「WELL認証」で評価をもらうポイント

オカムラのラボオフィス「WELL認証v2」の予備認証を取得　ウェルビーイングなオフィスを体現

社会の変化に合わせて進化する「WELL認証」　最新版より短期間で取得できる3つの評価制度とは

働く女性は「休みやすい環境」だけど「休みづらい」、要因は思い込み？　男性側のギャップも
従業員に教えたい！　3分でわかる「育児休業」動画を公開、育休取得希望者から管理職まで　東京都
女子学生や社会人女性から選ばれた「共同保育室」　類設計室の子育ても仕事も協力する仕組みとは
会社員の7割「通勤時間が苦痛」　行ってもいい、と感じるオフィスとは？
導入から1年、働く場所・道具・時間を柔軟に選べる制度　フルリモートで生産性に変化は
年休の「前借り」制度、新入社員の9割以上が活用　週休にプラス、ライフイベントや趣味を大切に
ES（従業員満足度）向上で若手を増やしたい中小企業に最大300万円・3年間の経費助成　東京都
鹿島、社員の子対象の託児本格導入へ　食事提供も可、0歳から小学6年生まで1時間単位で利用OK

ウェルビーイングの視点でオフィスをつくる　WELL認証の基礎知識

3年間でROIが360％？　築約40年建物の価値も向上？　「WELL認証」取得のメリット
ロート製薬、「ウェルビーイングな働き方検討委員会」を発足　労働組合の提案で定期的な協議を実施
加入者1名からでもOK、企業型DCの導入から運用をサポート　中退協とチャットワークが業務提携
オフィスに設置できる100冊の「一畳ライブラリー」、社員同士の対話を本を使って深める
社員の資産形成支援を強化　新たな福利厚生制度を導入、日本ナレッジスペース
社員の奨学金を代理返済、上限なしで　毎月1万円・長期勤続者には全額支援も　ラルズネット
急成長企業での社内人脈づくりはランチのお誘いから　「どこでも社食」を新人育成に活用

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新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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