福利厚生の記事・ニュース

副業・学びで自分を超える　ロート製薬「ビヨンド勤務」を導入、週3・4日勤務を選択可能

増えるビジネスケアラーに企業が支援の手　東京海上日動火災が支援金と休暇制度を新設

肥満症の早期受診を促進　7.5万人の加入者データから抽出し情報提供　効果をレセプトで検証

日本の人事部「HRアワード2025」全受賞発表！　人事が注目する実践事例や書籍など14件
中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答　ミッドライフ・クライシスの実態とは？
CARTA HOLDINGS、更年期漢方支援制度を全社員対象に拡大　男性の健康課題にも対応
大正時代の古民家で社員同士の関係性を深める対話プログラム　非日常空間で心をリセットする目的も
オフィス環境で入社を決める候補者が約36％　「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに
社内バスツアーでマスカット食べ放題と寿司懐石ランチを堪能　ユニークな社内交流の取り組み
産休・育休からの早期復職を支援する手当を導入　過去には選べる週休3日制、リモートワークも
従業員のモチベーションを向上させる株式報酬制度の導入・運用のポイント

浸透してきた背景は？　導入でどんな効果が？　多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像

オフィスを「行きたい場所」へ　250件の社員の声から生まれた遊び心あふれる新オフィス空間
堀場製作所が採用サイトをリニューアル　多様な人財の「舞台」をビジュアルとコンテンツで可視化
内定辞退の判断に「福利厚生の充実」はどう影響するか？　希望年収額や初任給などの民間調査
無担保・保証人不要で融資する「新たなセーフティネット」に　大東建託のメディカルローン制度
低用量ピルや更年期などのホルモン療法を費用補助対象に　コカコーラボトラーズの健康支援策
10月は「年休取得促進期間」　厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今
「職場のロリエ」導入500社突破　ナプキン備品化が職場の安心につながり、導入企業に共感広がる

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/20更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

福利厚生の記事・ニュース

副業・学びで自分を超える ロート製薬「ビヨンド勤務」を導入、週3・4日勤務を選択可能

増えるビジネスケアラーに企業が支援の手 東京海上日動火災が支援金と休暇制度を新設

肥満症の早期受診を促進 7.5万人の加入者データから抽出し情報提供 効果をレセプトで検証

日本の人事部「HRアワード2025」全受賞発表！ 人事が注目する実践事例や書籍など14件

中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答 ミッドライフ・クライシスの実態とは？

CARTA HOLDINGS、更年期漢方支援制度を全社員対象に拡大 男性の健康課題にも対応

大正時代の古民家で社員同士の関係性を深める対話プログラム 非日常空間で心をリセットする目的も

オフィス環境で入社を決める候補者が約36％ 「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに

社内バスツアーでマスカット食べ放題と寿司懐石ランチを堪能 ユニークな社内交流の取り組み

産休・育休からの早期復職を支援する手当を導入 過去には選べる週休3日制、リモートワークも

浸透してきた背景は？ 導入でどんな効果が？ 多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像

オフィスを「行きたい場所」へ 250件の社員の声から生まれた遊び心あふれる新オフィス空間

堀場製作所が採用サイトをリニューアル 多様な人財の「舞台」をビジュアルとコンテンツで可視化

内定辞退の判断に「福利厚生の充実」はどう影響するか？ 希望年収額や初任給などの民間調査

無担保・保証人不要で融資する「新たなセーフティネット」に 大東建託のメディカルローン制度

低用量ピルや更年期などのホルモン療法を費用補助対象に コカコーラ ボトラーズの健康支援策

10月は「年休取得促進期間」 厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今

「職場のロリエ」導入500社突破 ナプキン備品化が職場の安心につながり、導入企業に共感広がる

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

副業・学びで自分を超える　ロート製薬「ビヨンド勤務」を導入、週3・4日勤務を選択可能

増えるビジネスケアラーに企業が支援の手　東京海上日動火災が支援金と休暇制度を新設

肥満症の早期受診を促進　7.5万人の加入者データから抽出し情報提供　効果をレセプトで検証

日本の人事部「HRアワード2025」全受賞発表！　人事が注目する実践事例や書籍など14件

中高年社員の7割が「仕事の質が低下」と回答　ミッドライフ・クライシスの実態とは？

CARTA HOLDINGS、更年期漢方支援制度を全社員対象に拡大　男性の健康課題にも対応

大正時代の古民家で社員同士の関係性を深める対話プログラム　非日常空間で心をリセットする目的も

オフィス環境で入社を決める候補者が約36％　「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに

社内バスツアーでマスカット食べ放題と寿司懐石ランチを堪能　ユニークな社内交流の取り組み

産休・育休からの早期復職を支援する手当を導入　過去には選べる週休3日制、リモートワークも

浸透してきた背景は？　導入でどんな効果が？　多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像

オフィスを「行きたい場所」へ　250件の社員の声から生まれた遊び心あふれる新オフィス空間

堀場製作所が採用サイトをリニューアル　多様な人財の「舞台」をビジュアルとコンテンツで可視化

内定辞退の判断に「福利厚生の充実」はどう影響するか？　希望年収額や初任給などの民間調査

無担保・保証人不要で融資する「新たなセーフティネット」に　大東建託のメディカルローン制度

低用量ピルや更年期などのホルモン療法を費用補助対象に　コカコーラボトラーズの健康支援策

10月は「年休取得促進期間」　厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今

「職場のロリエ」導入500社突破　ナプキン備品化が職場の安心につながり、導入企業に共感広がる

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム