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フェアトレード・ワークプレイス制度、導入企業が拡大中　備品購入から職場の社会貢献が広がる
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暑熱リスクに「今から」備える　花王がBtoB暑熱ケア事業に本格参入、「冷タオル」常備化を推進
独自の介護支援制度で仕事との両立支援　読売広告社、社員が安心して働ける職場環境を整備
観光庁の「ポジティブ・オフ」運動に参画　日本ナレッジスペース、福利厚生の拡充を推進
産前休暇前に最大20日間の有給を取得できる「プレママ・パパ制度」　最優秀賞として都から表彰
外国籍スタッフの長期帰省ニーズに対応、柔軟な働き方を後押し　ネクステージの特別長期休暇制度
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