福利厚生の記事・ニュース

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男性育休の促進、3分の2の企業が実施済みも、4月義務化の「数値目標」は3割が未対応

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PR TIMES、最大23日の「サバティカル休暇」を新設 業務代替した社員には賞与を支給

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女性活躍推進法に基づく取り組み、実施率が約3割 「自分から話題にしにくい」という意見も上がる

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