福利厚生の記事・ニュース

浸透してきた背景は？　導入でどんな効果が？　多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像

オフィスを「行きたい場所」へ　250件の社員の声から生まれた遊び心あふれる新オフィス空間

堀場製作所が採用サイトをリニューアル　多様な人財の「舞台」をビジュアルとコンテンツで可視化

内定辞退の判断に「福利厚生の充実」はどう影響するか？　希望年収額や初任給などの民間調査
無担保・保証人不要で融資する「新たなセーフティネット」に　大東建託のメディカルローン制度
低用量ピルや更年期などのホルモン療法を費用補助対象に　コカコーラボトラーズの健康支援策
10月は「年休取得促進期間」　厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今
「職場のロリエ」導入500社突破　ナプキン備品化が職場の安心につながり、導入企業に共感広がる
つながらない権利を「制度化」　全社員を業務連絡から遮断する9連休が組織を強くする
育休は「取ってから」が大事　パパの育児参画を料理で後押しするレシピブックをパーソルが公開
総務の引き出し（税務）

年金制度改正で変わる点も　知っておきたい企業型確定拠出年金（企業型DC）の基礎知識

伊藤組土建、ミズノと共同開発で8年ぶりにユニフォームを刷新　独自技術で快適な着心地を実現
新潟のIT企業、初の社員旅行は家族同伴OKで東京へ　ファミリーディナーや完全自由行動など計画
次世代育成が目的の仕事体験プログラム　毎年20人以上の新卒採用を継続する地方ゼネコンの挑戦
住友生命、健康増進で受取額がアップする新保険誕生　企業向け福利厚生にも活用広がる
積水ハウス「男性育休白書 2025」を発表　男性育休の取得率は過去最高　意識も前向きに変化
「週休3日制正社員」など新しい働き方導入　ピースフリーケアG、人材不足の介護業界で採用強化
オフィス空間の隙間を生かして「キッチンレス社食」　福利厚生の強化と従業員満足度向上の切り札

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/19更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

福利厚生の記事・ニュース

浸透してきた背景は？ 導入でどんな効果が？ 多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像

オフィスを「行きたい場所」へ 250件の社員の声から生まれた遊び心あふれる新オフィス空間

堀場製作所が採用サイトをリニューアル 多様な人財の「舞台」をビジュアルとコンテンツで可視化

内定辞退の判断に「福利厚生の充実」はどう影響するか？ 希望年収額や初任給などの民間調査

無担保・保証人不要で融資する「新たなセーフティネット」に 大東建託のメディカルローン制度

低用量ピルや更年期などのホルモン療法を費用補助対象に コカコーラ ボトラーズの健康支援策

10月は「年休取得促進期間」 厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今

「職場のロリエ」導入500社突破 ナプキン備品化が職場の安心につながり、導入企業に共感広がる

つながらない権利を「制度化」 全社員を業務連絡から遮断する9連休が組織を強くする

育休は「取ってから」が大事 パパの育児参画を料理で後押しするレシピブックをパーソルが公開

年金制度改正で変わる点も 知っておきたい企業型確定拠出年金（企業型DC）の基礎知識

伊藤組土建、ミズノと共同開発で8年ぶりにユニフォームを刷新 独自技術で快適な着心地を実現

新潟のIT企業、初の社員旅行は家族同伴OKで東京へ ファミリーディナーや完全自由行動など計画

次世代育成が目的の仕事体験プログラム 毎年20人以上の新卒採用を継続する地方ゼネコンの挑戦

住友生命、健康増進で受取額がアップする新保険誕生 企業向け福利厚生にも活用広がる

積水ハウス「男性育休白書 2025」を発表 男性育休の取得率は過去最高 意識も前向きに変化

「週休3日制正社員」など新しい働き方導入 ピースフリーケアG、人材不足の介護業界で採用強化

オフィス空間の隙間を生かして「キッチンレス社食」 福利厚生の強化と従業員満足度向上の切り札

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

浸透してきた背景は？　導入でどんな効果が？　多様な種類で今注目される株式報酬制度の全体像

オフィスを「行きたい場所」へ　250件の社員の声から生まれた遊び心あふれる新オフィス空間

堀場製作所が採用サイトをリニューアル　多様な人財の「舞台」をビジュアルとコンテンツで可視化

内定辞退の判断に「福利厚生の充実」はどう影響するか？　希望年収額や初任給などの民間調査

無担保・保証人不要で融資する「新たなセーフティネット」に　大東建託のメディカルローン制度

低用量ピルや更年期などのホルモン療法を費用補助対象に　コカコーラボトラーズの健康支援策

10月は「年休取得促進期間」　厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今

「職場のロリエ」導入500社突破　ナプキン備品化が職場の安心につながり、導入企業に共感広がる

つながらない権利を「制度化」　全社員を業務連絡から遮断する9連休が組織を強くする

育休は「取ってから」が大事　パパの育児参画を料理で後押しするレシピブックをパーソルが公開

年金制度改正で変わる点も　知っておきたい企業型確定拠出年金（企業型DC）の基礎知識

伊藤組土建、ミズノと共同開発で8年ぶりにユニフォームを刷新　独自技術で快適な着心地を実現

新潟のIT企業、初の社員旅行は家族同伴OKで東京へ　ファミリーディナーや完全自由行動など計画

次世代育成が目的の仕事体験プログラム　毎年20人以上の新卒採用を継続する地方ゼネコンの挑戦

住友生命、健康増進で受取額がアップする新保険誕生　企業向け福利厚生にも活用広がる

積水ハウス「男性育休白書 2025」を発表　男性育休の取得率は過去最高　意識も前向きに変化

「週休3日制正社員」など新しい働き方導入　ピースフリーケアG、人材不足の介護業界で採用強化

オフィス空間の隙間を生かして「キッチンレス社食」　福利厚生の強化と従業員満足度向上の切り札

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム