福利厚生の記事・ニュース

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「金融経済教育」に前向きな企業は4社に1社にとどまる　金融リテラシー推進を阻む三大要因とは

育児休業の引き継ぎをする従業員らに10万円　GOOD PLACE、独自の福利厚生で都から表彰

SOMPOホールディングス、グループ社員に現物株式の支給を検討　業績への意識向上目指す
えるぼし認定の見直しや職場での女性の健康支援に関する情報公表の充実を議論　厚労省審議会
従業員同士の感謝・応援のポイントで買い物できる　日立ら3社が新しい福利厚生サービスを共創
AMH検査の費用補助や男性育休あと押し　サーキュレーション、妊娠・出産・育児と仕事の両立支援
福利厚生100種の整備を進めるリノベ事業会社　奨学金返済、月2万円を代理で5年間返還など
配偶者の出産休暇取得を義務化、男性社員の育児休暇取得を主要KPIに　コカ・コーラボトラーズ
厚労省「106万円の壁」の議論が本格化　要件撤廃のほか、事業者負担を増やす特例の提示も
トラスコ中山、交際相手の近くで働ける「ひなどり転勤制度」を導入　社員の人生設計を支援

男性育休取得100％の江崎グリコ、職場で取りづらい育休取得をあと押しするチェックリストを公開
第11回ホワイト企業アワード、働きがいと働きやすさの向上を目指す16社を選出
地方百貨店の福利厚生がサウナ、漫画ミュージアム使い放題　「働きやすさ日本一」目指す米子高島屋
政令市初！　中小企業の「健康経営優良法人」認定に向け、初年度150社を無償支援　名古屋市
朝の10分を使って中途入社式、社内コミュニケーション活性化　組織内「ななめの関係」が生む効果
医師が常駐するOBC社内診療所が東邦大学医療センターと連携、地域医療連携協力機関として登録
ポートが不妊治療補助制度を拡充　妊活の初期検査費用を全額補助、精液検査や卵巣予備能検査など

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