福利厚生の記事・ニュース

観光庁、アフターコロナ時代の持続可能な稼げる宿泊業へ登録制度　補助事業への加点も考慮

独自の冷凍技術とITで地域のパン屋さんを全国区に —— 株式会社パンフォーユー・矢野健太さん

健康管理の指標に「年に1度の睡眠診断運動」　2023年度の参加企業・団体を募集開始

大手企業の年末ボーナス、3年ぶり前年を上回るも業界別では明暗　厚生労働省集計
育児休暇を取るごとにベビー用品購入資金のギフト券付与、育児を全社で応援する第一カッター興業
特別休暇や福利厚⽣を事実婚・同性パートナーと家族に拡大、同性婚の法制化推進にも賛同　イトーキ
岸田首相「賃上げ実現、リスキリングによる能力向上、育児休業制度も強化する」　首相年頭記者会見
自動車運送事業者向け「働きやすい職場認証制度」、「二つ星」受付開始　取得インセンティブも強化
通勤手当を1割削減できるオフピーク定期券、期限付き認可へ　JR東の一部区間で2023年3月から
長野県のICT補助金で軽井沢に約5億円のリゾートオフィス建設　東京からのアクセスやBCPなども考慮
食事の写真へフィードバックすることで取り組みやすく　健康経営を現場から「見える化」推進

治療と仕事の両立、企業はどんな方法で支援すればよいか　「がんアライアワード2022」の先進事例
イントループ、社員の経営参画意識の向上を目指し持株会設立　社員の57パーセントが加入
35歳で部長職に　能力・職務や目標達成度を重視する十六フィナンシャルグループの新人事制度
「いざという時のために」で有給休暇をストックしなくてよいように　厚労省、病気休暇制度の資料公開　
パーク24、転勤制度の見直しに加え「病児保育・不妊治療支援制度」を導入
社員のエンゲージメント、給与引き上げと健康経営で向上はかる　コナミが年平均60万円ベースアップ
いちご、インフレ対策で2022年9月分から社員の基本給5%賃上げ　役員は来年度から

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準備は万端？　インボイス制度準備ガイド
「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報
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押さえておくべき2023年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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