男性育休100％、コスモスイニシアが「えるぼし」最高位を取得　次なる目標は女性管理職30％

大和ハウスグループのコスモスイニシア（東京都港区）は2月20日、「えるぼし認定」で最高位の3段階目を取得したことを明かした。えるぼし認定は、女性活躍推進法に基づき、採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの評価基準をすべて満たした企業に与えられる。同社はこの全基準をクリアし、最高位の3段階目の認定に至った。

背景には、2014年から取り組む働き方改革「WSI（Work Style Innovation）」と、2020年以降の「WSI2.0」による副業制度の導入など、継続的な制度整備がある。現在は女性活躍推進を経営戦略の重要テーマと位置付け、多面的な施策を進めている。

男性育休100％達成、数字が裏付ける「働きやすさ」と今後の目標

認定の評価指標における直近事業年度の実績は以下の通りだ。