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社内コミュニケーション活性化

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『月刊総務』調査

2025年に総務が力を入れたテーマ1位は「コンプライアンス」。9割以上がAI活用を促進する意向
総務の引き出し（コミュニケーション）

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ワークショップで社員自らが壁面を塗装　働く人が「自分らしく」いられる新オフィスを実現

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企業活動へのクマ出没の影響は全国規模　イベント中止や出勤不可の決断を下した企業も　TSR調査
現場と社内勤務者の部署横断での交流を促す取り組み　岡山の建設会社が「なかよし応援制度」導入
「没入型」のプレゼンテーション空間で働き方の変化に対応　社員と来訪者の接点を生み出すオフィス
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