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社内コミュニケーション活性化

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人的資本経営に必要なコンセプト・指標、わかりやすい策定事例　TOKAIグループ

ADHD？ASD？発達障がいの社員にどう対応するか　大企業の6割以上で課題視、半数で理解不足

「転勤」なしアピール求人が5年で約3倍増だが、労働者にとって転勤のイメージは？　民間調査
6割超が「マスクはできるだけ着用」　感染予防に加え、表情筋の衰えなど外見に不安も　ロッテ調査
総務の引き出し（コミュニケーション）

「意思疎通が取れる」上手な伝え方：「できるだけ早く」は要注意！　今すぐ試せるポイントを解説
2023年4月は都内企業のテレワーク実施率が5割を下回る、300人以上の企業での減少が顕著に
仕事服は「3つのS」で　西部ガス、独自ガイドラインを設定し通年での服装を自由化
オフィスやリモートで肩こりや眼精疲労対策、ビリーズブートキャンプも　メガロスの法人サービス
パパを送り出す部署にも最大10万円　サポート促し男性育休取得100％を1年で達成、読売広告社
女性管理職比率37.6％、キャリア育成の秘密は　「女性が活躍する会社BEST100」

2023年は「復職式」などオフラインでの社内イベントを復活・充実　オイシックス・ラ・大地
オンラインか、対面重視か　アフターコロナの社内・社外の会議スタイルはどう変化する？　TDB
社会人1、2年生は「完全テレワーク」より「完全出社」が好み　昨年結果と逆転、ソニー生命調査
車いす、聴覚過敏、易疲労性などに配慮したオフィスリニューアル　東京都ビジネスサービス
総務の引き出し（コミュニケーション）

これはNG！　部下が嫌がる上司の「指示の出し方」3パターンをチェックしておこう
「コロナ禍の3年間に報いたい」カラオケパセラのNSグループ、全従業員の給与水準引き上げ
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コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査

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