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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

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「なぜそれをやるのか」を説明できますか？　職場のムダ業務、上位に「会議」「資料作成」など

合否関係なく初回受験費用は会社負担、資格取得を後押し　社員の「やってみたい」を制度に具現化

進まない。盛り上がらない……ダメ会議に効く処方箋

会議中の「内職」で損をしているかも？　会議の生産性を高めるために参加者がすべき10の準備
育児・介護・体調不良による急な欠勤をフォロー　支え合いに報いるウェザーニューズの新手当
「キャリア開発診断」トライアル1万人突破、7月30日に活用事例紹介のオンラインイベント開催
社内ラジオで「会社への親しみが増した」などの声　社内コミュニケーション活性化の新施策
社員と家族がモノやスキルを共有できる福利厚生　社内・家族内コミュニケーション活性化を促進
『月刊総務』調査

ウェルビーイングが高く感じるのは「ハイブリッド勤務」。経営層と従業員で理想の出社頻度に差も
ブランドカラー基調の「居心地のいい空間」へとリノベーション　オズマピーアールの新オフィス
時代の変化に合わせて福利厚生を見直し、社員が思わず「使いたくなる」福利厚生を導入　コロプラ

産前休暇以前に最大20日間の有給を取得できる「プレママ・パパ制度」　社内文化の醸成も奏功
職場での多様性の浸透進まず　「属性は関係ない」「そもそも話し合う雰囲気ない」などの回答が集中
テルモ、ABW適応の新オフィス移転を発表　社員のウェルビーイングと生産性の向上をはかる
約6割のバックオフィス担当者が「マニュアルなし」で業務を引き継ぎ、双方で認識にギャップも
人的資本経営に「恋愛支援」？　トヨタ・三菱UFJが導入したマッチングアプリの狙い
社員の「あるある」体験がきっかけ　パナソニック「ウェルビーイングデー」で考えるDEI＋B
届かぬ規程、5割が経験・3割が自覚なし　グレーゾーンハラスメントが職場に及ぼす影響とは

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