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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

世代間ギャップから学び合う姿勢が重要に　リバースメンタリングを成功させる4つのポイント

エンゲージメントを高めるオフィスの条件とは？　事例から学ぶトレンドを押さえた空間づくり PR

オフィスの存在意義を「社内コミュニケーションの強化」とする企業は約7割　森ビル調査

オンワード、従業員参加型のワークショップを経て新しいユニフォームを製作するサービス開始
SmartHRの新機能で「社内依頼」のDXに期待　「お知らせ機能」2週間で1000社に導入
若手社員の価値観、入社後に変わる傾向　ワークライフバランスを重視する20〜30歳代の労働者
カレンダーにオフィスの古紙を再生利用、イラストは生成AIで作成　日立ソリューションズ
オフィスビル選定基準はウェルビーイング対応などが重視される傾向　成長企業ほど賃料負担を許容
総務の引き出し（広報）

今注目の「パーパス」、浸透させるにはどうすればいい？　自分ごと化させるための3つのポイント
ポイントは4つ、理想の会議を実現する「ガイドライン」をコマニーが作成　社内プロジェクトで検証
若手の知見で組織を活性化　リバースメンタリングのさまざまな効果

若手社員が上司にアドバイス　世代間のコミュニケーションを促進する「リバースメンタリング」

チャットでの時間外の業務連絡に8割近くがストレス　「翌日の仕事に影響する」と答えた人も
育児休業の引き継ぎをする従業員らに10万円　GOOD PLACE、独自の福利厚生で都から表彰
5人に1人は退職の引き継ぎせず、後任は残業増加で「燃え尽き」に　パーソル総研調査
従業員同士の感謝・応援のポイントで買い物できる　日立ら3社が新しい福利厚生サービスを共創
Uniposと九大、2000人の調査で企業文化を類型化　業績に影響するのはどんなカルチャー？
年齢と立場のギャップを解消する　年上部下マネジメントのポイント

「好きにやってください！」と丸投げした結果……年上部下に業務を依頼する際に陥りがちなパターン
総務の引き出し（コミュニケーション）

【シーン別に紹介】ポイントを押さえればお互い気まずくならない！　お誘いやお願いの上手な断り方

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