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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

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カルビー、本社オフィスを拡張し再構築　出社回帰に対応し、全社員分の座席を確保

過去最多、職場の孤独を感じる人は7割超「気づかれない孤独」に諦めの声　転職意向にも影響

短時間仮眠で集中力回復、災害時は待機場所にも　仮眠室を活用して健康経営とBCPを両立
戦略総務のための伝わりやすいプレゼン資料の作り方

いきなりパワポを開いて作り始めるのはもうやめよう！　伝わるプレゼン資料にするための基本ルール
ロート製薬が「Well-being LIFE 宣言」　リスキリング休職など働き方改革の新展開
新入社員の提案が会社を動かす　ウエディングパーク、若手育成の新制度「ウェルカ」始動
『月刊総務』調査

約7割がLGBTQ+への取り組みが未実施。制度設計等の必要性は感じるも、関心度の低さが課題に
freeeが労務の日に「労務川柳」の入賞作品を発表　年末調整や扶養調整など、社内風景を描く
ROBOT PAYMENT、第二新卒「チャレンジ応援採用」を開始　入社半年以内を対象に
ネガティブフィードバックで部下を成長させる上司になる

フィードバックが響かないのは上司の「心構え」不足　部下の成長を促すマインド＆スキルセット

第3回JOIFAオフィスアワード受賞企業を発表　公共施設を再生したワーケーション拠点など
企業間で人材を「育て合う」　相互副業プラットフォーム、導入8か月で61人マッチング
約3人に1人は朝礼を「ムダ」「負担に感じる」　短時間化や頻度減少など見直しを求める声も
6月は多様性に向き合うプライド月間　今できる30の行動「Pride Action30」を提示
第98回「全国安全週間」準備期間始まる　スローガンは「多様な仲間と築く安全未来の職場」
コカ･コーラボトラーズジャパン、女性管理職比率10％を前倒しで達成　2030年には20％へ
総務アワード

総務の取り組みを表彰するイベント「総務アワード2025」、6月2日よりエントリー開始。

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