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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

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86％が「売り上げを支える」と実感も……バックオフィスが直面する「属人化」約9割のリアル

60歳代就業者の6割超、音は聞こえても言葉を聞き取れず　職場で聞き返せないシニアの課題

現場が軽くなる。総務の「仕組み化」処方箋

社員の「モチベーション頼み」は限界？　指示待ちゼロの組織をつくる「総務の役割」3つの鉄則
人事の81%が就業規則は実態反映と回答も、62%の現場でローカルルール化　必要な対策とは
企業公式のフォロワー数やバズは重要ではない？　就活生の59％がSNSをきっかけに選考へ応募
残業削減から始まった働き方改革　情報共有・生成AI活用で進める業務改善の実践例
若手社員の定着へ福利厚生を拡充　サウナ利用費補助と奨学金返済支援で働きやすい環境づくり
【26年新入社員の本音】なぜ「ほめる」だけでは響かない？　上司・先輩に求めるかかわり方とは
男性従業員の育休取得率108%達成　サワイグループが男女の取得格差を覆した取り組み
「会議室の閉塞感」を解消した三菱総研DCSの新オフィス　視線制御と開放感を両立する空間づくり

総務の引き出し（コミュニケーション）

休暇中の業務連絡を完全ブロック！　夏休みを心置きなく満喫するために今すぐやるべきメール対策
総務の引き出し（広報）

エンゲージメントサーベイを人事任せにしていない？　総務・広報だから発見できる組織改善のヒント
「宿泊・日帰り・3連休」から選べる社員旅行　店舗間の壁を解消、多様なライフスタイルに対応
50人未満事業場のストレスチェック未実施6割以上　義務化見据え、産業保健支援サービスを展開
令和の朝礼

自社らしさを取り入れ、朝礼のマンネリを打破！　組織をアップデートし続ける仕掛けづくりとは
帰属意識が高い社員ほどM&Aに好意的　社内コミュニケーションの重要性示す
挑戦を評価する風土の企業、約7割が業績伸長傾向　創業100年・売り上げ100億円超企業を調査

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