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社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

チャット・メール・共有ドライブ、使い分けできていますか？　情報が迷子にならないツール設計術

社員の幸福度と企業成長に相関傾向　近畿経済産業局が人的資本経営の報告書を公表

「お疲れさまです」が生産性を下げている？　返信ラリーを減らす、社内メールの書き方5つのルール

休日増や大幅なベースアップに表彰を重ねる　物流企業の従業員エンゲージメントを高める取り組み
生成AI時代でも「コミュニケーション研修」需要が66％と最多　対人スキル重視続く
差がつく雑談

リモート会議の不完全燃焼は「雑談」不足のせい？　画面越しの相手が喜ぶ、ちょっとした「あいさつ」
国内社員旅行の売上がコロナ禍前の7割まで回復　令和版・社員旅行は「量より質」　
管理職の9割がプレイングマネジャー化　チームの一体感醸成やDX活用が課題に
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さらば、ベテラン依存の「ブラックボックス」！　総務のための「誰でもできる」マニュアル作成法
社員が目標・報酬を自己提案する仕組みが高評価　ガイアックス、自律的なキャリア支援で受賞
業務の20％でベンチャー企業に参画　KDDIがキャリア自律を促す越境学習プログラムを導入

約2割が五月病を経験、離職の引き金に　入社1か月の新卒が主導する運動会で連休明けの不安を解消
長時間残業人数を8割削減　グループ制・事務作業の分業・AI研修で変えた空調設備工事現場
2026年版「女性が活躍する会社」　日経BPがランキング発表、東京海上日動が総合1位を獲得
「退職者は裏切り者」の価値観が変化　アルムナイとの関係は、交流から事業を生み出す基盤へと進化
「嫌いな社内制度」は社内行事より人事評価が上回る　背景にフィードバック不足や基準の曖昧さ
親へ内定確認する企業は約5割　新入社員の家族に近江牛を贈呈、若手の離職を防ぐ独自の取り組み
回答者の4割超が「情報探し」に1日15分を消費　社内情報の未整備による若手社員の離職リスク

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