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社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

猛暑問題徹底ガイド2025：企業が押さえておきたい熱中症・節電・防災対策を一挙紹介（12選） (1)

猛暑問題徹底ガイド2025：企業が押さえておきたい熱中症・節電・防災対策を一挙紹介（12選）

暑いとなぜやる気が出ない？　食事の取り方から職場づくりまで。脳科学から考える夏バテしない方法

制度と文化の両輪で育休取得を推進　丸井が1か月以上の男性育休取得率90％を実現するまで

歩いて健康、歩いて寄付　社員の3800万歩が子供支援と健康経営をつなげた社内チャレンジ
原動力である社員の働きやすさ向上で事業成長を加速　eWeLLが日本橋に東京オフィスを増床移転
中小企業が最大2億円の退職金制度を導入　社員の経済的安心とキャリアの安定を支援する取り組み
総務の引き出し（コミュニケーション）

「貴社」と「御社」……。その使い方、実は間違っているかも？　誤用注意の「似て非なる言葉」3選
「感謝を伝えるコーヒー」が笑顔を生む　実証実験で笑顔率1.4倍、職場のウェルビーイングにも効果
作業現場の安全文化支援アプリ「アザス」　現場の「関係性の質が向上」など理由に、各社で導入進む
独自の勤務体制で従業員のワークライフバランス尊重　東横イン、「働きがいのある会社」認定
全社員がつながるワンフロア　拡張性・快適性・機能性を備えた新しいオフィスのつくり方

AI体験・カフェ・「即面談」も！家族向け社内イベントを活用した新しい採用アプローチ
働き盛り世代の約半数が「自己肯定感が低い」と回答　他者との比較、失敗・ミスがきっかけか
なぜ「助け合い」は広がり続くのか？　職場の協力を支える〈信頼〉と〈寛容〉の仕組みを解明
ユーキャン、「大人発達障害ケア講座」を開講　職場で求められる配慮と理解を3か月で学ぶ
そのクールビズ、逆効果かも？　職場の「夏の見え方」マナー講座

夏の服装ルールは明確？　総務主導で「クールビズ」基準をアップデート。現場に浸透させるには
大広、社員と子供がともに体験するDE＆Iワークショップ　広告の力で社会課題を考える
勤務時間中に子の「自由研究」をサポート　子育てする社員の活躍を後押し、ランクアップ社の施策

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