トップページ
社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

職場復帰支援の成功は「3つの準備」で決まる！　事例から学ぶ休業中の対応ポイント

企業のイベント開催はコロナ禍前の水準以上に復調、社内イベントはハイブリッド化　JTB調査

夏季休暇「休まない」人が1割、「4日から1週間」が4割　お土産の予算は2000円前後

オンワードHD、働き方改革の進捗を公表　女性役員2人登用・男性部長職が2週間の育休を取得
OBC、社内診療所で禁煙・ダイエット・女性の3つの外来を開始　社員の健康支援と健康経営を強化
総務の引き出し（コミュニケーション）

そのラリー、必要ですか？　金曜夕方の送信は特に注意。読み手の時間も無駄にしないメールの書き方
災害時の重要な情報収集ツール、Z世代の多くは「X」を選択　ミドリ安全の世代別調査結果
置き型社食「OFFICE DE YASAI」が1.3万拠点以上に普及　10.7億円の資金調達
ソニーNURO光、災害時のネットの使い方や備えを解説したマニュアルを無料配布
丸井、6年連続で男性育休取得率100％達成などの成果を発表　ポイントは多様性推進の独自指標
パンチ工業、若手・中堅社員を中心にパーパスを策定　会社の存在価値を社員自らが考え抜く

『月刊総務』調査

8割以上の企業が社内コミュニケーションに課題あり。課題内容は「社員の参加意識の醸成」が最多
シチズンら5社、女性のキャリア開発を企業の枠を超え支援　異業種クロスメンタリング開始
旭化成、ラーニングコミュニティで新入社員のキャリア不安が軽減、学習時間も3.5倍に
「中途採用の選考辞退」が増加、面接前の辞退が6割　企業の工夫は？　エン・ジャパン調査
アサヒビール、「責任ある飲酒」を推進する新部署を設立　企画・支援本部内に9人体制
Youtube 月刊総務チャンネル

【2024年の重要テーマ】オンラインとオフラインを駆使した社内コミュニケーションとは
女性管理職比率64％、男性育休取得率100％　クラシコムによる健やかな組織づくりの秘訣とは？

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆1/30更新
2024年雇用保険法等改正への対応実務
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップのバックオフィス（法務）
スタートアップのバックオフィス（人事・労務）
スタートアップのバックオフィス（経理・財務）

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

職場復帰支援の成功は「3つの準備」で決まる！ 事例から学ぶ休業中の対応ポイント

企業のイベント開催はコロナ禍前の水準以上に復調、社内イベントはハイブリッド化 JTB調査

夏季休暇「休まない」人が1割、「4日から1週間」が4割 お土産の予算は2000円前後

オンワードHD、働き方改革の進捗を公表 女性役員2人登用・男性部長職が2週間の育休を取得

OBC、社内診療所で禁煙・ダイエット・女性の3つの外来を開始 社員の健康支援と健康経営を強化

そのラリー、必要ですか？ 金曜夕方の送信は特に注意。読み手の時間も無駄にしないメールの書き方

災害時の重要な情報収集ツール、Z世代の多くは「X」を選択 ミドリ安全の世代別調査結果

置き型社食「OFFICE DE YASAI」が1.3万拠点以上に普及 10.7億円の資金調達

ソニーNURO光、災害時のネットの使い方や備えを解説したマニュアルを無料配布

丸井、6年連続で男性育休取得率100％達成などの成果を発表 ポイントは多様性推進の独自指標

パンチ工業、若手・中堅社員を中心にパーパスを策定 会社の存在価値を社員自らが考え抜く

8割以上の企業が社内コミュニケーションに課題あり。課題内容は「社員の参加意識の醸成」が最多

シチズンら5社、女性のキャリア開発を企業の枠を超え支援 異業種クロスメンタリング開始

旭化成、ラーニングコミュニティで新入社員のキャリア不安が軽減、学習時間も3.5倍に

「中途採用の選考辞退」が増加、面接前の辞退が6割 企業の工夫は？ エン・ジャパン調査

アサヒビール、「責任ある飲酒」を推進する新部署を設立 企画・支援本部内に9人体制

【2024年の重要テーマ】オンラインとオフラインを駆使した社内コミュニケーションとは

女性管理職比率64％、男性育休取得率100％ クラシコムによる健やかな組織づくりの秘訣とは？

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

職場復帰支援の成功は「3つの準備」で決まる！　事例から学ぶ休業中の対応ポイント

企業のイベント開催はコロナ禍前の水準以上に復調、社内イベントはハイブリッド化　JTB調査

夏季休暇「休まない」人が1割、「4日から1週間」が4割　お土産の予算は2000円前後

オンワードHD、働き方改革の進捗を公表　女性役員2人登用・男性部長職が2週間の育休を取得

OBC、社内診療所で禁煙・ダイエット・女性の3つの外来を開始　社員の健康支援と健康経営を強化

そのラリー、必要ですか？　金曜夕方の送信は特に注意。読み手の時間も無駄にしないメールの書き方

災害時の重要な情報収集ツール、Z世代の多くは「X」を選択　ミドリ安全の世代別調査結果

置き型社食「OFFICE DE YASAI」が1.3万拠点以上に普及　10.7億円の資金調達

丸井、6年連続で男性育休取得率100％達成などの成果を発表　ポイントは多様性推進の独自指標

パンチ工業、若手・中堅社員を中心にパーパスを策定　会社の存在価値を社員自らが考え抜く

シチズンら5社、女性のキャリア開発を企業の枠を超え支援　異業種クロスメンタリング開始

「中途採用の選考辞退」が増加、面接前の辞退が6割　企業の工夫は？　エン・ジャパン調査

アサヒビール、「責任ある飲酒」を推進する新部署を設立　企画・支援本部内に9人体制

女性管理職比率64％、男性育休取得率100％　クラシコムによる健やかな組織づくりの秘訣とは？

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム