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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

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生成AIも対人も「伝わらない」がストレスに、背景には「読み取る力」と「伝える力」　漢検協会

全国の働く人に感謝を伝える「勤労感謝ウィーク」　ランスタッドは切手型チョコ付きカード提供

都会を離れた「越境体験」人材育成プログラム　非日常がキャリアにもたらすポジティブな変化
トリドールが「心的資本経営」を本格始動　「心」を起点とした新たな店長制度などを導入
総務の引き出し（ハラスメント）

どんな言動が「パワハラ」と認定されるのか……？　4つの視点で判断する「適切な指導」との境界線
「業務時間外のLINEはハラスメント」が最多に　管理職と非管理職に認識ギャップ　民間調査
「もっと話したい」と「集中したい」を両立するオフィス　AI企業が実現した、働き方の空間設計
イベントや勉強会など、偶発的なコラボが生まれる空間に　パーソルキャリアの新オフィス
オフィス空間の隙間を生かして「キッチンレス社食」　福利厚生の強化と従業員満足度向上の切り札
退職者の声で組織の課題を明確にする　エグジットインタビューのすすめ

会社の未来を変えるのは「退職者の本音」？　今注目される「エグジットインタビュー」の3つの効果

イトーキが工場のオフィスエリア刷新　現場で「休む・話す・切り替える」ための空間づくりを実践
いつも好印象な人がしている言葉の選び方

嫌味なく「さっきも話したけれど……」を伝えるには？　気持ち良く仕事ができる言葉の選び方2選
伝わる工夫が光る、太陽ホールディングスの社内報　紙と音声で届けるコミュニケーションの「深化」
従業員の離職要因「人間関係」が最多　経済的な側面より、ストレスなく働ける職場環境を重視
SEの仕事を疑似体験、獲得した社内通貨で遊ぶ　職場と家庭をつなぐファミリーイベントを開催
オフィス環境整備で業務生産性、社内のコミュニケーションなど向上　7割以上の企業が効果を実感
社員旅行や飲み会に代わる選択肢に　スポーツでつながりを生む福利厚生施策、福山市で提供開始

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