トップページ
社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

オフィスが1日限定のバーに　「出張バーテンダー」スタート、社内イベントのマンネリ打破

新卒採用の歩留まり悪化の主因は「応募者との距離感」　8割超が返信速度に課題

滋賀から始める「工場の働き方改革」　共創をコンセプトに、イトーキが開かれた拠点づくりを推進

上司の評価と組織成果に寄与する行動に「ズレ」　パーソル総研、職場のフォロワーシップ調査を発表
視覚障がい者のヘルスキーパー制度が評価　オンワード樫山、都の「心のバリアフリー」企業に
年収7.5%増、残業は3割減　建設業の正和興業が東京都LWB大賞、「給与も休みも」両立
積立有休や卵子凍結もカバー　ディップ、D&I最高評価「ベストワークプレイス」を得た全方位支援
新人研修で「人間関係を築く力」を重視する企業が過半数　Z世代新入社員研修の実態調査
2026年版「働きがいのある会社」ランキング発表　全部門で日系企業が首位を獲得
企業価値調査機構、「人的資本推進企業2026」の審査開始　企業の「人を生かす経営」を評価
理念をオフィス空間に実装　目的から席を選ぶABWと視覚効果で浸透させる、組織風土改革の実例

「スポーツエールカンパニー」に1635団体認定　イベントや部活など健康経営の取り組み評価
9000人で「ありがとう」を送り合う　パナソニックコネクトが実践する組織変革と定着の仕組み
暗闇ボクシングや食事の数値管理を評価　ワールドフィットが「都スポーツ推進企業」に初認定
進まない。盛り上がらない……ダメ会議に効く処方箋

入室は何分前から？　話が聞き取れないときはどう対応する？　オンライン会議におけるコツとマナー
「職場に信頼できる人がいない」社員は7人に1人　16万人のデータが示す、組織内孤立の実態
東京都「未来の働き方」表彰、ネクスキャットが大賞　残業概念なしのウルトラフレックスなど評価
コクヨ、2万人調査で職場の「静かな孤立」を可視化　出社するのに会話なし、組織への愛着も希薄に

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆8/20更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

オフィスが1日限定のバーに 「出張バーテンダー」スタート、社内イベントのマンネリ打破

新卒採用の歩留まり悪化の主因は「応募者との距離感」 8割超が返信速度に課題

滋賀から始める「工場の働き方改革」 共創をコンセプトに、イトーキが開かれた拠点づくりを推進

上司の評価と組織成果に寄与する行動に「ズレ」 パーソル総研、職場のフォロワーシップ調査を発表

視覚障がい者のヘルスキーパー制度が評価 オンワード樫山、都の「心のバリアフリー」企業に

年収7.5%増、残業は3割減 建設業の正和興業が東京都LWB大賞、「給与も休みも」両立

積立有休や卵子凍結もカバー ディップ、D&I最高評価「ベストワークプレイス」を得た全方位支援

新人研修で「人間関係を築く力」を重視する企業が過半数 Z世代新入社員研修の実態調査

2026年版「働きがいのある会社」ランキング発表 全部門で日系企業が首位を獲得

企業価値調査機構、「人的資本推進企業2026」の審査開始 企業の「人を生かす経営」を評価

理念をオフィス空間に実装 目的から席を選ぶABWと視覚効果で浸透させる、組織風土改革の実例

「スポーツエールカンパニー」に1635団体認定 イベントや部活など健康経営の取り組み評価

9000人で「ありがとう」を送り合う パナソニック コネクトが実践する組織変革と定着の仕組み

暗闇ボクシングや食事の数値管理を評価 ワールドフィットが「都スポーツ推進企業」に初認定

入室は何分前から？ 話が聞き取れないときはどう対応する？ オンライン会議におけるコツとマナー

「職場に信頼できる人がいない」社員は7人に1人 16万人のデータが示す、組織内孤立の実態

東京都「未来の働き方」表彰、ネクスキャットが大賞 残業概念なしのウルトラフレックスなど評価

コクヨ、2万人調査で職場の「静かな孤立」を可視化 出社するのに会話なし、組織への愛着も希薄に

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

オフィスが1日限定のバーに　「出張バーテンダー」スタート、社内イベントのマンネリ打破

新卒採用の歩留まり悪化の主因は「応募者との距離感」　8割超が返信速度に課題

滋賀から始める「工場の働き方改革」　共創をコンセプトに、イトーキが開かれた拠点づくりを推進

上司の評価と組織成果に寄与する行動に「ズレ」　パーソル総研、職場のフォロワーシップ調査を発表

視覚障がい者のヘルスキーパー制度が評価　オンワード樫山、都の「心のバリアフリー」企業に

年収7.5%増、残業は3割減　建設業の正和興業が東京都LWB大賞、「給与も休みも」両立

積立有休や卵子凍結もカバー　ディップ、D&I最高評価「ベストワークプレイス」を得た全方位支援

新人研修で「人間関係を築く力」を重視する企業が過半数　Z世代新入社員研修の実態調査

2026年版「働きがいのある会社」ランキング発表　全部門で日系企業が首位を獲得

企業価値調査機構、「人的資本推進企業2026」の審査開始　企業の「人を生かす経営」を評価

理念をオフィス空間に実装　目的から席を選ぶABWと視覚効果で浸透させる、組織風土改革の実例

「スポーツエールカンパニー」に1635団体認定　イベントや部活など健康経営の取り組み評価

9000人で「ありがとう」を送り合う　パナソニックコネクトが実践する組織変革と定着の仕組み

暗闇ボクシングや食事の数値管理を評価　ワールドフィットが「都スポーツ推進企業」に初認定

入室は何分前から？　話が聞き取れないときはどう対応する？　オンライン会議におけるコツとマナー

「職場に信頼できる人がいない」社員は7人に1人　16万人のデータが示す、組織内孤立の実態

東京都「未来の働き方」表彰、ネクスキャットが大賞　残業概念なしのウルトラフレックスなど評価

コクヨ、2万人調査で職場の「静かな孤立」を可視化　出社するのに会話なし、組織への愛着も希薄に

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム