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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

「社員の声がそのままブランドを語っている」と好評　社内ラジオで自社のフィロソフィ浸透を推進

OJT担当者にメリットは？　あなたが任されたらどうする……新人育成に必要な3つの役割とは

本社移転で「社員が安心して働ける環境」を構築　人的資本経営を強化する九電工の新オフィス

マッチョイズムは「パワハラやモラハラの土壌を生む」という声も　職場の「強さを競う文化」の調査
総務の引き出し（ハラスメント）

「マルハラ」の訴えに対応は必要？　ハラスメントが起きていなくても再発防止を求められる理由
社員の癒しにペット型ロボ「LOVOT」活用　5月22日・6月17日に法人向け紹介イベント開催
若手・中堅がリーダーシップを発揮するには？　会社がサポートすべきは「キャリア支援」　民間調査
『月刊総務』調査

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」
あえて手書きのカードで社員同士で日々の感謝を伝える　「さんくすカード」で承認し合う文化を醸成
転職を考えている20歳代の約半数が「五月病」を経験、企業が取る退職防止策は　マイナビ調査
総務アワード

「総務アワード2025」、エントリーシートを公開。サイトからダウンロードが可能に

花キューピットの「初任給で花束を」　企業に代わって新入社員の家族に感謝の花を届ける福利厚生
AI業務活用率90％超のGMOグループ　非エンジニア従業員のAIスキルを社内ポータルで可視化
「隔週休3日制・1日あたり8.5時間」で生産性向上、疲労感減少を　スタートアップの働き方改革
勤務時間外に仕事での嫌な記憶が蘇る人が増加、課題解決のカギは「コミュニケーション」　民間調査
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

スタートアップの方が実は取り組みやすい？　自律型組織に変える評価制度の在り方と面談のポイント
総務アワード

オンラインイベント「総務アワード2025 Kick-off」、参加申し込み開始
妊活は職場で学ぶ時代、制度や福利厚生を見直すきっかけに　パナソニックコネクトが全社研修

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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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