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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

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「光や音がつらい」「どんな配慮が必要？」　頭痛もち派・なし派がわかり合う従業員座談会の内容は

ポジティブな声を通じ従業員の働きがい向上へ　JR東日本、「TipSmile」鉄道全社員に拡大

全ての役職を廃止し、「未来投資型人事制度」を導入　福岡の乗富鉄工所、社員の挑戦を後押し
退職5年以内のアルムナイは退職時と同額以上の待遇で復帰可能　英國屋の「カムバックパス制度」
KLabがオフィス移転で見直した「会議室」「座席数」　働き方に合わせた空間改革とは
出社回帰やABW普及の影響は？　コクヨが最新レポートでオフィスづくりの傾向を分析
総務の引き出し（コミュニケーション）

たった1枚の紙が好感度を左右する！　名刺交換におけるNG行為と相手に好印象を与える裏ワザ
不安感や不快感を抱えずに女性社員がキャリア形成できる環境づくりへ　パナソニックの新施策
パーソルG有志で立ち上げた「ヘルスリテラシー部」がイベント開催　女性の健康課題などテーマに
オフィスデザインに健康経営ソリューションを導入　パソナGがWELL認証「プラチナ」を取得

オンワードの働き方改革、女性管理職比率が3割超に　広がる「カエル会議」と人的資本経営の深化
オフィスは「働く場」から「つながる場」へ　キングジム本社に共創スペースMeetsを開設
ファミマ×コカ・コーラ、3年目のALLY講演会　SDGs連携で「動く＋広める」促進
上司の「励ましの一言」が部下を追い詰める？　調査で判明、無自覚な声掛けが職場のリスクに
いつも好印象な人がしている言葉の選び方

余計な一言が相手のやる気を奪っているかも　異なる意見を素直に受け入れてもらう上手な伝え方とは？
総務の引き出し（採用）

組織に「定着」するかどうかを見極めるには？　「辞めない人材」の特徴を浮き彫りにする4つの質問
大正時代の古民家で社員同士の関係性を深める対話プログラム　非日常空間で心をリセットする目的も

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