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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

総務の取り組みを表彰するイベント「総務アワード2025」、6月2日よりエントリー開始。

部下に嫌われたくない「優しすぎる上司」が増加中　信頼を壊さず指摘するネガティブフィードバック

退職後も辞めた企業とつながりがある人が多数、アルムナイ制度の有無で再入社率に明暗　民間調査

職場全体の成長、活性化につながる　VUCA時代の新人育成のコツ

一人で抱え込むタイプは要注意！　OJT担当者の人選のポイントと組織ぐるみで進める新人育成施策
「社内副業」成功の鍵は運用にあり　エンファクトリーが三井住友海上・静岡ガスの事例を公表
「テクノロジー＋ソフトスキル」で人材強化へ　時間管理力にも注目集まるリスキリング最前線
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

研修をイベントやコストと思っていませんか？　中小企業が知っておきたい社員教育の本当の役割
20万円と世界一周旅行で成果にコミット　グリーンエナジーが「映画館」で開催した戦略的社員総会
職場全体の成長、活性化につながる　VUCA時代の新人育成のコツ

上下関係の緩さが鍵。OJT担当者必読！　新人のパフォーマンスを高めるコミュニケーション法
進まない。盛り上がらない……ダメ会議に効く処方箋

一つでも心当たりがあるなら今すぐ見直したい！　職場の「会議の4悪」と「残念な7つの会議」とは
「社員の声がそのままブランドを語っている」と好評　社内ラジオで自社のフィロソフィ浸透を推進

職場全体の成長、活性化につながる　VUCA時代の新人育成のコツ

OJT担当者にメリットは？　あなたが任されたらどうする……新人育成に必要な3つの役割とは
本社移転で「社員が安心して働ける環境」を構築　人的資本経営を強化する九電工の新オフィス
マッチョイズムは「パワハラやモラハラの土壌を生む」という声も　職場の「強さを競う文化」の調査
総務の引き出し（ハラスメント）

「マルハラ」の訴えに対応は必要？　ハラスメントが起きていなくても再発防止を求められる理由
社員の癒しにペット型ロボ「LOVOT」活用　5月22日・6月17日に法人向け紹介イベント開催
若手・中堅がリーダーシップを発揮するには？　会社がサポートすべきは「キャリア支援」　民間調査
『月刊総務』調査

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」

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『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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部下に嫌われたくない「優しすぎる上司」が増加中 信頼を壊さず指摘するネガティブフィードバック

退職後も辞めた企業とつながりがある人が多数、アルムナイ制度の有無で再入社率に明暗 民間調査

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20万円と世界一周旅行で成果にコミット グリーンエナジーが「映画館」で開催した戦略的社員総会

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一つでも心当たりがあるなら今すぐ見直したい！ 職場の「会議の4悪」と「残念な7つの会議」とは

「社員の声がそのままブランドを語っている」と好評 社内ラジオで自社のフィロソフィ浸透を推進

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