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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

社員のエンゲージメント、給与引き上げと健康経営で向上はかる　コナミが年平均60万円ベースアップ

一人ひとりが実践するアジャイル仕事術　総務全体で目指すべきは汎用性の高い社内プラットフォーム

社員の「親孝行」と「家族孝行」を会社で支援、新日本製薬「家族おもてなしコンテスト」

戦略総務のためのマインドセット

「アピール下手」の総務に試してほしい発信方法
出社時の座席は抽選。座席管理システムで、固定席からフリーアドレスへソフトランディング
新オフィスの「社員同士の交流」、最新テクノロジー導入で効果的に　Okta Japan
育休中社員の「孤立感」をなくすには　一時的な就労を提供するパーソルキャリアの職場復帰支援制度
産後8週間以内に最大25日の育児有給休暇、オリジナルキャラで取得率アップ　OKI
10月は「年次有給休暇取得促進期間」　休み方改善事例を紹介
男性育休、「誰かが欠けたら困る組織」のままで良いのか　組織の在り方を解説する無料イベント
総務の現場から

「北風と太陽」を原点にした企画で、新たな施策を浸透させる戦略総務

メルカリ、東京オフィスをリニューアル　多様な働き方を尊重しつつコミュニケーションや協業を促進
総務の引き出し（コミュニケーション）

働きやすい環境づくりのために、職場でのエチケットを社員に知らせよう
「育休取得者」＋「業務をフォローした社員」で意見交換する社内座談会　社内の理解を促進する施策
高齢者が活躍する企業コンテスト、2022年度の受賞事例6つ　社内制度や作業環境など創意工夫
障がい者雇用で優れた活動を行う企業6社　リーダーへの抜擢、教育方法など好事例で東京都が表彰
ヒーローインタビュー

幸福な未来の働き方をけん引する「バーチャル・ファースト」企業 —— Dropbox Japan
避難所での着替えや授乳など、防災活動に女性視点が足りない！　東京都が女性向け防災リーダー研修

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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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