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社内コミュニケーション活性化

社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

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都築電気、産休・育休取得者の業務をフォローするメンバーに最大40万円を支給　賞与に合わせ

日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表　上位各社の女性のキャリア育成は

ベンチャーでの複業経験を通じた「越境学習」、大手企業で拡大　短期間でも本業への効果
過半数の社員は職場で本音を全く話せない？　本音コミュニケーションを阻むリスクがわかるセミナー
九州電力、同性パートナーも家族扱いで社内制度を適用　トランスジェンダーの通称名使用もOKに
愛三工業が「卒煙宣言」　2025年度までに社員喫煙率20％以下を目指し、個別サポート
「総務の引き出し」GW体験キャンペーン：引っ越し1周年記念！　期間限定で人気記事が無料公開に
電通のクリエイティブ部門に学ぶ、「交流を育み集中力を高める」オフィスレイアウト
「管理職の働き方は無理」　出世を望まない社会人1、2年生が約半数に達する　ソニー生命調査
2010年から男性育休取得、産休・育休後復職率100％の新コスモス電機、出産祝い金を増額

歩数計アプリを導入、社内で競い合って「ポイ活」を　仕事の効率アップは運動不足の解消から
職場回帰が鮮明に？　「在宅勤務が認められている」けれど職場勤務が3割、コクヨ調査で明らかに
育児・介護・不妊治療中の管理職が最大3年間の職位変更を可能に　京王電鉄がキャリア形成を支援
職場の「自慢できるところ」の有無と、社員の「勤続意向」に相関関係あり？　プラス調査
パナソニックがアルムナイ組織の運用を開始　グループの新着情報共有や交流会の開催、復職支援も
パーソルHD、性的マイノリティに関する社内研修資料を無償公開　全20ページで基礎知識など紹介
資生堂のグローバル本社がCASBEE認定で最高位を取得　ブランド観とウェルネスを意識

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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