社内コミュニケーション活性化の記事・ニュース

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若手・中堅がリーダーシップを発揮するには? 会社がサポートすべきは「キャリア支援」 民間調査

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」-(1)

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」

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あえて手書きのカードで社員同士で日々の感謝を伝える 「さんくすカード」で承認し合う文化を醸成

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